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マッキンゼー・アンド・カンパニーのES・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。マッキンゼー・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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16卒
17年卒
17卒
18年卒
18卒
19年卒
19卒
20年卒
20卒
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京都大学 | 文系 | 男性
【リーダーシップを発揮した経験とあなたの役割】居酒屋のアルバイトで後輩の育成係を担いました。マニュアル通りに教えるのではなく、その人の個性に適した教え方を実施しました。 【大学在学中にリーダーシップを発揮した経験】サークルでの新歓隊長として、例年より多い新入生を集めました。考えたことを実施する、つまり試行回数を増やすことに...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系 | 男性
【リーダーシップを発揮した経験とあなたの役割】居酒屋のアルバイトで後輩の育成係を担いました。マニュアル通りに教えるのではなく、その人の個性に適した教え方を実施しました。 【大学在学中にリーダーシップを発揮した経験】サークルでの新歓隊長として、例年より多い新入生を集めました。考えたことを実施する、つまり試行回数を増やすことに...
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二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】インバウンドを増加させる政策について。 最初に5分程度時間をくださり、何を話すかをざっくりと考えた。その後は、面接官の方と議論するような形式で、お互いに1つの問題について考えた。こちらが何を話すかで相手の質...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳代だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方が案内してくださり、部屋に入り面接。 【質問内容】「コンビニ業界の売り上げを3倍にするには?」 前提の確認などをまずは面接官とすり合わせる。そして答えていき、面接官の方が気になった点を深掘りしてくる。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系 | 男性
【試験科目】言語と計算 【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間 【対策方法】市販のSPI対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、利益を伸ばすための課題を認識し、どうアプローチしていくのかを考えた。複数のグループに分かれ、最終日に発表すると言う形式。比較的自由に課題に対しての解決策を考えることができた。学生主体。 【ワークの具体的な手順】課題発表、最終日にプレゼン 【インターンの感想...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人ともアソシエイトパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をする。 【質問内容】アソシエイトパートナーとの面接を3回繰り返す。 1回の面接では、前半は人物面接を、後半はケース面接を行う。 ケース面接は一次、二次と全く同じ形式である。人物面接では主にリーダ...
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二次面接
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本選考
東京大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにケース面接。 【質問内容】アフリカにある航空会社の新規事業の検討がテーマの問題であった。 1つ目は、その新規事業をするか否かを決定するための検討する要素を網羅的に構造的にあげよ。 2つ目はかかるコストの計算。 3つ目は...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外のバックグラウンドの方、日本語は堪能だった。 役職などは不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐにケース面接。 【質問内容】新興国でのとある商業銀行の利益向上施策をテーマとした問題だった。 問題は大きく3問形式であった。 1問目は、利益が落ち込んでいる原...
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WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文系 | 女性
【試験科目】2つのゲーム形式 (1)海の生態系においてできるだけ多くの生物が生存できる組み合わせを作るゲーム (2)真ん中の対象物を守るための打ち手を戦略的に打つゲーム 【各科目の問題数と制限時間】(1)1問で15分ほど (2)全部で3ゲームある。15分程度。(生き残るほど時間は長くなる) 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文系 | 女性
【これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(アルバイト・クラブ活動等)があれば記入してください。(例:組織での貢献、学術分野での成果、特定分野での実績、異文化での経験)】文化祭でメンバー◯◯人超で本気で統一感のあるお店を制作し、売上◯◯万円を上げた。私は◯◯責任者とし最高のお店を...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】インターン先でマーケティング担当として当初の営業方針を見直し、様々な角度から顧客インサイトを分析し、それを用いた広告改善を行うことで、ハウスリストからの受注数を増やすことを達成しました。 【上記の活動の中で、特...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【ご卒業またはご在籍の大学で研究室またはゼミに所属の場合は、指導教官名と卒論のテーマ(予定)をご記入ください。】卒論テーマ候補:◯◯◯◯時代の国際関係 【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】(ジムインストラクター)勤めていたジムでは器具を扱う動作の体得が難しく、未収得の利...
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】1回目 ・リーダーシップを発揮した経験について教えてください ・新しいく開発された◯◯には◯◯と◯◯と言う特徴があるが、これを販売するた...
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内定
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・自分の希望にあっているだけでなく、自分が社員として歩んでいくキャリアを想像することができたため 【内定後の課題の有無】・英語で規定の点数を超えること 【内定後の拘束】・おそらくなし 【内定後の研修など】・英語 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】ワークショップ時点では東大院や東大がメ...
