【あなたが学生時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。（50字以内）】留学中に取り組んだ、新たな交流の場の立ち上げ。　【得られた成果と、それに至るために工夫したこと・困難を乗り越えた経験があれば（600字以内）】留学をする上で、単に勉強するだけでなく他国の人と積極的に交流していきたいという想いがありました。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・上記の学生時代頑張ったことにおいて学んだこと ・上記の学生時代頑張ったことを行おう・はじめようと思った理由 5分間という短い時間で行われた面接だった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客がどのような課題を抱えているかを自分なりに考えました。そしてそれに対して営業としてどのような提案をすることが出来るかどうかを考え参加者のうち数名が発表しました。扱っているものは難しいですが、事前にしっかり説明がありました。　【ワークの具体的な手順】キーエンス商品について...

【説明会の具体的な内容】キーエンスソフトウェアの業務内容。技術力のPR。会社の開発体制。若手社員との座談会。福利厚生。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キビキビとしていて、優秀だが他人に興味がない人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勉強熱心な人が多かった。優秀なのはもちろんだが、...

【設問1.次回インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。（入力文字数：200文字以内）】貴社のビジネスを体感したいからです。私には◯◯◯のアルバイトで、接客・販売を通じてお客様のニーズや店舗の課題を分析し、商品の展示位置や展示する商品の種類に改良を加えることで売上増加に貢献した経験があります。この経験から、営業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職として顧客の課題解決のための提案営業を体感するプログラムでした。一般的な営業の商談から、キーエンスの強みである潜在ニーズを発見し受注につなげる商談を体感しました。社員の方の解説では実際の商品の性能を知ることができました。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にも参加されていた中堅の人事社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・なぜキーエンスのインターンシップに参加しようと思ったのか ・ビジネス職（営業職）を選択した理由 ・キーエンスのイメージについて 5分間の面接だっ...

【説明会の具体的な内容】・キーエンスとは何か ・経営理念 ・キーエンスの課題解決の仕方 ・内定者パネルディスカッション ・今後のスケジュール ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「30歳で家が建ち40歳で墓が立つ」と言われているだけあって、厳しい、ハードワークなイメージがあった。社員もそんな...

【説明会の具体的な内容】一般的な会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業力がとても高い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビシバシ人材を育て上げる会社　【このイベントを通しての感想】どのようにキーエンスを支えてきたのかがよく理解できました

【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません)】私はトピックとして脱プラスチック社会を挙げます。私がこのトピックを選んだ理由は今日の世界において最も重要視されている問題の1つだからです。また実際に...

【ショートエッセイ テーマ１（ビジネスインサイト） 以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません) 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを...

【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません) 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか 2）その結果、私たちの生活がどのように変化...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、クライアントとの信頼関係を築き、そのうえで課題を解決することに魅力・やりがいを感じるからだ。私は塾講師のアルバイトをしているのだが、ある生徒の成績を上げることができなかったことがある。少...

【当社を志望した動機 】私は将来、環境問題を解決するモノづくりに携わりたいと考えています。その中で、光による価値の探求によって、社会的価値の創造を目指す貴社の電子機器事業に魅力を感じました。研究開発・設計・生産部門のそれぞれの技術を、互いに共有化し、総合力を発揮している貴社で働くことで、様々な分野の知識を吸収し、社会を支...

【希望の部⾨を教えてください（第3 希望まで）】第1希望 GCR 第2 希望 PAS 第3 希望 ACR Kochi　【EY Tax 及び選択した部⾨への志望動機を教えてください。（400 字以内）】＜EY Tax への志望動機＞ 貴社を志望する理由は3 つある。⼀つ⽬は、業務を通して税務や会計、法律の知識の専⾨性を...

【研究内容】私は医用画像であるPET画像から、機械学習を用いてCT画像を生成するという研究を行っています。現在、検査の主流となっているPET-CTを使うにあたり、CTの被ばくを受けることや、撮像中の体動等によって上手く画像を得ることができないという課題があります。私が行っている研究ではその課題を解消するために、近年注目され...

【自己PR（400）】私は粘り強く困難にめげない人間です。私が研究で使用する分析機器は、突然動作不良を起こすことが多く、そのたびに業者の方に修理をしていただきました。その際、機器の不具合を実験の遅れの言い訳にしたくないと思い、自ら対処する技術を身に付けることを決心しました。最初は、修理の工程を事細かに記録しましたが、経験し...

【当社を志望した動機（200字以内）】私は、ものづくりを通して、人々の生活を根幹から支えたい。これは、6年間の◯◯で縁の下の力持ちとしてチームを支えた経験がある為だ。この経験から光を用いて人々の生活に欠かすことが出来ない部品を製造する貴社に魅力を感じている。貴社の主力事業である自動車ランプによって人々の安全を支えるだけでな...

【当社を志望した動機（200字以内）】指導教員から頂いた貴社のパンフレットがきっかけで志望しました。わたしは電子機器の熱設計に関する研究をしており、熱設計に強い興味を持っています。貴社の製品群には、LED関連の製品が多く、熱や流体の流れの制御でLEDのさらなる高出力化や長寿命化を図り、人々の安全性と快適性の向上に貢献できる...

【当社を志望した動機（200字以内）】私には「世界規模で人々の生活に貢献する」という夢がある。私自身、留学やアルバイトの経験から様々な国のニーズに対峙してきた。そこで世界という舞台でお客様の生活に貢献したいと考える様になった。中でも貴社では自動車事業に携わりたい。生活への密接度が高い自動車を通じて、より快適な社会を作ってい...

【志望動機】「想像を超える価値を創出し未来を豊かにしたい」と思ったからです。これは高校の部活動で、部員の期待以上の仕事を常に目指し勝利に貢献した経験がある為です。この夢は、豊かな社会へ向け高い技術力と無限の可能性を秘める光でものづくりを行う貴社で実現できると考えました。私の強みである「気付き・考え・行動する」力を活かし、光...

【当社の志望動機を教えてください】業務を通して自治体や地域社会などの発展に貢献できると考えたためです。私は◯◯において某自治体と共同研究を行いました。最初、その自治体では人口減少により持続可能性が課題となっていたので、住宅の集約のようなコンパクトシティを軸に提言を考えていました。しかし、役場や議員、住民の方々に対するインタ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯語を学んでいます。著しい経済発展と来日観光客の多さから◯◯という国に興味があり、専攻しました。異文化の体験と語学力向上を目標に、◯年次には◯カ月間の◯◯留学を経験しました。当初は会話ができず苦労しましたが、予習・ 復習を毎日欠かさず行いました。放課後や休日は外出をして、授業以外...

【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません） 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか 2）その結果、私たちの生活がどのように...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・社風について ・福利厚生について ・S職とはなにか（本社／営業所での働き方について） ・質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業や業務に関しては、退職者や転職者が多いと聞いていたので、非常にハードワークなイメージを持っていた。社員に関しては、ハードワークや...