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コンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の選考途中で承諾期限が来てしまったこともあるが、裁量労働制で残業代が出ないことが決め手になった。社員の方々はとても良い人ばかりだと思う。案件も魅力的だった。 【採用人数・倍率】辞退したので知らないが、例年かなり少ないと聞いている。全体で20くらいだろうか。 【内定者の採用大学・学歴】辞退した...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合に通され、その後面接室に通される。面接が終わればすぐ帰れる。 【質問内容】自己分析が深ぼられた印象。ESや適性検査の結果を見ながら質問している感じだった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・なぜこの企業か ・やりたいこと、関心...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESにそった質問と、志望動機も聞かれるが、ケースのような質問もあった。 例)◯◯(自分の関心のある領域)の課題はなんだと思うか?その解決方法はなんだと思うか? アイデアの良し悪しよりも、思考する能力や...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な内容と適性検査 【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思う
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESに沿って質問がされる。 ・学生時代に力を入れたこと ESの通りに応えつつ、深掘りがされるのでそれに沿って応えた。 ・志望理由 コンサルタントを目指す理由と、その中でなぜこの会社なのか...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文、社会問題・社会システムに関するテーマが与えられ、考えを聞かれる 【各科目の問題数と制限時間】1問、60分くらい 【対策方法】シンクタンクの過去のESとか見ておくと良いかもしれない
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代は◯◯サークルの活動に注力してきました。◯◯部門のリーダーを◯年間務め、計◯回のイベントを企画実行しました。公演では過去最大の◯◯人以上の集客と◯◯万円以上の集金を達成しました。◯◯人規模のサークルを中心となって組織・運営する経験から、多様な人が個々の専門性を発揮しながら一つのものを作り...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。(全角300字以内)】私は大学時代の◯◯部での練習に力を入れてきました。 私の所属する部活動は全国でも有数の強豪校で1軍はもちろんのこと、2軍の選手も競技レベルが高く、入部当初の私は戦力外でした。ここで私は◯◯の技術が圧倒的に足りてないことを課題と考えました。具体...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 (全角300文字以内) 】学園祭実行委員会でグッズ担当を務めた際に、販売店舗での機会損失を解消したことだ。当時グッズ担当は「3日間の学園祭期間中に商品6500個を完売させる」という目標を掲げていた。私は販売店舗での接客において、お客様から受けたご相談や聞こえ...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の説明と、その中でもセクターごとの案件紹介がメインだった。NTTデータからの経営案件のみを扱うので必然的に戦略案件がほとんどとなるというお話を伺った 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと知らなかったので特にはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、育成制度、筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】試験の内容も難易度が高く、優秀な人が多いと感じた。 【このイベントを通しての感想】筆記試験も行われるため、参加は必須です。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。(300文字以内)】「大学の◯◯の練習における目的意識の欠如」への取組みです。 私達の目標は◯◯ですが、相手校と技術的な差があり実際は◯◯で最下位を争う状況でした。副将として練習を管理する中、多くの部員が漫然と同じ練習をしていたため、目的意識の欠如を課題としまし...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、どんなことに力を入れてきたかを教えてください。】塾講師として生徒の学力向上に努めた。しかし多くの場合は、勉強意欲や学力は簡単に上がらなかった。それでも、私が中学時代に志望校合格へ導いて頂いた経験や、日々の授業で感じるやりがいを原動力に、生徒の指導に努めた。そして下記の2つを心掛けて学力向上を図った。1つ目は生徒...
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22年卒 オンライン会社説明会・選考会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。 (1)説明会 ・コンサルティングについて ・NTTデータ経営について ・社員育成制度について ・NTTデータ経営の強み ・質疑応答 (2)選考会 コンサルティングを体験する個人ワーク。 与えられたお題に対して、課題を洗い出し、解決策を提案する。 私の時...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300)】私は現在◯◯部に所属しており、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、◯◯大学の強豪相手に勝利、◯◯出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした。そこで、自身の映像からフォームや試合運びなどの分析を行い、アドバイスを積極的に求め...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより良い内定先を頂いたため。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験がある人が多かった印象。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、役員の方が入ってくる。 終了後、帰宅。 【質問内容】・アイスブレイク、雑談 ・留学経験についてとその深掘り ・大学で何を学んでいるか、なぜそれを専攻したか ・志望動機とその理由 ・他社との差別化 ・入社して...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク、雑談 ・留学経験、留学を通じて感じたこと、学んだこと ・学生時代頑張った事とその深掘り ・志望動機 ・他社選考状況と他社との差別化 ・事前に受験したケース問題に対するフィードバックと...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】高齢化に伴って、介護士の需要は高まっていくが、介護士の人手不足は深刻である。どのようにしてこの問題を解決していくか。 制限時間は1時間 【対策方法】日頃から幅広い知識を付け、それに対する自身の意見を明確にしておくとよい。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク、雑談 ・学生時代力を入れたこととそれに対する深堀り ・就活の軸 ・将来どんな事をしてみたいか ・志望動機 ・他社の選考状況と、なぜ弊社を志望しているのか、他社と比較したとき...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのSPI、1時間程度 【対策方法】対策本を2週していれば大丈夫です。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会+筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場社員にはお会いできなかった。 【このイベントを通しての感想】知名度は低いが、こんなファームもあるのかと分かった。
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22年卒 企業説明会・選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要説明、企業の特徴、育成プログラム、質疑応答、筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループのコンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループのコンサル企業(変化なし) 【このイベントを通しての感想】事業領域についての説明が分かりや...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間の割に待遇が良くない 【採用人数・倍率】約10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】3〜4割がボストンキャリアフォーラムで内定している。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら、採用担当を呼び出す。採用担当に面接室まで案内していただいた後、面接。 【質問内容】・大学で今どんなことを研究しているのか? ・今後、どのようなことを研究したいのか?それはなぜか? ・研究内容 ・これまでどのよう...
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