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ワークショップ
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】途中でご飯休憩やトイレ休憩がたっぷりあり、zoomを抜ける時間もできる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・参加者4人+メンター1人で1時間ほどかけて◯◯の売り上げ向上施策を検討し、最後に3分で発表する ・会社概要の説明 ・デジタル領域事業の説明 ・ダイバーシティの取り...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、一次面接の4年目の方と同じような見た目だった(オンラインなのであまり自信はありません) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】・◯◯という顧客が◯◯を導入するかどうか判断するのに検...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにzoomを切る。 【質問内容】・ごく簡単に自己紹介をしてください。 ・ケース面接の経験はありますか。 ・(ある業界のアル業務分野の最適戦略について)そもそも最適とは何か。...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】2問 【対策方法】特になし(対策できることはないと思います)
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください(100文字)】◯◯の歓迎企画として約150名が参加する◯◯イベントを実施した際に、イベント全体の責任者として◯◯をまとめ、企画を成功に導きまし た。 【活動(クラブ活動、ボランティア) の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系 | 女性
【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】家庭教師での経験だ。明確な目標を持ち生徒と共有し、学習の進捗状況を週3回確認。必要に応じて、指導計画や指導方法を変化させた。何より、信頼関係構築に力を入れ生徒の力を最大限引き出し、偏差値を10以上あげた。 【上記の活動の中で、特にリー...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください(100文字)】・◯◯◯工学士 研究が専門ではない理学療法士に対して、臨床研究における実験計画について客観的な立場からアドバイスをするとともに、生体データの解析を行う上で重要なデータサイエンスの講習会を勤務時間外に行った。 【(サークル...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】個別指導教師として、生徒の英語の成績を大学合格に必要なレベルまで導いた。理解していない所を単に教えるのではなく、躓いている点を客観的な視点で一般化し、それに応じた勉強の仕方を教えることを心掛けた。 【上記の活動の中で、特にリーダ...
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3dayジョブ
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】講義~ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、「ある業界について成長戦略を考える」という内容でした。 また、グループでのワークだけでなく、個人で作業する時間があり、最終日にメンター相手に発表を行い、質疑応答が行われました。 【ワークの具体的な手順】...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】ケース問題は、グラフを読み取りそれについて答えるのが主でした。 また、なぜマッキンゼーを志望するのかなど志望理由についても深く質問されました。 一次面接とさほど変わらない感じ、という印象の面接で...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接して解散 【質問内容】まず、自己紹介から始まります。そのあと、ケース問題が出され、それについて面接官とやり取りしました。はっきりとは覚えてませんが、問題は「ドローンについて、今後普及していくための課題について考え...
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本選考
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【職歴について特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】居酒屋でのアルバイトです。私は◯◯として、ドリンクの◯◯の効率化を提案し、月に◯◯円程度の◯◯削減に成功しました。具体的には、人気商品と不人気商品を分析し、不人気商品の◯◯を最低限に抑えることで、店内のスペースを確保し、アルバイトが作...
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【試験科目】計算問題や時頭使う問題など 【各科目の問題数と制限時間】20問くらいだった 【対策方法】ホームページに載ってるのでそれを参考にした。
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目 オープニングセッション 個人面接 マネージャー面談 ◯2日目 問題解決体験セッション 個人面接 コンサルタント座談会 パートナーセッション ◯3日目 パートナーセッション 個人面接 コンサルタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接のみ。パーソナルな質問は一切なく、名前だけの自己紹介を行い、すぐケースに入る。網羅的かつ構造的な要因分解や、計算問題などを行った。質問は概ねホームページに記載がある過去問で、内容は過去問を全て日本語にしたも...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接のみ。パーソナルな質問は一切なく、名前だけの自己紹介を行い、すぐケースに入る。網羅的かつ構造的な要因分解や、計算問題などを行った。質問は概ねホームページに記載がある過去問で、内容は過去問を全て日本語...
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本選考
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【試験科目】Problem Solving Game 【各科目の問題数と制限時間】大きく分けて2題、制限時間は30分ずつ。 【対策方法】なし。対策のしようがないと思う。
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【これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(アルバイト・クラブ活動等)があれば記入してください。(例:組織での貢献、学術分野での成果、特定分野での実績、異文化での経験)】◯◯人を超える◯◯同好会の副代表を務め、企画の参加者を◯◯倍にした事だ。私は連盟における9割方の仕事に携わり、...
