【内容】会社説明、30秒面接　【注意した点・感想】相手の目を見てはきはきと大きな声で話しました。周りの人と一斉に行うので、声が聞こえない人もいたので、相手にちゃんんと聞こえるように気をつけました。 目をそらすと落ちるという噂があったのでしっかりと目を見て話しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】・大阪来たことありますか？ ・どこ行きましたか？ ・面接何回目ですか？ ・（研究について）工夫した点はどのようなところですか？ ・最初の実験テーマは上手くいかなかったってことだけど、なんでですか？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にも興味があるから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】なし

【Mobility as a Serviceに関して影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。】「モネテクノロジーズ」がMobility as a Serviceの業界に関して影響を与える企業だと考えられる。モネテクノロジーズはトヨタ自動車とソフトバンクグループが共同で...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400）】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。私が将来なりたいと思う、「他者から必要とされる人材」に成長できると考えコンサルティング業界に興味を持っている。コンサルタントに求められる能力とは、真に顧客が求...

【あなたが人生の中で最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。（50文字以内）】◯◯大学の学生向けに行った日本語教育　【【取り組みの詳細と、得られた結果について具体的に教えてください。（500字以内）】【取り組みの詳細】この取り組みをした理由は、私と同じように◯◯の学生にも日本に挑戦する機会を手に入れて欲しいという想...

【試験科目】一般的なTG-WEB 計数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。それぞれ30分ほどで30問ぐらい解く　【対策方法】対策本をやったのみ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.スポーツにまつわる消費者行動分析に向けた仮説設定 2.人事にデータ・AIを用いる是非の議論 3.人事改善による売上向上 4.技術リスクの監査 5.金融の新規事業立案 内容 全体の参加人数35人前後、グループの人数7人、分け方は志望度順に紙に記入して振り分け 部門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】15分間、経歴について深ぼり。残り15分でESで書いたエッセイの深掘りと議論。　【質問内容】15分間、経歴について深ぼられた。なぜ今の大学へ進学したのかなど過去の意思決定の理由について聞かれた。また英語力も聞かれた。 残り...

【ショートエッセイ テーマ1（ビジネスインサイト） 以下のテクノロジー、社会潮流から1つを選び、影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。 　•Mobility as a Service 　•Subscription Service 　•Cybersecurity 　•...

【私は本を読むのが嫌いなんですが、本を読むように説得してください。】　本は決して嫌々読むものではないと思います。読みたくなければ読まなくてもいいのです。 　しかし、本は人生を豊かにします。もう少し正確に申し上げると、本から得られる知識が人生を豊かにするのです。旅行に行ったとき、世界史の知識は大いに役に立つでしょう。仕事で...

【コンサルタントまたはEYの志望理由】私がコンサルタントを志望する理由は、常に時代の変化に対応しつつ社会に貢献する人間でありたいからである。時代の変化に応じて企業の抱える問題も変化していく。コンサルタントとして、変わりゆく企業の問題解決に携わることで、自分自身も変化に対応しつつ社会に貢献できる存在になると考える。その中で貴...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私は自分にしかできない「専門性」を武器に多くの企業を多角的にサポートし、人々の暮らしを豊かなものに出来る仕事をしたいと思い、コンサルティング業界への就職を希望しています。特に業界内でもリーディングカンパニーの地位にある貴社だからこそ、大規模な事...

【志望動機】理由は3つ有ります。 1つ目は、ネームバリューです。長年の信頼を築きブランドを確立しているため、多様なクライアントを相手にすることができ、誇りを持って働けると思ったからです。 2つ目は、社風です。穏やかな人柄の方が多く、社内コミュニケーションを通しても人間性を高められると思ったからです。 3つ目は、人事制...

【自己PR】私の強みは広い視野で冷静に物事を考えられる点です。この強みは高校の◯◯部の部長としての活動で発揮してきました。部員全員が初心者であり、レベルを上げることが非常に困難でした。私は全員の様子を見て、必要な練習メニューを組み取り組みました。全体の成長を考えることは大変でしたが、同時にやりがいもありました。練習を積み重...

【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】私がチームで成し遂げた経験は組織のモチベーション向上です。私は◯◯をしていて◯軍以下の選手たちのモチベーションを上げようとしました。インターハイ予選のメンバーが決まりメンバー外の人達の士気が下がっていました。そしてキャプテンは彼らのモチベーションを上げるために...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中には、会社の説明や本社内の案内を行った。 昼食の時間には人事社員と話しながらの昼食を行った。 午後にはグループワークとして、課題を与えられて各チームで得点を競い合うゲームを行った。 最後には座談会として、人事社員への質問を行った。　【ワークの具体的な手順】5グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長一名 役員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、待機する部屋まで案内をされる。 その後、人事2名と雑談をする。 呼ばれてから面接。　【質問内容】志望理由 他社の選考状況と、会社選びの軸 どうしてこの会社なのか 志望職種とその理由について深堀り...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯は透明性など優れた特性を持つ一方で、壊れやすい材料であるために利用範囲が限られてしまいます。新規強化法の開発に向けて、◯◯に特殊な◯を導入することで解決を目指しております。この新規◯◯は粘り強さが発現することが明らかとなり◯◯◯◯として期待されています。研究では◯◯中に分散させ...

【内容】会社についての案内、説明会　【注意した点・感想】名前を書いた紙を提出させられたため、質問などをするように心がけた。 また、人事がインターンシップでもあっていた人であったため、やはり印象付けるためにも一番前の席で積極的に参加する姿勢を見せることで印象付けをした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を行ってから待機、面接という流れだった。 他に待っている学生はいなかった。　【質問内容】志望理由 周りを巻き込んで行動した経験 その時に発生した問題点や苦労したこと 志望職種と、その理由 海外に行きた...

【大学入学以降（短大、高専、専門学校含む）に最も打ち込んだ事について、 理由も含めて教えてください。 ※趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構です。（500字以内）】私が学生時代最も力を入れた事は所属する◯◯ゼミの活動です。 このゼミでは◯◯について研究しております。その一環で近...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）】私の魅力は挑戦心をもって取り組むことです。私が研究室に配属されてから◯年程経ったとき、教授が学会に出る学生を募集していました。その時はまだ知識が浅く成果も出ていませんでしたが、貴重な機会だと思い参加することに決めました。それからは成果を出すために実験に力を入れ、...