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ボストン コンサルティング グループのES・体験談一覧
ボストン コンサルティング グループのES(エントリーシート)・体験談一覧
ボストン コンサルティング グループの就活のES・体験談の一覧です。ボストン コンサルティング グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
26年卒
阪大限定/座談会
/
説明会
大阪大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】BCGの企業紹介と社員さんとの座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルタントとして日々激務をこなしている、ハイスペック会社員をイメージしていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会ということもあってか、社員さんと我々の距離が近く、物腰の柔らかい方ばかり...
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戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
26年卒
【早慶・東一工限定/セミナー@渋谷】BCGに学ぶ、若手コンサルのリアルと戦略思考の実践 | ONE CAREER限定
/
説明会
一橋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】BCGの簡単な説明→プロジェクトリーダー(中途)とシニアアソシエイト(新卒)のパネルディスカッション→Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大級の戦コンファーム、業務が多く厳しそう。厳格な社員が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】課題の解決だけでなく、なぜ解...
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戦略コンサル
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接30分 【質問内容】日本の自動車産業を盛り上げるためにはどうすべきかという質問だった。かなりファーストアウトプットに対する指摘が鋭かった。他に考えるべき論点はある?他にどんな選択肢があってその仮説が蓋然性が高いと思ったの?...
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
1day ジョブ
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】BCGの紹介→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学習塾の成長戦略 コンサルティングワークに近く、特定の企業の成長戦略を考えるというものだった。仮説構築→仮説検証のサイクルを回すことをずっと行っていた。最後には、スライド資料にまとめて発表をおこなった。 【ワークの具体的...
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】BCGの紹介(30分)→ワーク2時間 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの成長戦略 【GDの手順】リサーチもありだったので、まず最初に現状の分析を行いその後に問題を設定。その後それが何によって引き起こされているかの課題特定→施策立案でワーク自体は行った。最後の発表は、1班のみ要求され、自分...
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
Fresh talkers for ◯◯大学
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず初めに全体でBCGの説明がされた。業務内容、ビジョン、選考フローについて。 その後、座談会形式で社員一人に対して就活生3-5人ほどで交流があった。あらかじめ就活生それぞれは座談会をどの順番でまわるかが決められており、それに従って合計三人の社員様とお話しできた。 【説明会前の企業・業務・社員に対...
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他MBBファームに決めたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大、一橋、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主に3dayジョブに参加した感想を聞かれた。楽しかったことや、難しかったことなどを正直に述べた。その後はオファーをいただき、他のファームの選考状況なども聞かれた。こちらも正直に、どのファ...
1
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
25年卒
3day ジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに着いてからエレベーターでBCGのオフィスまで行き、簡単なチェックインをしてから一旦全員で集まる。その後、グループごとに部屋に分かれてディスカッションを始める。水などは支給されて、そのまま夜まで作業をして、帰宅。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業開発に関するお題が渡さ...
1
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】一般的なケース面接。戦略ケースが一題と、フェルミ推定が一題。それぞれ最初に時間を設けて解いていくスタイルではなく、お題が提示されてから面接官と一緒に解く形だった。守秘...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】GMAPと呼ばれるテストだと思う。科目は算数の文章問題と、国語の文章問題だった。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれの制限時間などは記憶にないため不明。 【対策方法】ネットで過去問を見た。
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】数学のような問題も日本語の問題もごちゃ混ぜで出てきた記憶があるので、不明。 【対策方法】他の企業で慣れる。
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究室の研究内容、卒論のテーマ等をご記入ください。(50字以下)】ゼミ:国際政治経済学 研究テーマ:未定 【学業以外に力を入れていたことについてご記入ください。(100字以下)】塾のメンターのアルバイトに注力した。メンターとして、年間10人ほどを担当した。スケジュール管理の正確さや、コミュニケーションの円滑さなど...
9
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 文系
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下) 】部の◯◯作成担当として例年の◯◯倍の広告費を獲得したことを挙げたい。広告費の減少原因を探るため、過去のやり取りや協賛額の推移を確認すると、担当の雑な仕事による既存の協賛先からの信頼の喪失、協賛先からの用品購入の減少が原因と判明し、既存の...