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東京大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、40代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。到着→受付→部屋の前の椅子で待機→部屋の中の面接官に呼ばれ入室→面接→終了 【質問内容】一次面接と同じ。 ある業界の架空の企業の設定を告げられる。その企業に関するデータを渡され、企業の問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの40代と思われる。 特に自己紹介はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→部屋の前の椅子で待機→部屋の中の面接官に呼ばれ入室→面接→選考終了 【質問内容】ある業界の架空の企業の設定を告げられる。その企業に関するデータを渡され、企業の問題点...
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東京大学 | 文系 | 男性
【リーダーシップ経験】個別指導塾にて文系数学の科目責任者に任命され、生徒の数学への苦手意識を克服させるにはどうするべきかをヒアリングや他の講師との会話から考察し、新指導要領を作成して塾内で共有し生徒の結果につなげました。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】貴社で自分のキャリアを始めるこ...
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【試験科目】言語理解及び計数理解 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。それぞれ約30分ずつ。 【対策方法】SPI対策の本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の青い本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の、実在する4企業が設定され、各チームに1社ずつが振り分けられる。その企業ごとに定められた中期の経営目標に向けて、どのような施策を講じていくのがよいかをグループで考える。各企業の公開情報は書面で渡される。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、アイスブレイクのあとはチー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】・リーダーシップを発揮した経験は? ・仲間と何かをやり遂げた経験は? ・目標をたて、それに向かって努力した経験は? ・そのとき具体的にどのような衝突があったか ・具体的にどのような考えでなん...
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【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な会社があったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】架空の会社に関する資料を見せられ、その会社が抱えている問題を説明される。その問題を解決するために必要な情報を考え、それを得るための手法を提案する。またグラフなどを読み、そこからわかることを指摘し、大ま...
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【志望動機】私は、例え困難なことでもやりたいと思うことには全て挑戦し、それにより様々な学びや経験を得てきた。貴社のような、挑戦の機会を多くもらえる企業は数少ない。さらに、業界内でも世界トップレベルである貴社には優秀な人材が多数集まる。加えて、グローバルに事業を展開する貴社では、様々な国のクライアントと仕事をする機会も多い。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにケース 【質問内容】がくちかを1分で話したのちにケースに入った。お題はヨーロッパの乳製品製造会社のものだった。考慮すべき点をMECEに出したのち、資料が2枚共有され、工場の製造ラインごとのコスト計算と、次に進出すべき国...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにケース面接 【質問内容】ある国の観光業を始めるにあたっての考慮すべき条件を網羅的かつ構造的に述べる者だった。その後投資分野を絞ったり、実際の投資額に対しどれだけの観光客を呼び寄せなければいけないかなどの計算問題があ...
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【試験科目】ある環境下での生態系を作るゲームと、ある植物を外来種から守るゲーム 【対策方法】なし
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200字以内)】自身の経営への興味と、様々な業界にインパクトを与えることができる経営コンサルタントのの業務内容に惹かれている。中でも貴社のMake Your Own Mckinsey という理念にあるように、社員の方々が生き生きと自身のキャリアを鑑み、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目会社説明と担当マネジャーとの面談、ケース面接(ケース面接中の15分間は人物面接) 2日目午前にグループワーク。午後にケース面接 3日目ケース面接、担当マネジャーとの面談、懇親ディナー ケース面接の内容は今までと変わらない 【ワークの具体的な手順】問題解決ステップ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。到着後、人事の方に面接の部屋の前に案内される。 【質問内容】「化学品メーカーがスマホのガラスが割れにくくなる新素材を開発した。商品化すべきか否か。」 1.商品化するために調べなければならないことを全て書きだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント。非常にフランクだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に面接の部屋の前に案内される。 【質問内容】「観光を収入の大部分とする離島の観光庁から、観光収益をあげたいと依頼された。」 1.収益を構成する要素を全て書きだせ 2.コストの中でi...
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同様・各30分程度 【対策方法】玉手箱の対策をすればよい 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】・インターン 新規事業の導入...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大塚家具の課題解決をせよ。また戦略を考えよ。」といったなか、各班がIKEA・大塚家具・無印良品・ニトリに分かれて家具業界について分析する。その後課題特定・解決方法をスライドにおとしこみ、パートナーにむけて発表する。 【ワークの具体的な手順】一日目:webテスト(思考能力を...
