職種別の選考対策
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24年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.263716 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 東京大学など |
交通費補助の有無 | 交通費:距離に関わらず、全員支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・ある業界の現状
・そのうちの企業の課題
・具体的な解決策
を4日間で検証するというものでした。
最終日には2グループに分かれ、発表。
ワーク以外にも社員の方とコミュニケーションをとる機会は多く、向こうも学生の雰囲気をよく見ていました。
ワークの具体的な手順
・簡単な3C分析
・各事象の裏のメカニズムを考える
・具体的な課題を抽出する
・施策立案
インターンの感想・注意した点
施策よりも現状をしっかりと理解することを重要視しました。毎日の30分のフィードバックの時間では、その現状の裏にある理由は何?と深く聞かれたので、次の日にはその部分をしっかりと修正しました。
また、前日に言われた内容をしっかりと修正しきれているのかという部分は向こうの人は見ていると思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
◯◯さんをはじめ、かなり多くの社員さんが話をしてくれました。実際に業務の話しだけではなく、会社としてどういう社風を持っているのかを肌感覚持って知ることができました。
参加者同士の関わりは個人ジョブのため、あまりないですが壁打ちはお互いよくしていたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たい、個人主義。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かく、人と人のコミュニケーションを大切にしていると思いました。
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