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エントリーシート
提出期日 11月12日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400字)

御社のコンサルタントとして働く事に興味を持った理由は2点ある。まず、私の強みを活かせるからだ。私は、急展開する環境でも、迅速に状況に対応し、周囲を巻き込みながら物事を推進する事を得意とする。日々変化し、複雑化する企業の課題解決を図るにあたり、変化に対応し、様々な領域の人々と協働する力がコンサル...

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大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください(400字)

以下2点から御社に貢献できると考えている。まず、◯◯学の専門性だ。私は、国際◯◯や◯◯等の◯◯の勉学に励んできた。専門である独占◯◯では、◯◯プラットフォームを利用した◯◯行為に対する規制を研究中だ。また、将来的には◯◯のロースクールに留学し、国内外を問わず活用できる専門性を確立するつもりだ。...

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あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください(400字)

私は、◯◯の◯◯会社にて2か月間インターンに従事した経験がある。海外で働く事は初めての経験であった為、生活と実務の面で数々の困難があった。しかし、辛い時こそ課題解決と挑戦を楽しむ性格が功を奏し、困難を乗り越えることができた。例えば、社員や街の人に積極的に話しかけ、現地の言葉や文化を勉強する事で...

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各質問項目で注意した点

ESの基本である「簡潔かつロジカルに書く」ことは大前提とした上で、ESがその後の選考(面接)で使用されることを意識して構成した。具体的には、志望動機を問われる設問では、「なぜ、EYSCなのか」を企業理念や過去の経験からの整合性を意識した。また、学生時代に力を入れたことを問われる設問では、コンサ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年11月中旬
WEBテスト
2020年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年11月下旬
録画ケース面接
2020年12月上旬
個人面接
2020年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年12月中旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりプレゼンスの高いファームにオファーを頂けたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒 オンラインセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】EYSCの特徴や強み、成長戦略、キャリアについて説明を受けた後、EYSCプロフェッショナルとのQAセッションが設けられた。 【注意した点・感想】オンラインセミナーということもあり緊張感はなかったが、EYSCについて知る貴重な機会だったため、必要に応じてメモをとった。セミナー後はMyPage上でアンケートに回答する必...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語(論理的読解)、計数(図表の読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語…52問、25分 計数…40問、35分 性格…68問、制限時間なし 【対策方法】参考書の該当箇所を反復練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]』
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのテーマ発表・補足説明(5分)→GD(35分)→発表(5分)→フィードバック、質疑応答(15分) 【GDのテーマ・お題】財政状況が逼迫している地方の市役所に対する施策を考えよ。 【GDの手順】手順としては、「書記を決定→前提確認(語句の定義、クライアントの特定、目標の具体化)→現状分析...
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内定

22年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(5分)→質問(15分)→逆質問(20分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと…内容について深掘り コンサルタント志望理由…それを裏付ける自身の経験についても深掘り EYSC志望理由…それを裏付ける自身の経験につ...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】パートナー面接終了後、人事面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問(15分)→逆質問(5分) 【質問内容】コンサルタント志望理由 EYSC志望理由 コンサルタントに必要な資質…ソフト面、ハード面において1つずつ 英語力…スコア、これからの勉強の仕方について どのような業務領域に興味があるのか...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通して、互いを尊重・協力し合う風土や面接官の人当たりの良さを強く感じた。 【内定後の課題の有無】簿記2級、TOEIC800点以上、ITパスポート、MOS(Excel、PowerPointのスペシャリストレベル) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】市販の参考書
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインでフェルミ推定の録画面接を受ける。 後日、一般面接を行う。 【質問内容】フェルミはボールペンとシャーペンの消費量の差を推定せよと言うお題だった。10分で考え、5分で発表する。 一般面接では、コンサルタントの...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の日程や詳細については電話で案内する、との連絡がメールで届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップについての簡単なフィードバック→質問→最終面接の案内 【質問内容】まず、ワークショップの感想について聞かれた。担当面接官からのフィードバックも間接的に受けた。次に、就職活動の軸について聞かれた。...
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 19年卒
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    • テクノロジーコンサルタント
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 18年卒
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    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 14年卒
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