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【上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】昨年結成した草野球チームにおいて副代表兼監督を努める。大会への参加登録や日々の練習や試合日程の調整、そして対戦相手の募集などの仕事を一手に引き受けている。また試合では監督として采配を行なっている。 【マッキンゼ...
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【(上でアルバイト経験などを記入した上で)上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】ベンチャー企業の長期インターンにおいて、私が主導してマーケティング・セールス分析を行った。この分析によりイベント出展のROIが高いことがわかり、新たなイベント出展の意思決...
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内) 】アルバイトにおいて、◯◯...
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【志望理由】志望理由は2点ある。1点目は貴社の国際性の高さに魅力を感じたことだ。私は、世界中の優秀な同僚や先輩との対話こそ仕事にイノベーションを生み、同時に自己成長を可能にすると考える。貴社のグローバルな環境で仲間のスキルを吸収し、また自分独自の価値も発信しながら成長していきたい。2点目は様々な業界に関与できることだ。コン...
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)(インターン/アルバイト)】ドレスショップのアルバイトで、新人研修の効率化に貢献した。マニュアル作成で複雑な業務の習得に時間がかかる問題を解決し、面談制度を設けて能力の判断やフィードバックを行い業務の割り振りを行...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】私は、あらゆる社会問題を解決したいと考えます。そのため、問題解決に欠かせないコンサルタントを志望しています。私は貴社の世界規模で多くの企業の問題を解決しているところに惹かれました。「Global One Firm」として課題解決能力を実践の中で身につけ、社会に貢献することを心よ...
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早稲田大学 | 文系 | 男性
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】それは企業の課題解決に関わるコンサルティング業務に魅力を感じたからである。塾のアルバイトを通してお客様の課題解決に携わることにやりがいを感じた。お客様との信頼関係を築くことで課題やニーズを発見し、課題解決に向けた自分の工夫を凝らした解決策を考え提案し実...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入せよ 】理由は二つある。一つ目に自身の価値を最大化できると考えるからだ。成長するには、努力わを前提とし、環境や仲間の存在が大切だと考えており、貴社の多種多様なバックグラウンドを持つ御社の優秀な方々に囲まれ精進していきたい。二つ目に自身で熟考し、納得のいく人生を歩めると...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】貴社を志望する理由は、自身の成長と社会への貢献を高次元で両立できるからだ。グローバルに蓄積された貴社の知見やネットワークを活用しながら優秀な仲間と仕事をすることは、限りなく自己の成長に寄与するはずだ。さらに、そうした自己成長を通じてク...
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【内定後の課題の有無】英語の試験で一定スコアをクリアするように言われる 【内定後の拘束】他社の選考は受けないよう言われた 【内定後の研修など】2.3か月に一回 【内定者の数】30~40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 アイスブレイクやオリエンテーションを全員で行う。取り組むワークが決まったらチームごとに割り当てられた部屋に移動 2.3日目基本的には割り当てられた部屋でグループワーク 3日目の午後から各チームごと施策の発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全チーム同じ業界の会社を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より役職が上のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からケース面接 【質問内容】業界や細かい質問内容は異なるが。形式は会社のホームページに公開されている例題と同じ。 ある海外進出を考えている会社に対してアドバイスを行うという設定 1.ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介した後ケース面接 【質問内容】テーマや業界はもちろん違うが、形式はホームぺージに公開されている例題と同じ。 ある会社の複数ラインあるビジネスのうち、一つだけが急に業績が落ちてしまった。 1.考えるべき要因...
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本選考
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】1.塾講師アルバイト 2.◯◯財団アルバイ...
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 問題数はうろ覚えだが時間は十分だった 【対策方法】一般的なwebテストの対策をしていた。HPに参考問題のようなものが載っていると言われたが、探せなかった。
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インターンシップ選考
国際基督教大学 | 非公開 | 非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】経営者の意思決定の支援へ関心があるためです。◯◯県の小さな町で、母は◯◯業、父は◯◯業で会社を営み、幼少の頃から商品販売を手伝っていました。時として、他の従業員や家族にも相談できない重要な意思決定の際に、孤独と闘う父の姿を間近に見てい...
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京都大学 | 理系 | 男性
【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】アルバイト先で新人育成リーダー...
