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NTTデータ経営研究所のES・体験談一覧
NTTデータ経営研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTデータ経営研究所の就活のES・体験談の一覧です。NTTデータ経営研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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21卒
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20卒
19年卒
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16年卒
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その他
ES
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GD
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セミナー
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インターン
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285件
のES・体験談
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集を解き直し、何度も復習した。また、時間内に溶けるよう練習した。
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより入室後、試験開始 【GDのテーマ・お題】日本の首都を選定する 【GDの手順】前提確認→課題特定→施策検討→評価軸とのすりあわせ→発表 お題が抽象的であるため、前提確認をしっかりと行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】代表者が一名発表 ...
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】大学時代に4年間続けた塾のアルバイトで、参加者が100名を超える大規模な送別会の司会・代表を務めた経験である。 幹部人数が4人と少なく、1人の仕事量が例年の2倍以上という課題があった。私は幹部のタスク...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方自治体の成長戦略を立てるというもの。まずは資料読み込みを行い、その後デスクリサーチを重ねて、課題を特定し、その後施策の検討を行った。最終日にはプレゼン発表が行われるため、資料作成や発表練習を行った。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題特定→施策検討→プレゼン...
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戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
限定選考ルートあり!NTTデータ経営研究所 選考直結説明会【27卒|オンライン】
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の概要、新卒社員の育成制度について、特徴について、キャリア形成、働き方について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手からバリバリ活躍するイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修が手厚く、若手のうちから経験が積める 【このイベントを通し...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要についての説明や質疑応答。説明会が1時間ほどあった後に1時間ほど筆記試験があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公共案件を多く行っているコンサルティング会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングとシンクタンクの良さを掛け合わせて事業を行っている...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
限定選考ルート あり! NTTデータ経営研究所 選考直結説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】どんな業務をしているのか 他社との違い 求める人材像 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなくシンクタンクというイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージに関しては、お話しされている方の話がすごく分かりやすかった。すごく論理的に話...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界や会社説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きっちりしたイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】育成に力を入れている。 【このイベントを通しての感想】企業の内容や働く環境を知ることができる良い機会だった。
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
選考直結説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の説明から、NTTグループ唯一のコンサルティング会社としての特徴説明、社風や福利厚生、今後の選考の案内、質疑応答、筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量労働制で、若手の内から広く活躍できる企業。...
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要についての説明や、質疑応答などの時間があった。説明会が1時間ほどあった後に1時間ほど筆記試験があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルとシンクタンクの両方を行っているコンサルティング会社、堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンクに強み...
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(300字)】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯代表として練習拠点変更をめぐる意見対立をまとめ、◯◯大会での入賞につなげたことです。 例年の拠点が使えなくなり部員間で「費用重視」か「環境重視」かで対立した際、私は大会入賞のためには「全員の納得した移動」が必須と考え、まず各意...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分間)、計数(20分間) 【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】日本の首都をどこにすべきか 【GDの手順】前提・定義→ブレインストーミング→戦略立案→結論→発表準備の流れで行った。 人数が多かったため、メンバーの提案で挙手制で進めた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【雰囲気】人数が多く話...
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地開発に関する新規事業立案であった。公共分野と法人分野の2つのテーマがあるらしい。自分は法人であったものの、公共の立場も踏まえながら提案を作る必要があり難しかった。最終日には発表があるので、それに向けて班で準備する。 【ワークの具体的な手順】1日目に前提整理・リサーチ...
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯団体による合同◯◯を企画・実施した。 従来、新入生が各団体を回る負担や情報不足からミスマッチが生じ、早期退部が多発していた。私はこれを「情報の非対称性」と捉え、一度に全団体を比較できる場の提供で解決を図った。 単なる合同開催では個性が伝わらないため、◯◯同時開催による自由な往来や、...
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】学生時代はダンスサークルでの公演運営の業務改革に注力しました。年5回の公演で仕事の役割分担や次回公演への引継ぎが曖昧であり、毎公演同様の問題が発生している状況に問題意識を抱いていました。これに対し、自身は公演係として問題改善を主導し、施策導入の実...
