【試験科目】言語 非言語 適性検査　【対策方法】玉手箱対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破法1　玉手箱・C-GAB対策用　2018年版

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース待機。面接官の指示に従い、面接開始。　【質問内容】お互いに自己紹介 ESの経験の深堀り なぜEYでなければならないかの深掘り 会社で今後歩みたいキャリアパス 逆質問 これまでに歩まれてきたキャリアパス 会社内での部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで10分ほど待機。面接官の指示に従い、面接を開始。　【質問内容】自己紹介 ESに基づき、これまでの経験への質問 なぜコンサルティングか どの部門に関心があるか 自分の強みと弱み（英語） 逆質問 なぜEYを選んだ...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルタントを志望する理由は、日本企業の海外進出に貢献したいからです。それは自身の力や学びを活かして他者への価値を創造したいという思いが以下の経験を経て形成されたからです。学生団体にて、◯◯の村の衛生問題改善を支援した時、村人から感謝され、自...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中：会社概要説明、理系が活躍する場の説明、会社見学 午後：会社概要説明、課題解決型グループワーク（6人1組のグループに分かれ、課題を解決するといったもの.簡単な回路を組んだり、簡単なプログラミングをしたりと、理系向きの内容もあった）　【ワークの具体的な手順】6人1組の...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。】「いかなる状況でも諦めずに前進できます」○○でのアルバイトで人手不足により、私が毎日働く必要が生じたことがあります。当時は学業も忙しかったのですが、店主から受けた恩に報いたいと考え、決して逃げ出しませんでした。私は現状打開のため、○○人の後輩に直接勧誘を行いました。その際はアル...

【あなたの就職活動においての軸や企業選びの基準、大切にしていること、こだわり等を具体的に教えて下さい。 】・何より第一に「人」　会社に入ってまず接するのは「人」であり、共に働きたいと思える「人」がいることが最重要。・現在進行中で「成長」を続けている会社　将来性があり、より挑戦する環境があると考える。・私が日常的に接しており...

【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】大学の文化祭で、サークルとして模擬店を出店し販売を経験いたしました。販売期間は二日間でしたが、初日に想定していた来客者数をはるかに超えたお客様にお越しいただき、材料不足や人員不足など多くの改善点が見つかりました。そこでサークルの皆と反省点を話し合い、二日目には...

【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと（400字以内）】学部3年生の時に、所属するバドミントンサークルで、同期メンバーと協力してサークル全体をまとめたことです。会員数が100人を超える大規模なサークルであり、会員の様々な意見を把握することが困難でした。会員全員が気持ち良く楽しむことができるサークル活...

【会社選びの軸】地域社会や人々の豊かな生活に寄与してきた確かな歴史を有しているかを重視したいと考えています。今日に至るまでの社史は社会への貢献、自社製品に対するたしかなこだわりそしてそのこだわりが信頼され愛されてきた確かな証であると感じています。私は企業の使命というものは企業理念の追及であると同時に「地域社会への貢献」であ...

【最も長いアルバイト経験での業務内容と役割をお答えください】◯◯のホールです。業務内容としては飲食物の提供、注文のお伺い、調理場への指示、お会計等ホール内の業務すべてを担っていました。激しい肉体労働の中でお客様への気遣いが常に求められるので、誰しもが肉体的にも精神的にも疲弊する業務でした。その中で私は、後輩の指導をし、感謝...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクのようなワークをやった後、全体に向けて解説。その後企業説明、グループワーク、その解説、入社1年目の社員の方との座談会の順に進んでいった。グループワークは最終的に全チームが、模造紙を使って発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワークはミーティング体験という...

【試験科目】適性検査のみであった。　【各科目の問題数と制限時間】各大問ごとに100近く回答があり、直感的に答えるものであったと記憶している。　【対策方法】会社ホームページやキーエンスについて書かれた記事を読み、求められる人物像を描く。その人物になったつもりで回答する。　【参考にした書籍・WEBサイト】採用HPなど。

【今までの人生で一番苦労したこと（辛かったこと）と、それを乗り越えた経験（400文字以内）】現在所属している体育会での幹部経験です。これまで重職を任された経験がなく務まるのか不安でした。ただ就任後「常に部員の手本であるべきだ」という幹部の理想像に思い至り、この信念を持って活動に臨みました。そうした意識を持って部を見渡すと、...

【あなたの就職活動においての軸や企業選びの基準、大切にしていること、こだわり等を具体的に教えて下さい。（400字）】私の就職活動の軸は食を通じて多くの人を幸せにできる企業かどうかです。ホテルのレストランでアルバイトをしている過程で、食が持つ可能性の大きさと重要度に気づき興味を持つようになりました。私自身、食とは全人類に一番...

【学生時代に頑張ったこと。】私のスノーボードにおける経験を活かしてスノーボード人口を◯◯人増やしたことである。私は大学3年間で◯◯回以上雪山で練習に取り組んできた。その中で、スキー場で出会った初対面のグループと意気投合し、数時間だけ一緒に滑ったことがあった。最後に◯人で撮った写真では、全員が最高の笑顔を浮かべていた。このこ...

【ゼミ・研究テーマ】私が所属する研究室は、生体医工学と呼ばれる分野に位置し、臓器の細胞を取り出して培養して再生させたり、病気について工学的に研究したりしています。なお、現時点では個別の研究テーマは与えられていません。　【クラブ・サークルでの役割・内容】大学のサークルでは体験型謎解きイベント制作サークルに所属し、日常業務とし...

【趣味・特技】趣味はランニングで、健康維持のために行っています。特技は人の悩みを聞くことで、友人曰く「共感してくれるし、心の支えになる名言も残してくれる」とのことです。　【自己PR（250字以内）】　私は日々の積み重ねで信頼を獲得する力がある人間です。私の代もいつかはサークル全体を指導する立場になるため、信頼は必要不可欠だ...

【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと（400文字以内）】大学の◯◯で学年◯位を獲得したことです。私の大学では◯人でチームを組み、物体を◯◯する◯◯を1つ製作し、制限時間内で目標物をどれだけ◯◯したかを競う行事があります。私のチームではこれまで◯◯を製作した経験がある人が居らず、◯◯に必要な機能を話...

【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスの仕事内容をまずパワーポイントで説明されました。 また、これから就職活動するにあたって必要であるロジカルシンキングの方法を学びました。 ほかには性格診断の結果を返され、自分の性格を説明してくれました。　【ワークの具体的な手順】そのままでした。　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー面接の時と同じ。この部門の採用担当パートナーは一人しかいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】1-month Traineeshipの勤務時間中に行われる。　【質問内容】留学生活は楽しかったか、仕事は多すぎないか、少なすぎないか、メンターとご飯は行ったかなど。現在...

【試験科目】英語論理、英作文、日本語作文　【各科目の問題数と制限時間】英語論理はA4二枚程度で制限時間60分。時間にはかなり余裕がある。英作文と日本語作文は各30分。お題が複数あり、一つ選んで回答する。　【対策方法】対策をして受けるような試験ではない。1-month Traineeshipの勤務時間中に会社のパソコンで受け...