2
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業以外に力を入れていたことについてご記入ください】◯◯のアルバイトでの売上向上 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?】◯◯のアルバイトでバイトリーダーとして売上を向上させたこと。店の課題として、スタッフの売上意識の低さから接客の質の低さがあった。そこで、2点に取り組んだ。1点目は、売上目標...
1
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。 ※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。(50文字以下)】メディアやマス・コミュニケーション、ジャーナリズムについて◯◯な視点からの研究。 【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(1...
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい】◯◯でのアルバイトだ。店舗内◯◯スタッフに選んでいただき、時間帯責任者として働いている。お客様への接客だけでなく、新人教育やフードロスの取り組みに尽力している。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?】中学校の◯◯部の大会で、未経験者チームにも...
2
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BCG Ladies Talk
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説明会
京都大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】6人ほどのチームで簡易的なケースに取り組む 関西はオンライン、関東はオフィスで行われていた 各チームに社員がメンターとしてついてアウトプットをサポート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・優秀 ・個人主義で冷たい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・穏やか ・頭が切れ...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。 ※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。(50文字以下)】◯◯の◯◯性評価のために、シミュレーションにおける◯◯を試みる研究を行っている。 【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(10...
1
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
一橋大学 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】学生団体の運営。 1年間の交換留学。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】学部時代に執筆した◯◯が◯◯に掲載されたこと。 留学中も毎週のミーティングを欠かさず...
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25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーと思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と2回目は同日。 1回目が合格の場合は2回目のリンクがその場で送られてくる。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・時事問題(最近のニュース)に関するディスカッション ・ケース面接の問題 「◯◯業界大手の新規事...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された大企業の中期的な成長戦略をチームで考え、経営戦略を立案する。他社戦略コンサルティングファームにもあるオーソドックスな形式で、最終日には各グループで発表する。1,2日目の後半に指導役の社員からフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】他戦略ジョブと同様に、リサ...
1
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と2回目は同日。 1回目が合格の場合は2回目のリンクがその場で送られてくる。 【質問内容】・お互いの自己紹介、軽い雑談(学生時代の経験に関して) ・(1回目)自己紹介に関連するフェルミ推定の問題 「日本ににおける...
1
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25年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】グロービス社によるGMAPという試験。基礎能力のような名前 【各科目の問題数と制限時間】30問60分 【対策方法】特になし。KPMGコンサルティングもこの試験だったので、形式を知るのには役立った
1
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経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。正解率により異なる 【対策方法】対策本、他社選考
1
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい(趣味、スポーツ、サークル活動等)】新入部員が半減した◯◯サークル存続に貢献した。コロナによる制限下で、◯◯への興味を保つ施策を議論した。◯◯に熱心な部員が多いと判明し◯◯を行った結果、例年とほぼ同数の部員を残せた。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは...
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25年卒
BCG Ladies Night
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慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】BCGの理念や強みなどを全体に説明してもらった後に、実際に働いている社員の方々と少人数の座談会を行った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で冷たい人が多いイメージ。考え方がロジカル。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務だが、しっかりとライフワークバランスは保証されて...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの詳細な内容は非公開と言われているが、抽象的にはある企業の成長戦略をファクトベースで3日間かけて調べ、ディスカッションする。バリューを出そうとみんな必死な印象だったが、協調性がすごく見られている印象を持った。 【ワークの具体的な手順】会社説明を受けた後すぐワーク、...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回のケース面接(オンライン)で合格した人がそのままブレイクアウトルームに飛ばされて2回目のケース面接が始まる。 【質問内容】今回も普通のケース面接。お題は「NetflixやAmazon Prime Videoのようなストリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 【質問内容】普通の企業で出題されるようなケース面接だった。私の時はお題は「あなたが住んでいる街に今現在動いているタクシーの数のフェルミ推定と、タクシー会社の売り上げ向上施策」で、ノータイムでのディスカッションだった。 【...