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インターンシップ選考
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【活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】2年次はプロジェクトリーダーを務めました。◯◯人のメンバーが、理想に対して活動できるよう、全体を見るようにしました。3年次は副代表として組織の未来において最適な選択をするよう心がけています。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 女性
【学生時代に力を入れたことの中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】私は◯◯の広報局長として、ビジコンの参加者を募集した際の広報活動を指揮した。広報局外からも人員を募ってSNSチームを新たに編成し、コンテンツを強化した結果、ビジコンの応募者を前年度の◯倍に増やすこ...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、顧客企業の課題解決を通じ、大きな充足感を得られるからである。今までの経験から、他人の成功を後押しすることに大きな達成感を感じたためである。2つ目は、優秀な仲間と切磋琢磨する中で、自身を成長させることができるからで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着とともにすぐに部屋に案内され、ケースが始まる。 【質問内容】二次は、「おもちゃ会社の成長戦略」であった。図表を用いた読み取り問題も課された。そのほかの質問内容としては、MBBの中でなぜマッキンゼーなのか質問された。事前にOB訪...
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本選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気が私に合わなかった。縦横双方のつながりがドライで使う使われるの関係であった。成長環境としては申し分ないと思う。 【内定後の課題の有無】英語独自テストでスコア2.0以上 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【内定者の数】春まで含めて総勢30名 【自分以外の内定者の所属大学】...
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東京大学大学院 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】全3日間。初日は午後から始まり、最初はインプットの講義があるため、実質ワークは1日半しかない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題としては、家具業界の企業5社の中からチームごとに1社割り当てられて成長戦略を考案するものであった。2日目中盤からは個人個人にパートが分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からすぐにケース問題が始まる。 【質問内容】一次は、「ある島でマリン用品をレンタル・販売しているお店の売上向上施策を考えよ。」と言う問題であった。会場に面接官が到着した途端にケースが始まるためしっかりと気持ちを準備しておく...
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東京大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】言語・数学 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱に非常に似た形式で言語25分、計算35分であった。 【対策方法】GMATの対策をしていたが全く必要なかった。
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東京大学大学院 | 理系 | 男性
【マッキンゼーのコンサルタント職を志望する理由を教えてください(200)】志望する理由は2点ある。1点目は幅広い業界のトップカンパニーの課題を解決することで、非常に大きな社会的影響をもたらすことができるためである。2点目はMy own McKinseyの文化が根付き、自らの道を切り開くことができる環境があるためである。私は...
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】個別指導塾で、学生講師◯◯人程度が毎月参加する研...
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【承諾/辞退理由の詳細】決め手となったのは、TMTやスタートアップ関連の案件を数多く担当しているパートナーの方が、私のスタートアップでの経験が活かされる案件が増加していることなどを教えてくださり、自分のバリューを発揮し、さらに高められる環境だと確信できたため。 【内定後の課題の有無】英会話のスコアアップ 【内定後の拘束】特...
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【会場到着から選考終了までの流れ】・本来は3日間のジョブが予定されていたが、コロナウイルスの影響で、オンラインのセッション+最終面接に変更された。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・約30名の学生がオンラインセッションに参加していた。 ・オンラインセッションは「企業説明+最終面接の流れ+質問対応」の約1時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】・挨拶後、20分間のケース面接 【質問内容】・ケースのお題は、アメリカのレンタカー会社の成長シナリオ。与えられた会社の情報を基に、①売上と利益向上のために、まず調べるべき項目を列挙 ②図表を渡され、簡単な計算問題と、表を分析して気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・簡単な自己紹介+志望動機について10分弱のディスカッション ・その後、20分間のケース面接 ・最後に逆質問の時間 【質問内容】・「簡単な自己紹介をしてください」「マッキンゼーに入りたいと思った経緯を教えてください」と大雑把に...
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【試験科目】問題解決テスト(オンライン)。端的に、内容はオンラインゲームである。ES提出と同じ期間に自身のPCで受験する。 【各科目の問題数と制限時間】解答時間60分(動作テストや問題説明のインターバルを含めると90分間)。時間内にシミュレーションゲームとタワーディフェンスゲームの2つのゲームを解く。 【対策方法】・「問題...
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。 】主にスタートアップでのインターン経験を記入した。 【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入く...
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【試験科目】言語、数理問題 【各科目の問題数と制限時間】約30分間で25問程度、選択形式の問題を解く。前半の12〜13問は言語能力を、後半は数理能力を測る問題。 ・言語:1〜3段落程度の文章を読み、内容の正誤判定を行う問題が主。 ・数理:グラフや図表を基にした計算問題。 【対策方法】・9割以上は正解しているはず。時間が...
