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コンサルタント職
No.153918 本選考 / WEBテストの体験談

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22年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
2020年11月
WEBテスト
2020年11月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

通常のSPIのSPI、1時間程度

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート(ES)
2020年11月
WEBテスト
2020年11月
一次面接
2020年12月
筆記試験
2020年12月
二次面接
2021年1月
最終面接
内定
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】1問 60分 【対策方法】書籍などでケース面接対策をすればよい。ただ、戦略コンサルのケース面接を通過する人であれば特段の対策は不要であるように思われる。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESにそった質問と、志望動機も聞かれるが、ケースのような質問もあった。 例)◯◯(自分の関心のある領域)の課題はなんだと思うか?その解決方法はなんだと思うか? アイデアの良し悪しよりも、思考する能力や...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、面接 【質問内容】・なぜ今の大学・学部・学科に進学したのか? ・ESに関連して、大学生活で力を入れた全てのことを比率で表すならどのようになるか? ・自分はどんな人であると思うか? ・就職活動を始めたのはいつか? ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間の割に待遇が良くない 【採用人数・倍率】約10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】3〜4割がボストンキャリアフォーラムで内定している。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力試験(言語、非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験、性格検査ともに約30分 【対策方法】なし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ・将来どのようなキャリアを考えているか? ・就活状況 ・なぜ内定を複数持っているのにもかかわらず就活を続けているのか? ・戦略ファームを志望する理...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら、採用担当を呼び出す。採用担当に面接室まで案内していただいた後、面接。 【質問内容】・大学で今どんなことを研究しているのか? ・今後、どのようなことを研究したいのか?それはなぜか? ・研究内容 ・これまでどのよう...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文、社会問題・社会システムに関するテーマが与えられ、考えを聞かれる 【各科目の問題数と制限時間】1問、60分くらい 【対策方法】シンクタンクの過去のESとか見ておくと良いかもしれない
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESに沿って質問がされる。 ・学生時代に力を入れたこと ESの通りに応えつつ、深掘りがされるのでそれに沿って応えた。 ・志望理由 コンサルタントを目指す理由と、その中でなぜこの会社なのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合に通され、その後面接室に通される。面接が終わればすぐ帰れる。 【質問内容】自己分析が深ぼられた印象。ESや適性検査の結果を見ながら質問している感じだった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・なぜこの企業か ・やりたいこと、関心...
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