職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.490345 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2-3人 |
| 参加学生数 | 1チーム当たり6人、2チーム |
| 参加学生の属性 | 院生が半分ほど、早慶・旧帝が多い |
| 交通費補助の有無 | 通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある土地開発に関する新規事業立案であった。公共分野と法人分野の2つのテーマがあるらしい。自分は法人であったものの、公共の立場も踏まえながら提案を作る必要があり難しかった。最終日には発表があるので、それに向けて班で準備する。
ワークの具体的な手順
1日目に前提整理・リサーチ
2日目に具体案の立案・ロジック詰め
3日目午前に発表資料作り
3日目午後に発表、座談会
インターンの感想・注意した点
社員とのタッチポイントが多かった。注意した点としては、タッチポイントを基準に質問事項をまとめておくこと、ファクトベースで話すこと、早い段階で学生とのアイスブレイクを自発的に行い、自由に議論しやすくすること、などである。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの参加者とは多くかかわるが、もう一つのチームの学生とは関わる機会がなかった。
ランチ時間も含め、社員と関わる時間は他社と比較してかなり長かった。
学生数に対して社員数がかなり多く、おそらくインターン生から内定者を多く出すのではないかと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
研究者気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、研究者気質
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