1
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの形式 【対策方法】テストセンターの青本を数周解いておけばSPIも問題なく解くことができる 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】自己紹介をした後にディスカッション開始。40分ほど話し合ったあとに人事の方に向けて発表を行い、終了。 【雰囲気】やや硬い 【注意した点・感想】グループディスカッションでは、フレームワークに依存しすぎず自分の言葉で構造化できる...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私が大学時代に力を入れたのは、学内プロジェクトで企業と連携して実施した「学生向け購買データ分析による売上改善企画」である。購買数の伸び悩みが課題となっていたため、まずPOSデータとアンケートを用いて現状を整...
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27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決ワークに3日間取り組んだ。時間配分は完全に自由で、途中でコンサルタントやマネージャーの方がフィードバックをしに来てくれる。そのフィードバックをもとによりよい結論を導き、3日目でスライドの発表を行った。 【ワークの具体的な手順】課題解決ケースワークに3日間取り組む 【...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。】○で「○」として、○大学が参加する、○リーグベスト○達成に貢献した。○の怪我で絶望するも、チームへの強い想いから「○」として尽力することを決意した。当時のチームは目標達成への意識が希薄で、勝率が○%を下回る危機的状況であった。この課題に対し、大きく2つ施策を行っ...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】◯◯の構造制御に関する研究に取り組み、◯◯での加工を通じて、従来より簡易なプロセスで◯◯を実現する新たな知見を得ました。学会発表や論文投稿に挑戦し、仮説検証と改善を重ねる中で、課題の本質を捉え、構造的に思考...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内の観光地開発についてのテーマがケース課題として設定されていました。企業と行政に対して観光に関連した新規事業を提案するという内容で、地域性や企業とのシナジーなどを細かく考えながら、課題を進めていきました。最終日には発表、質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】最初...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後に簡単な説明、その後テーマが与えられてスタート 【GDのテーマ・お題】日本の観光業を発展させる施策について 【GDの手順】最初に時間配分を全員で決めました。その後は現状分析、課題、アイデア出し(発散)、吟味・絞り込み(収束)、結論というような流れで進めていきました。 【GD...
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NTTデータ経営研究所
26年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など) (400文字以内)】私の強みは課題解決力と統率力である。私は大学でサッカー部の主将を務めていた。しかし、サッカー部の活動に参加する人数は少なく、練習を行うことができない日も頻繁にあった。この課題を解決するために全部員を対象...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、記載なし 【GDの手順】一般的なGDと同様。時間配分、役割分担、発散、収束を行い、結論を導き出す。最後にプレゼンはなし。GD後簡単なフィードバックをいただいた。 【雰囲気】堅い 【注意した点・感想】参加者のレベルが高く、発言の...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど 【対策方法】本であらかじめ、練習し、苦手な分野は何週か解き直すことで理解を深めた。
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NTTデータ経営研究所
26年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと】学生時代、体育会◯◯部にマネージャーとして所属し、データ分析に挑戦しながらチームの強化に尽力した。弊部は入部当初、○○部と下位に所属しており、好成績を収められない状態にあった。そこで私は、他大学と比較して練習時間が短いことが要因の一つではないかと考え、練習の効率化を図るため、データ分析を部に導入す...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産企業における、新規事業立案ワーク。 6人で1チームとなり、課題を進めた。社員の方が頻繁に様子を見にきてくださり、アドバイスをいただいた。最終日にはチーム全員でプレゼンを行い、フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】定義確認、現状調査・分析、ターゲ...
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NTTデータ経営研究所
27年卒
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27年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400字以内)】大学での学習に力を入れた。その背景には、高校生の時に読んだ新書がきっかけで行動経済学を専門とする教授のゼミで学びたいと考えていたが、ゼミの選考倍率が高かったことが挙げられる。そのため「GPA◯◯を維持する」と...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、会社の特徴、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い、官僚的な気質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とフランク 【このイベントを通しての感想】基本的な情報はわかった。
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】 私の強みは粘り強さである。◯◯において新規テーマを提案し、実験方法と評価手法を確立した。私の研究では、複雑性を有する◯◯を行う必要があったが先行研究がなく、実験条件の決定に苦難した。関連論文の閲読、指導教...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と雑談 会議室に案内され、その後面接官に簡単に自己紹介後、質問に答える。最後に逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・深掘り なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜ成長したいのか ...