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WEBテスト
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【試験科目】WEBテスト(総合問題) 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。(50文字以下)】複素解析 【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】◯◯サークルで代表を務め組織のマネジメントをしながら、簿記や英検な...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、一次面接を通過したらその場でURLが渡されて次の面接に案内される 【質問内容】軽い自己紹介をした後は、一般的なケース問題で、お題は「地方都市の意義とは」であった。思考時間はなく、まずどうやってこのお題を捉えるかから一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順に案内される 【質問内容】一般的なケース問題。お題は「日本の教育をよくするには」について思考時間なしでディスカッションを始めた。特に焦る必要はなく、まず面接官と目標を擦り合わせたり、自分が考えていることを伝えることが...
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【試験科目】総合問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は20問程度で、SPIの推論に近い問題が多い 【対策方法】なし
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【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分ほど 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【研究テーマ(50)】研究室では機能性◯◯の◯◯と◯◯を行っている。私は◯◯的性質を持つ物質を研究している。 【学業以外に力を入れていたこと(100)】家庭教師のアルバイトである。生徒の成績が上がらない原因が、◯◯であったため、◯◯を導入し、◯◯と認識してもらった。その結果、無事成績が上がり志望校合格を達成した。 【今まで...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は言えないが、「とある企業の成長戦略のためにどのような企業を買収すべきか」であった。グループワークは一日目の15時頃から初めて3日目の15時頃までなので実質2日間で行い、デスクトップリサーチなどを利用して行う。 【ワークの具体的な手順】学生間だけで、スケジュール感やアウ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介→ジョブの感想→どうしてコンサルになりたいのか→どうして戦略なのか→どうしてBCGなのか→今までどういうことが大変だったか→ジョブでどういうことを学んで、どういうふうに「生かしていこう」と思ったか。 【...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで行われる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【テーマ】 日用品メーカーの新たな市場への進出戦略を策定する 【前提】 ・クライアントは国内外で売上を倍増させたい ・現在の主要市場は日本国内だが、国際市場への進出を検討している 【要求内容】 ・国際市場進出のた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅? 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介からのアイスブレイク、その後にケース面接と、大まかな流れは一次面接と変わらなかった。しかし、コンサルを志望する動機、BCGを志望する動機など、パーソナル面での質問もいくつかされたため、準備が必要。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅? 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自己紹介の後アイスブレイク、その後自分のアイスブレイクの話題と関連した内容のケース面接が出題された。施工時間は5分ほど与えられ、前提などは自分で自由に置くことができた。最初に市場規模をフェルミ推定し、その後売上向上...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】秘密保持するよう言われているため詳しくは書けませんが、典型的なケース問題が2題 【対策方法】ケース面接の練習の時に、考えを紙に書き起こせるようにする。
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【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】規定通り 【対策方法】計算練習
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【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?】私は、世界の人々のためになる◯◯を行いたい、という一心で◯◯へ参加し、1年間で◯◯に貢献した。 元々は◯◯を専攻していたため、◯◯に関する知識は全く持っていなかったが、要求されるレベルへ一刻も早く到達し、成果を上げようと自律的に勉強に励んだ。 その結果...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜMBBの中で、うちを志望しているのか ・インターンシップでどのような力を発揮できるのか ・BCGに関する印象 ・ケース形式でディスカッション ・最後に逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】守秘義務があるため、詳細は言えませんが、国内の◯◯市場の大まかな市場規模を推定するタスクがありました。その後、その市場内で著名な企業を仮定し、その企業が抱えている課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を3〜5分...
