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コンサル・シンクタンク EYストラテジー・アンド・コンサルティング
22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.136025 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5、6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GDのテーマ発表・補足説明(5分)→GD(35分)→発表(5分)→フィードバック、質疑応答(15分)

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GDのテーマ・お題

財政状況が逼迫している地方の市役所に対する施策を考えよ。

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GDの手順

手順としては、「書記を決定→前提確認(語句の定義、クライアントの特定、目標の具体化)→現状分析→ボトルネック特定→打ち手立案→打ち手評価→まとめ」という流れ。その間、面接官はビデオ・マイクともオフに設定していた。

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プレゼン時間の有無

5分

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選考官からの質疑応答の有無

議論の進め方やプレゼンの内容について。

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選考官からのフィードバックの有無

議論の進め方やプレゼンの内容について。

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雰囲気

厳か。発言の量や質はまばらだった。

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注意した点・感想

積極的に発言して主体性をアピールした。また、他人の意見を決して否定せず、発言の少ない人には適度に働きかけることで、各人が発言しやすい雰囲気をつくるように努めた。こうした皆で協力しようという姿勢は、協調性として評価されたように思われる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年10月上旬
オンラインセミナー
エントリーシート
2020年10月中旬
WEBテスト
2020年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年11月上旬
録画によるフェルミ推定を踏まえた個人面接
2020年11月上旬
ワークショップ
2020年11月上旬
リクルーター面談
2020年11月中旬
パートナー面接
2020年11月中旬
リクルーター面談
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えておりません。 制限時間は約1時間。 【対策方法】市販の玉手箱の対策本を1週した。夏選考の段階で玉手箱は一定レベルまで仕上げていた為、問題なく解けた。
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用。進め方の指示があった後、5〜6名程度のグループに分けられ、GDをする。その後アウトプットを全体に向けてプレゼンし、フィードバックをもらう。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍を前提に、X交通が安定的に利益が出る企業にするためにはどうすればよいか、施策を考えなさい。 【GDの手順...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けた為。 【採用人数・倍率】辞退により不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退により不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退により不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams上で行われる。パートナー面接後に人事面接がある。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界志望動機 ・EYSC志望動機 ・専門分野についての深堀り  ー大学でどのような勉強をしているか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】市販の参考書
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインでフェルミ推定の録画面接を受ける。 後日、一般面接を行う。 【質問内容】フェルミはボールペンとシャーペンの消費量の差を推定せよと言うお題だった。10分で考え、5分で発表する。 一般面接では、コンサルタントの...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですぐに開始 【質問内容】半分くらいは逆質問だった。 質問内容は、 ・なぜコンサルタントか ・なぜEYなのか ・強みは何か ・弱みは何か ・学生時代に頑張ったこと などであった。 どれもそこまで詰め...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でグループに分かれて開始。 【GDのテーマ・お題】家電量販店の新しい収益の柱を提案せよ 【GDの手順】軽い説明(10分)→GD(2時間程度)→発表&質疑応答→全体フィードバック 発表&質疑応答は各グループが全体の前で発表して、他のグループのメンバーが挙手をして質問をすると言う...
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内定

22年卒 一次面接(録画面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題(フェルミ推定)が表示され、10分間考える。その後、その内容をカメラに向かって5分で説明する。 【質問内容】お題は「ボールペンとシャープペンシルの消費量の差を推定せよ」というもの。ヒント等は特にない。お題は人によって異なっていたようで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりプレゼンスの高いファームにオファーを頂けたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリアでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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