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26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】選考説明会内での筆記試験。 説明会中にお題が出され、Googleフォームで回答する形。 ケースで出てきそうなお題 【各科目の問題数と制限時間】1問、10分ほど 【対策方法】コンサルティングのケース対策をしていれば容易に回答可能な問題であった
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26年卒
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26年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が希望しているユニットの社員 アソシエイトパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、質問について答える。最後に逆質問 【質問内容】興味分野に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと ・深掘り その他学生時代に取り組んでいたこと ・縦の...
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内定
26年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社は10年ほどだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介、その後質問に答えていく 【質問内容】アイスブレイク 就活の軸 ・なぜ自分が設定した就活の軸になったのか 学生時代に力を入れたこと ・深掘り 長期インターンについて ・何をし...
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDの説明がありそのままディスカッション。 【GDのテーマ・お題】いいリーダーを増やすための施策を考えよ 【GDの手順】参加者の間で、いいリーダーの定義のすり合わせ、具体例のリストアップ、自分たちが考えるいいリーダーの選定 【選考官からのフィードバックの有無】具体的な施策に落とし込...
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内定
26年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯社会実現に向けた大学生向けプログラムに参加し、最終発表で全◯◯チーム中最優秀賞を受賞しました。◯◯ヶ月の政策立案期間中、チーム内で頻繁に認識の齟齬が発生し、活動が停滞する課題がありました。自分自身の未熟さゆえに自分がいかにチームに貢献できるかを中々見つけ出せずにいましたが、メンバー間の「...
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26年卒
選考説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】【構成】 会社概要 働き方について 今後の選考の流れ 質疑応答 筆記試験 【注意した点・感想】雰囲気は堅すぎず、ゆるすぎず一般的な説明会だった 説明会は必須。説明会に参加しないとそれ以降の選考にすすめない オンラインで、登壇社員は2名。 質疑応答では学生から質問を受け付け、それに応えていく形で進...
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26年卒
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早稲田大学 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】私は◯◯アルバイトにおいて、課題であったアルバイトの継続率向上に取り組み、入社から半年後までの継続率を約◯◯%向上させた。新店舗のため人事評価体制が整備されておらず、モチベーション低下が継続率の低下につながっていた。この問題に対し、当事者意識を持...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入るだけ。 【GDのテーマ・お題】日本の観光産業について 【GDの手順】30分程度の時間でGDを行った。前提、定義確認、現状把握、課題、解決法、まとめの順で進行した。比較的なごやかに進行していた。 【プレゼン時間の有無】2分程度 【選考官からの質疑応答の有無】数個の質問...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの参考書を読み、分からない問題の解法は理解しておいた。
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れた活動はサークル活動だ。私はオンラインで◯◯を行うサークルを2021年に立ち上げ、2年間代表を務め、現在100人規模にまで成長した。私は当初のサークル内のみの活動では幅が狭いと考え、2022年から他大学の同様のサークルに声をかけ、2年間で15個以上の大学と交流を行った。それにより大学...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県のやんばる地域の開発について、新規事業立案がテーマであった。6人1チームで三日間(作業は実質二日ほど)ワークを行った。1時間ごとくらいで社員が様子を見に来てくれる。そこで進捗報告、フィードバック、雑談をした。 【ワークの具体的な手順】前提、定義確認→背景知識の収集→課...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと300字】私は、◯◯の◯◯インターンを通じ、プラスアルファの価値を提供する力を身につけました。 質問に対し、単に答えを提示するだけではなく、受講生が自ら理解を深められるよう工夫しました。 たとえば、◯◯に関する質問では、言葉での説明だけに留まらず、画面への描画や、◯◯の解説などを通じて、受講生...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】大学2年次に学園祭実行委員で飲食企画のキャンパス責任者を務め、屋台数を前年比◯◯倍の◯◯屋台に増やす目標を達成し、コロナ禍からの完全復活を成し遂げた経験です。設営スペースの制約や感染症対策、関係者との関係構築が課題でした。そこで、制約条件ごとに整...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】高校◯◯年次に◯◯のコンクールで全国◯◯位を受賞した経験がある。私は高校から◯◯に入学したが、当時◯◯の実力は全く無く、入試の成績は最下位であった。高校には実力者が多く在籍しており、周りと比べて劣等感に苛まれていた。負けず嫌いな性格から、◯◯大会入賞を目標に毎日◯...
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選考直結型会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会とその後に筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータの子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりフラット 【このイベントを通しての感想】選考に進むには参加が必須。筆記テストは構える必要はないがしっかりと当日に説明されるやり方をしっかり聞いておく必...
