職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.479771 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある地方自治体の成長戦略を立てるというもの。まずは資料読み込みを行い、その後デスクリサーチを重ねて、課題を特定し、その後施策の検討を行った。最終日にはプレゼン発表が行われるため、資料作成や発表練習を行った。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→課題特定→施策検討→プレゼン
インターンの感想・注意した点
レベルの高い学生が多かったため、常にチームを俯瞰して、メンバーが気づいていないような仕事を見つけて、そこを補填した。また、コミュニケーションを図ることが得意であったため、良好なチーム関係を心がけるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎回のお昼の時間に社員とお話しすることができる。そこでは、日々の業務の話や、就活の話、また普段は聞くことができないような会社の話を聞くことができた。プレゼン発表の際にも現場の社員の方が評価してくださり、質疑応答を受ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い・真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固い・真面目
社員の方と話して、フランクよりかは言葉を選んで話す必要がある印象を受けたため。
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