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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつもと同じ 【対策方法】なし
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【一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか?(200文字以下)】戦略コンサルティングの世界でAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者として活躍することが一生のうちに必ず成し遂げたい夢です。戦略コンサルティングに興味を抱いた理由としては、研究室でデータ駆動型のアプローチと洞察に基づいた社会課題の解決に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある小売企業の売り上げを伸ばす施策・戦略を考える。初日からのスケジュール感としては、課題発表→課題に関する資料配布・説明→資料をチームで読み込む→資料の要点をチームでまとめる→論点・仮説を考える→仮説の検証→プレゼン資料作成→プレゼン発表→社員からフィードバックを受けるであ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な企業名や内容については守秘義務上言えないが、某企業の経営方針というテーマだった。4人グループでひたすら議論し、適宜ネットでリサーチを行い、最終日にプレゼンを行うというオーソドックスなものだった。 【ワークの具体的な手順】前提をすり合わせてからリサーチを行い、(リサー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】正確には分からないが、職位が高そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し。 【質問内容】あなたが某企業のトップになったら何をするか。とても漠然とした問いであるため、自分で仮定を置きながら答えた。思考時間はなく、試験官との対話形式でひたすら進んでいった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し。 【質問内容】ある業界の規模推定と、それを拡大するための施策。 思考時間はほとんど取られないが、まず規模について手元の紙で計算し軽く発表する時間が始めにあった。その後は主にディスカッション形式で進んだ。最後にフ...
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【試験科目】ケースではなく、何らかの標準的なwebテストのようなものをテストセンター現地で受けた。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】出題傾向を知らなかったため、無し。
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【試験科目】言語、非言語、(構造把握があったかどうか記憶が定かでない) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIテストセンター対策本を数日ほど解いた(非言語の一部のみ)。
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【学業以外のこと(100字)】◯◯に所属し、◯◯に注力して◯◯の向上に繋げた。◯◯な状況でも◯◯を◯◯し、最終的に◯◯を達成できた。 【人生で成し遂げたこと(200字)】大学時代のアルバイトで◯◯を達成したことだ。◯◯では◯◯が改善せず、◯◯によって◯◯を巻き込んで協力を得た。◯◯と共に◯◯することで、◯◯を◯◯し◯◯を達...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互い簡単な自己紹介 ・学ぶ分野について詳細を聞かれる ・自身の得意な分野は? ・BCGに関する印象 ・McKとBainの違いについての考え ・大学生にBCGを広める方法(ケース形式...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ある業界の市場規模推定(いわゆるフェルミ推定) ・上記業界の売上向上施策のケース問題(その後、ノータイムでケース問題に関するディスカッションが始まった。) ・逆質問(2、3個ほど質...
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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】普段のテストと同じく 【対策方法】市販の参考書
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【一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか?(200文字以下)】組織を指導し、より良い社会の実現に寄与したい。中学から大学にかけて注力してきた活動から、目標に向かって長期的かつ主体的に行動し、周囲を巻き込んで課題解決や目標達成を成し遂げることで大きな達成感を得てきた。これまでの経験から得られた知見を基盤に、コンサルティング...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の小売り業者の売上を上げるための策。新たな都市での展開が求められている一方、他のアイディアに関しては自由に考えることが許されていた。我々のグループは3名で、指導役の社員からは「指導のフィードバック」として1日2回アドバイスを受けた。発表の時間は約10分で、その後の質問の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】前回のケース面接後そのままzoomで 【質問内容】1回目と同様、普通のケース面接だった。ケース面接を始める前に志望理由を軽く聞かれた。私の場合は2回目も終始ニコニコして話を聞いてくれた。ケース面接の方式も1回目と同様ノータイムディスカ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインケース面接 【質問内容】普通のケース面接だった。ケース面接を始める前に志望理由を軽く聞かれた。社員の人にもよると思うが、私の場合は終始ニコニコして話を聞いてくれた。ケース面接の方式はノータイムディスカッション形式だったので対策し...
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【試験科目】gmap 【対策方法】なさそう
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI本
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【学生時代に力を入れたこと】所属している◯◯の新歓活動に力を入れていた。目標としては◯◯人の入部だった。新歓代表として運営する際、◯◯部のただ◯◯をさせて入部者を募る受け身の新歓方法に問題があると考えた。そのため、新歓時に新入生を一人にしないことはもちろん部員同士も一人せず会話をすることで部の雰囲気をアピールできるように呼...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社戦略コンサルティングファームと同様の形式。ある大企業の成長戦略を考え、最終日にそれを発表し合う形式である。最終選考直結のため、全員がバリューを出そうとしてはいるが、喧嘩等はしない方が良いと思われる。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、プレゼン 【インターンの感想...