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本選考
明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字)】私は自身が所属する◯◯「◯◯」の運用資金黒字化を目指し注力した。私は目標を達成するためには◯◯の知名度向上が一番の課題であると考え、圧倒的な◯◯への露出、広報面でのアプローチの計画を打ち立てメンバーに共有した。具体的には年間◯◯本にものぼる継続的な◯◯活動、◯◯を用いたキャッチーなS...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など) (400文字以内)】◯◯店アルバイトとして、オープンに携わり、新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験だ。通りから外れた立地であり、またオープンの際告知が不十分であったため、顧客の来店が少なく売上が足りていないという...
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私は◯◯にて、IT技術を活用した業務改革を実現したいと考えている。かつて勤務していた◯◯にて、多言語対応の仕組みを導入し、情報を◯◯上で一元管理することで利用者の不便を解消し、スタッフの負担を軽減した経験がある。この経験を通じて、ITの持つ課題解決力と業務効率化へ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください(〜300)】創立○○周年になる、○○や○○の方をお呼びし○○などを行うサークルにおいて、○○として活動したことである。中でも2点力を入れたこととして、状況把握と問題解決能力が挙げられる。まず状況把握能力として、企画準備やリハーサルなど人手が多くいる場面で、円滑に進む...
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内定
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本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業と比較し、給与が低いこと、そして自分のスキルアップ環境やグローバルに挑戦できる環境などを加味し、辞退した。 【採用人数・倍率】採用人数は20人程度。倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ユニット長 ・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の到着し、メンターの方に電話。面接官の待つ会議室に案内され、入室し、面接開始。面接終了後、交通費の精算を行い、エレベーターまで案内され、退出。 【質問内容】質問 ・最近気になっているニュース ・コンサルタントにな...
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二次面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年後ほどのシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出 【質問内容】質問 ・地元の地方自治体の町長になったと仮定して、地方創生のためにどのような施策を企画、実行するか 回答 ・雇用がないために人口の流出が考えられる。雇...
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一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】質問 ・現在通っている大学および学部学科の選択理由 ・高校までのリーダー経験 回答 ・高校生の頃からの強い憧れから二浪してまで現在通っている大学を受験した。学...
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WEBテスト
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分間)、計数(20分間) 【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】国内の選挙の投票率を上げるためにはどうすべきか 【GDの手順】自己紹介→役割分担→定義づけ→時間配分決め→議論発散→議論収束→まとめ、結論づけの流れで行われた。発表はなく、結論を述べたところで終了。 【雰囲気】非常に柔らかい雰囲気だっ...
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本選考
京都大学 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私は学生時代、アルバイト先の◯◯でアルバイトリーダーとして、コロナ禍で経営が悪化した店舗の再建に尽力した。売上回復と人材確保という2つの軸で施策を展開し、売上を約4倍に増加させることに成功した。具体的には、SNSを活用した集客施策や、ターゲット層に合ったメニューの...
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【趣味・特技(100字以内)】趣味は株式投資と筋力トレーニングです。投資では会社とそのトレンドを分析することを、筋力トレーニングでは無理のない目標を計画し我慢強く実行することの大切さを学びました。 【学生時代、どんなことに力を入れてきたかご記入ください。(300字以内)】私が学生時代に力を入れてきたことは、塾講師のアルバイ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私の強みは、課題に対して主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら解決へ導く力である。大学では、◯◯アプリの開発にチームで取り組んだ。全員が技術力向上を目指し、◯◯から◯◯まで携わったが、開発途中で完成形の◯◯...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私は学生時代に課題発見力と主体性を培った。アルバイトでは、新人離職率低下に取り組んだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできないのが申し訳ない」というヒアリング結果を踏まえ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。】訪問販売会社でのテレアポのアルバイトに尽力した。社員と同じ目線に立ち、辛い時期でも粘り強く取り組んだからだ。アルバイトが商材紹介をし社員が訪問のアポを取るのだが、私はアルバイト30人の中で成績1位であり、初めてアポ取りを任された。しかし個人情報の取得や日程調整を...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私の強みは、課題に対して粘り強く試行錯誤し、実行する力である。卒業論文ではゲームを作成し、○○を解明した。 ゲーム作成時には、明らかに適切、不適切がわかる選択肢を設定すると結果が一択になりかねないので、そ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】◯◯の長期インターンで営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に注力し、月◯◯円まで売上を伸ばしたことだ。当初、より多くの課題を解決したいと思い、Web広告等を扱う営業チームを立ち上げたが、初月に契約を獲得できないという課題に直面した。原因究...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】動画編集スクールを運営している企業の顧客を獲得する営業の長期インターンです。始めた当初の目標は、月の売上金額を300万円以上にする事でした。そのために、最も意識して取り組んでいた事はお客様との信頼関係構築で...
