職種別の選考対策
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22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.136332 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2020年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年12月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 約3時間 |
面接官の人数 | 6〜8人 |
学生の人数 | 30人程度 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMを使用。進め方の指示があった後、5〜6名程度のグループに分けられ、GDをする。その後アウトプットを全体に向けてプレゼンし、フィードバックをもらう。
GDのテーマ・お題
コロナ禍を前提に、X交通が安定的に利益が出る企業にするためにはどうすればよいか、施策を考えなさい。
GDの手順
・出題テーマに対するアウトプットをスライド(PPT)にまとめてプレゼンをする。
・発表時間は5分、発表形式は自由。
・成果物はMicrosoft Teams上で作成。
・時間の使い方はグループで自由に決めてよい。
プレゼン時間の有無
約5分程度のプレゼンを各グループが全体の前で行う。
選考官からのフィードバックの有無
各グループの良かった点と改善点を言われる。
雰囲気
EYSCの選考で最難関となる段階であった為、緊張感のある選考であった。学生レベルは、まちまちであり、グループの中にはGD慣れをしていない学生もいた。
注意した点・感想
EYSCはコンサルタントの素質として、論理的思考力・協調性をベースとした課題解決力を重要視していると考えられます。故に、GDにおいてもお題に沿って前提定義や課題特定~解決策出しとその評価までを、論理的かつチーム全体で進めていく言動を心掛けました。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2020年11月中旬
WEBテスト
2020年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年11月下旬
録画ケース面接
2020年12月上旬
個人面接
2020年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年12月中旬
最終面接
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