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大阪大学 | 文系
【• 学業以外に力を入れていたこと】キャプテンとして、◯◯チームのマネジメントに力を入れた。リーグ戦で優勝することを目標に据え、チームが惰性で練習を繰り返していることを問題視し、練習メニューを一変し、練習試合を定期的に行った。 【• 今までの人生で成し遂げたこと】甲子園のアルプスで、◯◯として観客をリードし、一体感のある応...
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京都大学大学院 | 理系
【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。(50文字以下) 】◯◯◯◯電池の研究 【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】音楽鑑賞やギター演奏を趣味にしており、大学では◯◯サー...
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【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動)(100文字以下)】◯人以上所属するフットサルサークルのイベント企画代表者を務めていた。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】フットサル大会を主催したことだ。私は、所属するフットサルサークル...
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早稲田大学 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下) 】趣味である歌に注力した。祖父とのカラオケを機に歌に対して興味を持ち、知識を深めるために分析を行ってきた。今では、音を聴いただけで、プロの方が何を意識しているのかなど細かなところまで分かるようになった。 【今までの...
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【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】学習塾のアルバイトにて、合格実績を1位まで引き上げたことです。当時の課題は、校舎の合格実績が全◯校中◯位と低迷していることでした。その最大の要因は校舎全体で統一した指導方針がなく、スタッフごとに指導の質が異なることであると考えました。そこ...
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【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】○○即興型/準備型ディベートに力を入れた。特に即興型で、周りに到底太刀打ちできない状態を絶好の挑戦機会と捉え、戦略を基に努力した。その結果、個人賞を頂いたり審査員を任せて頂いたりするようになった。 【今までの人生の中で...
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【学業以外に力を入れていたこと(100字)】○○○○である。主任や保護者と多分に話し合うことで担当生徒の課題を逐一特定した。課題に対し、面白い授業の伝え方・生徒との積極的な意思疎通を徹底することで、○人全員を志望校へと導いた。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと(200字)】私は○○○○として小学生の算...
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【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】◯◯の部長として、◯◯開催に尽力した。当部は兼部者が多く、練習出席率の悪化という課題があった。お客様の期待に応える◯◯にしたかった私は、「論理と感情」の両面から部員にアプローチした。感情面では、◯名の部員と対話し、◯◯に対する私の熱意を示...
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【承諾/辞退理由の詳細】かねてからの第1志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語研修があり 【内定者の数】夏段階で30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京一、早慶、海外大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】【インターンの感想】 ・お題に関する感想 ・チームワークに関する感想 ・施策に関する反省及びどう修正するか ・お題に対して出した施策に関しての壁打ち 【就職活動状況】 ・他にどういう業界を見てる?...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【テーマ】 スーパーマーケット・ライフコーポレーションの出店戦略を考える 【前提】 ・クライアントは数年後に1兆円の売上を達成したい ・現在は首都圏と近畿圏に店舗を置いている 【要求内容】 ・首都圏での勢力拡大を前提として、他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代/パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】思考時間0で立続けに質問を聞いてくる 【ケース面接】 ・あなたがトヨタの社長なら何をするか ・前問への深掘り 【人物面接】 ・あなたはどういう人か ・現在どのような考えで就職活動をしているか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代/マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】日本にあるサウナ施設の市場規模(思考時間なし) ・3,4種類の求め方を間髪入れずに聞いてくる ・曖昧な言葉を使うとすぐに突っ込まれる あるサウナ施設1店舗の売上向上(思考時間なし) ・思考時...