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本選考説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社紹介 ・本選考説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭の日系コンサルグループ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらず。知的な人が多い印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】本選考に参加するためには参加必須の説明会。ケースの選考とセットにな...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)】私の強みは、自ら働きかけ周囲と協力して課題を解決する力である。具体的には、◯◯でのアルバイトにて新人スタッフの定着率を○○%から○○%に向上させた経験がある。私がアルバイトをしている店では、新人スタッフの定...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沖縄県北部の観光地開発に関する新規事業立案であった。公共分野と法人分野の2つのテーマがあるらしい。自分は法人であり、かなりクライアントの設定がはっきりしていたのでやりやすかった。最終日には発表があるので、それに向けて班で準備する。 【ワークの具体的な手順】1日目に前提整理・...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む 【GDのテーマ・お題】日本の観光業を盛り上げる方法を考える 【GDの手順】前提・定義→ブレインストーミング→戦略立案→結論→発表準備の流れで行った。 比較的リラックスした雰囲気で進んだ。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有無】2分 【...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【◆学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など) (400文字以内) 】学生時代に最も有意義だった経験は、企業との共同研究である。 私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり10名前後のチームをまとめる役割を担った。この役割において私が意識したのは、研究全体をど...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と常務の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人物面接→逆質問→別室に移動→リクルーターとの懇談→終了 【質問内容】・質問 大学での専攻内容 学生時代に最も力を入れた経験 コンサル、NTTデータ経営研究所それぞれの志望動機 学生時代に力を入れた...
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リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面接で逆質問ばかりしてしまい、人物面接が満足にできなかったから。 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→逆質問 【質問内容】・質問 前回の面接で話した学生時代に力を入れたことの深堀り(モチベーションの源泉、学んだことなど) 他社を受けている理由 現時点で興味のある事業領域 ・回答 学生時代に力...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にも登壇されていた人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問→人物面接 【質問内容】・質問内容 学生時代に力を入れたこと コンサルを志望する理由 他社の選考状況 ・回答 学生時代に力を入れたことは塾講師として生徒の成績を向上させたことを簡潔に話し...
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:40問(15分) 非言語:20問(20分) 【対策方法】SPIを受験できる企業を何回か受けて、出題形式や問題自体に慣れるようにした。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れた経験について教えてください。】【塾講師として担当生徒の定期テストの成績を1.5倍に向上させた経験】私の担当生徒には復習を怠っており授業内容が定着していないという課題があった。そこで私は(1)授業内に復習する時間を取り入れる(2)日頃から生徒の目標を自覚させるための声かけをするという2つの施策を実行...
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筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ビジネスケース 【各科目の問題数と制限時間】大問1問のみ 【対策方法】模擬ケース面接やケースを解いて添削し合うことを友人とやっていた。
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戦略コンサルティング&シンクタンク業界セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】主な流れとしてはセミナー→筆記ケース試験の受験だった。 セミナーの内容は戦略コンサルティングやシンクタンク業界の全体感とNTTデータ経営研究所の事業内容・特色に関して説明された。 筆記ケース試験は「とある呉服屋の売り上げ向上」というテーマだった。制限時間は1時間で、送付されたサイト内でPCで回答をタイピングする...
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選考直結型説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の概要について その後,論述のテストがある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル中心だが、NTTデータとついているため、技術的な側面もやるコンサル。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上流過程のみを行うITコンサルタント。 【このイベントを通し...
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(〜400)】◯◯サークルの◯◯として新歓活動に注力し、多くの部員を獲得した。2年次に部長を務めた際、話し合いの中でサークル内に様々なジャンルの◯◯を弾く部員がいた方が、演奏会が魅力的になるという意見が出た。元々◯◯を中心とし...
