【希望職種】リサーチャーコース（都市交通・世論・マーケティングリサーチ分野）　【当社の志望動機を教えてください】現在の研究では地方自治体が地域住民に対してハザードマップの認知度を高めるにはどうすれば良いかなどの防災行政のあり方や講じるべき施策について考えています。そこではアンケートのデータを加工したり分析して現状をより深く...

【試験科目】キャリパーと呼ばれる性格診断テストで、中に数問法則性の問題があった。　【各科目の問題数と制限時間】面接前後の時間を使って1時間ほどかけて行った。　【対策方法】性格診断なので、対策はできない。中の法則性の問題は、制限時間が無限なのでじっくり考えれば見えてくると思う。

【20秒間で自己PRをしてください。】私は、考えるセミである。というのも、セミが孵化してからの人生を全力で声を上げて生き抜くように、私も生涯を常に全力で生きてきたからだ。ただし、闇雲に頑張るのではなく、目の前の課題と向き合いそれを解決するための方法を必死に考えて過ごしてきました。　【会社の広い会議室のような部屋に、300人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40代前半の中堅社員。2人とも笑顔で話を聞いてくれる落ち着いた雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ拡大対策として、会場に着いてすぐ熱を測られ、その後キャリパーと呼ばれる性格診断テストと面接用フェイスシートと交通費申請の手続きのプリントが配布...

【承諾/辞退理由の詳細】二ヶ月の研修の後、すぐに自分のエリアを持つことができて、実戦の中で失敗を繰り返しながら成長できる環境が魅力だった。この成長速度なら自分の市場価値を高められると思った。　【内定後の課題の有無】特にないが、運転免許は取っておくように言われた。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、40代後半から50代くらいの穏やかな男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】顔写真を持って行き、会場に着いたら名前、日時の確認後、面接用のフェイスシート、アンケートの紙が渡される。面接前に必要事項を記入し、到着後1時間くらいで面接の部屋に通された。同じ...

【試験科目】性格検査、言語、計数　【対策方法】私は、以前受けた総合商社のインターンで出したテストオセンターの結果を使い回した。ボーダーは低い印象なので市販の対策本を一周すれば十分である、また、20秒PRと1回目の性格診断で一次面接に進めるか否かは決定されるため、テスト結果にかかわらず一次面接は受けられる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の落ち着いているがハキハキした男性、役職は営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナ拡大の影響により、WEB面接となったが、面接の2日前までにフェイスシートの提出があった。　【質問内容】5分間程度の雑談の後、二次選考で行ったキャリパーのフィードバックがあった。...

【ゼミ・研究テーマ】◯◯◯◯学ゼミに所属。◯◯症や◯◯症など、脳部位に損傷を受けた患者さんの症例が研究対象となる。が研究対象となる。私自身は卒論では、◯◯を扱う予定。「文字に色を感じる」メカニズムについて、健常者向けの実験を通して解明心理実験によるデータを活用し、◯◯◯◯と◯◯の関係性を研究する。　【クラブ・サークル　クラ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的な対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく若手1人と中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】あたり触りのない内容 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・集団の中での立ち位置 ・4つのコースについて理解しているか ESの特徴的な設問であった、「人生の一番のピンチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の精算。そしてしばらく待ってから面接室に通していただいた。　【質問内容】一般的な面接。質問内容は一次と大差ない。しかし、志望動機が強めに深掘りされたと思う。2人から別々に質問をされた。2回面接されているようなイメージ。また...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯学の理論について学ぶゼミに所属しました。その中でも、特にミクロの視点で合理的な◯◯配分や◯◯行動、◯◯行動について学びました。上記を学ぶ上で、数式やグラフを用いて理解を深めました。　【自己PR】私の自慢できるものは、困難であると思える挑戦にも地道に努力し、達成させる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つのテーマが発表された後に希望順位を提出、その後に担当するテーマが発表される（必ずしも第一希望が通るわけではない） ある企業の離職率を下げるための提案。初日はアイスブレイクと今後のスケジュール決め。2日目と3日目でワークを進め、4日目にプレゼンテーション。 午前中には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャーランク。 ESで書いた内容とはあまり関係ない部署の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで自宅から参加　【質問内容】ESに関する内容がほとんど。 ・自己紹介、それに関する雑談 ・なせESでシェアリングエコノミーを選んだのか ...

【テクノロジー、社会潮流から1つを選び、その選択理由と、皆さんの生活に影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。】私は“Sharing economy”を選択しました。資源不足や労働人口の減少が問題となっている今、所有物やスキルを他人と共有するシェアリングエコノミーは効...

【試験科目】国語、係数、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】直接Zoomのルームに集合する。　【質問内容】・自己紹介 ・なんで留学したのか？ ・話せる言語は？ ・コンサルの志望理由 ・EYに興味を持ったきっかけ ・afterコロナで何がどう変わると思う？（ディスカッション形式） ・テレ...

【テクノロジー、社会潮流から1つを選び、その選択理由と、皆さんの生活に影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたか教えて下さい】私は、社会潮流としてSustainable Development（持続可能な開発）を選び、それに関連して私達の生活に影響を与える企業として朝日新聞社を挙げます。 2015年...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つほどテーマが与えられて自分の興味のあるものを選べる。自分の班は、斜陽業界の新規事業を行った。1日目はテーマ発表と講義、2日と3日目は講義とグループワークの両方を行った。4日目は全体の前で最終プレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】社員の方が流れを用意してく...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EYに実在する5つの部門それぞれに実際にあったもしくは実際の課題に近い5つの課題の説明を受け、第1から第5希望を取り、人事の方がそれを元にチーム分けをする。9：00-18：00（昼休憩あり）で、グループワークを行う。最終日の午後は全チームのプレゼンを行ったあと、チームの社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強みの活かし方、弱みの克服の仕方 ・インターン志望理由 ・コンサルタント、そしてEYに興味を持った理由 ・英語はどのくらい得意か？ ほとんど学生時...

【テクノロジー、社会潮流から1つ選び、その選択理由とみなさんの生活に影響を与える企業を具体的に挙げるとともに、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。】株式会社東芝がAI・IoT、特にIoT分野で私たちの生活に影響を与えると考える。IoTを選択した理由は2点ある。1点目は、IoT市場の成長可能性が高いからだ。近年、...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 20分程度 非言語 30分程度 性格 15分程度　【対策方法】特になし