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【試験科目】フェルミ+ケース 【各科目の問題数と制限時間】フェルミとケース問題合わせて30分 【対策方法】基礎的なフェルミ及びそれに準ずるケース問題を解く。 ただフェルミの桁数がかなりずれている人でも通過していたため、ボーダーはかなり低いと思われる。 【参考にした書籍・WEBサイト】過去問で鍛える地頭力
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【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間、問題数の制限はなく、学力が測れたら終了。 【対策方法】SPI & テストセンター 実践問題集を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI & テストセンター 実践問題集
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【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下) 】アルバイトの家庭教師に力を入れた。4人の生徒を担当していたが、それぞれの生徒に合った勉強・学習計画を立案し、それを適所修正していきながら指導を進めた。結果として4人中3人の第1志望校合格に導いた。 【今までの人生の中...
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【説明会の具体的な内容】(1)会社説明 (2)会社見学 (3)座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】淡白で頭が良い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良いのは当たり前だが、親しみやすく質問に誠意をもって答えていた 【このイベントを通しての感想】◯◯◯◯の◯◯◯◯だったため、女性の雇用に力...
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【説明会の具体的な内容】人気業界コンサル 3つの証言と真実 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資特有の実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義の殺伐としているという以前のイメージより人当たりが良く柔らかい雰囲気の印象 【このイベントを通しての感想】BCGと同業他社の特徴を比較できたこと...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の説明、企業説明、インターンシップの紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が速い、冷静 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多い、頭の回転が速い 【このイベントを通しての感想】コンサルティング業界を志望したばかりの時期に受けた説...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の説明とBCGが行っている業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MBBの一角というイメージ以外特になかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が非常に穏やかであるものの構造化がうまい印象。 【このイベントを通しての感想】MBBのなかではマッ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本No.1ファームとしてあらゆる業界・テーマを広くカバーしている会社 【このイベントを通しての感想】中途で入った社員さんがなぜBCGを選んだかなどの貴重なお話を聞け...
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ワンキャリ就職エキスポ
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京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】テーマを掲げた、コンサル3社の対談 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍するエリート 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】等身大に奮闘する人物 【このイベントを通しての感想】上流へのアプローチだけでなく、伴走することに意外性を感じた。
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】社員紹介 業務内容 グループディスカッション 社員へのQ&Aセッション インターンシップ選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勉強のできる頭の回転の速い人達、殺伐とした雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の考えをしっかりと持っている人が多い、話すのがう...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の仕事内容、キャリアパス、インターンシップについて、プロジェクトの解説、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トップのコンサルティングファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】早期から経営者などの高いレイヤーと仕事ができる。戦略から総合へ転換してい...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】システム要員に回されることを懸念した。私はピュアに戦略コンサルをしたいという思いが強かったため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】東大・京大・慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験...
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【説明会の具体的な内容】業界説明 業務内容の説明 質疑応答 インターンシップの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のコンサルタント企業で、関わっている企業のほとんどが大企業だと思っています。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても自分が成長することができる職場だと思いました。様々な経...
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【説明会の具体的な内容】企業の業務内容の説明に加え、架空の企業を扱ったグループディスカッションを行いました。業務内容は、実際のプロジェクトの例についてで、後半には社員への質疑応答の時間がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で活発な人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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BCG recruiting day
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【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優秀な方々が個々の力を発揮しながら激しく働いている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優秀な方々が協力しながら激しく働いている 成長環境である 【このイベントを通しての感想】日本におけるプレゼン...
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【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界について ボストンコンサルティングのポジショニングについて キャリアについて 事業の強みや特徴について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のコンサルティング会社=冷たいイメージがあった。 業務としても、人に関わるコンサルティングというイメージ 【説明会後...
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理系院生向けの説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容やコンサルティングファームとしての働き方、理系ならではのバリューの出し方などを学ぶことが出来た。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略ファームのため、高いバリューを求められる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前後でイメージの変化はなし。 【このイベントを通...
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3daysジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsを使って行われた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本に実在するクライアントを想定して、ケースワークに取り組みました。お題については流出厳禁であるため伏せますが、身近な商材でした。1日に2~3回程度、メンターとのディスカッションがあり、そこでのFBを基に...
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