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インターンシップ選考
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【「学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。」(400字)】強みは傾聴力と視野の広さだ。この強みは、◯◯部で副将兼会計として勝利のためのチームビルディングをする際に発揮された。弊部は、仲間と共に掲げた「◯◯」を目標に練習に励んでいる。私は副将として皆の意見を集約しながら、各個人のレベルアップを図った。◯◯...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味はなんですか】趣味はランニングである。初めはダイエット目的で始めたが、タイム計測を行い目に見える形で成果を記録し、モチベーションを維持させた。また最近では新しいこととしてハーフマラソンへの挑戦を目標に掲げている。 【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。】私は失敗を恐れず新しいことに積極的に挑戦す...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)】大学部活動で当事者意識を持って活動し、大会では全国3位入賞を果たした。私は○○部に所属し、コロナ禍の期間には主将を務めた。当時、大会参加が制限され、部員の練習参加率は低下していた。また、マイナー競技ゆえに指導者がおらず、練習...
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社が第一志望であったため。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】先に会議室に案内され、後から面接官の方がご入室される。 【質問内容】人事の方から ・志望動機 ・大学時代に研究していた事 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸と当社に入社後にやりたいこと 以上を一気に話す。 ...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接の終わり掛け、本社にて選考に関わらない面談をしたい旨、ご提案をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で面談開始。 【質問内容】質問 ・今、どういった分野に興味があるのか。 ・大学ではどの様な研究に努めて来たのか。 ・なぜ当社に興味を持ったのか ・他社の選考状況 紹介 ・当...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルなのか ・なぜ当社なのか ・志望企業の中での当社の立ち位置 ・学生時代に力を入れたことについて ・大学での研究について ・他者からどの様な人間と言われる...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、選考官から流れを説明。最後に今後の選考の流れについて説明があった。 【GDのテーマ・お題】公開して良いかわからない為、伏せさせていただきます。 【GDの手順】一般的なGDであると考えて良い。 数十分で議論。発表などはなかったはず。 具体的に、その実現可能性や施策を複...
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【志望理由と挑戦したい事(300字以内)】私が貴社を志望する理由は、高度なリサーチ機能とコンサルティング機能に大いに惹かれた為である。貴社はシンクタンクとコンサルティングの双方の要素を併せ持つ事で、高い研究能力と、その洞察を実際の施策に転換する実行力を有している。この様な特性は他社には稀有な強みであり、戦略立案や課題解決の...
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【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】1問・1時間 【対策方法】ケース対策問題集等
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比べると給与水準が働き方の多忙さに比して見合っていないという印象が最後までぬぐい切れず、働き方に不安が残ったため。 また、他のより待遇が自分に合った会社から内定を頂いていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と、おそらく偉い位のコンサルタントの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されてすぐに開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、そしてそれぞれに対しての深堀に終始した。二人の面接官の方がそれぞれ質問したいことを聞いていく形。会社に入ってど...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の中堅社員の方。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに従って入室 【質問内容】志望動機 なぜNTTデータ経営研究所か 他企業の選考状況 その企業を選んだ理由など 周りの人にどういう人だと言われるか 自分ではどういう人間だと思うか その...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査。一般的なものと同じ 【対策方法】とくになし
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLに従って入室 【GDのテーマ・お題】日本の首都を決めるとしたらどこにするか 【GDの手順】簡単な自己紹介をして、GDの説明を受けてから、時間いっぱいまで議論。発表はなし。画面共有や役割分担などをして進めた。やり方について、面接官の方から何か指示を受けることもなく、た...
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【試験科目】一般的なものと同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題集
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筆記試験
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【試験科目】ケース面接の筆記試験バージョン 【各科目の問題数と制限時間】老舗の着物店の売上施策をたてよ。というもの 【対策方法】一般的なケース面接の練習はしていて損はないと思う。
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選考直結型会社説明会
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【内容】会社説明会。また後半で筆記試験をした。 【注意した点・感想】話を聞いているときはできるだけにこやかな表情でいる事。また、会社について詳しく話されていたので、しっかりと重要な部分をメモして聞くことを意識した。ただ、この段階での選考はまずしていないのではないか。と思う。
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エントリーシート
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【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】私は大学時代、サークル代表としての組織運営に注力してきた。またそこで「常識に挑み、前向きに問題に立ち向かう精神」を発揮した。私は、当時の部員不足を解消する為、まず前例がない「次年度の◯◯人入部」という高い目標を掲げた。そして大学と交渉して、◯◯で...
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