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早稲田大学 | 文系 | 女性
【大学・大学院在学中に、クラブ活動、ボランティア、NPOやNGO、イベント企画などの経験のある方は、活動種類を選択し、優先順位の高いものから2つまでご記入ください。(中学、高校時代の活動については記載しないでください。) 上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100...
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20年卒
ビジネスアナリスト
内定
20年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】英語会話形式のテストで一定以上の点数を取るように言われる。 【内定後の拘束】他社の選考を受けないように言われた。 【内定後の研修など】2019年の4月ごろから始まると聞いている。 【内定者の数】8人ほど。 【自分以外の内定者の所属大学】京都、一橋、慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
20年卒
ビジネスアナリスト
内定
20年卒
3dayジョブ
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やアイスブレイクのゲーム、パートナーとのQ&Aセッションなどのあとにグループワークに取り掛かった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は単純に顧客企業の売り上げを「◯年間で〜%あげろ」というものだったが、大量の資料を渡されまたインタビューやアンケートなどの手法を使っ...
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20年卒
ビジネスアナリスト
内定
20年卒
3次面接
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい。パートナーのようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接 【質問内容】今回は自己紹介などのアイスブレイクはなく、すぐにケース面接に入った。ケース面接の形式はそれまでと全く同じであり、特に慌てることはなかった。ただところどころ一次、二次面接よりも抽象的...
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20年卒
ビジネスアナリスト
内定
20年卒
2次面接
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 【質問内容】一次面接と全く同じ形式だった。数分間で自己紹介を済ませ、あとはじっくりケース面接だった。質問内容もほとんど一次面接と同じ形式だったが、今回は計算問題がなかった。時間が足りないため省かれたのではない...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
20年卒
ビジネスアナリスト
内定
20年卒
1次面接
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 【質問内容】最初に1−2分間自己紹介をした後すぐにケース面接に入った。自己紹介はただのアイスブレイクで、選考にはあまり関係ないように感じた。ケース面接の形式はホームページ上の練習問題と同じだった。(問題...
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20年卒
ビジネスアナリスト
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】留学先でインターンを行った際、その場に相応しい言葉遣いをすぐに身につけ、イベントの企画や出演者との交渉、広報までに至るまで幅広く団体の活動に貢献した。 【上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、そ...
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20年卒
ビジネスアナリスト
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
東京大学 | 文系 | 男性
【試験科目】企業オリジナルの問題。GMATのcritical reasoningのような問題や単純な計算問題など。 【各科目の問題数と制限時間】90分で26問ほどだったように思う。ホームページ上の練習問題は英語だが本番の試験は日本語 【対策方法】公式ホームページ上の練習問題を一通り解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】...
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21年卒
ビジネスアナリスト
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】異なるチームを繋ぎ、インターン先の業務効率化を実現した。配属された競合分析チームの業務には自動化の余地があったので、他チームからITに詳しい学生を引き抜くことを上司に打診し、上記のことに貢献した。 【上記の活動の中で、特にリーダ...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
21年卒
ビジネスアナリスト
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】私がコンサルタントを志望するのは日本経済を良くしたいと本気で考えているからだ。過去に家庭内で社会問題を間近に経験し、わが国を覆う閉塞感に問題意識を抱いた。閉塞感の根源にあるのは財政問題であると考え、それを企業の稼ぐ力を高める方法で解決したいと感じた。困...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
21年卒
ビジネスアナリスト
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】ITベンチャーでのアルバイトでリーダーを務めた。役割としては、他のスタッフが取り組んだ仕事のチェックおよびフィードバックを担当していた。また、新人スタッフへの研修も行っていた。 【上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
20年卒
ビジネスアナリスト
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 非公開
【最もリーダーシップを発揮した経験とその際のあなたの役割をご記入ください(100字以内)】新しくできた飲食店のオープニングスタッフとして働いた際に、それ以前にも飲食店で働いていた経験を活かし、率先して改善案の提案を行い、他のスタッフ達から聞いた意見をまとめて、店長への報告などを行いました。 【マッキンゼーのコンサルタントを...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系 | 男性
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。(200文字以下)】課題を解決することで、人々を幸せにしたいからである。企業の課題を解決することは個人を相手取るよりも多数の幸せに貢献できると思い、私はコンサルティング業界を志望している。その中でも貴社では、クライアントの社会的影響力が大きく、その課題解...
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