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コンサル・シンクタンク EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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No.135915 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年12月初旬
最終面接
2020年12月初旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

40代くらいの方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上ですぐに開始

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質問内容

半分くらいは逆質問だった。
質問内容は、
・なぜコンサルタントか
・なぜEYなのか
・強みは何か
・弱みは何か
・学生時代に頑張ったこと
などであった。
どれもそこまで詰められることはなく、褒めていただく場面が多かった。

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雰囲気

緩かった。

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注意した点・感想

今までと一貫した内容を、ハキハキ答えることを重視した。最終選考前に結果はほとんど決まっていたように感じる。そのため、ネガティブな要素そ見せないこと、コンサルタントとして活躍しそうだと思ってもらえるような振る舞いを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年10月
WEBテスト
2020年10月
一次面接(録画面接)
2020年10月
一次面接
2020年10月
グループディスカッション(GD)
2020年11月
グループディスカッション(GD)
2020年12月初旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 オンラインセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】EYSCの特徴や強み、成長戦略、キャリアについて説明を受けた後、EYSCプロフェッショナルとのQAセッションが設けられた。 【注意した点・感想】オンラインセミナーということもあり緊張感はなかったが、EYSCについて知る貴重な機会だったため、必要に応じてメモをとった。セミナー後はMyPage上でアンケートに回答する必...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語(論理的読解)、計数(図表の読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語…52問、25分 計数…40問、35分 性格…68問、制限時間なし 【対策方法】参考書の該当箇所を反復練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]』
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのテーマ発表・補足説明(5分)→GD(35分)→発表(5分)→フィードバック、質疑応答(15分) 【GDのテーマ・お題】財政状況が逼迫している地方の市役所に対する施策を考えよ。 【GDの手順】手順としては、「書記を決定→前提確認(語句の定義、クライアントの特定、目標の具体化)→現状分析...
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内定

22年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(5分)→質問(15分)→逆質問(20分) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと…内容について深掘り コンサルタント志望理由…それを裏付ける自身の経験についても深掘り EYSC志望理由…それを裏付ける自身の経験につ...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】パートナー面接終了後、人事面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問(15分)→逆質問(5分) 【質問内容】コンサルタント志望理由 EYSC志望理由 コンサルタントに必要な資質…ソフト面、ハード面において1つずつ 英語力…スコア、これからの勉強の仕方について どのような業務領域に興味があるのか...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通して、互いを尊重・協力し合う風土や面接官の人当たりの良さを強く感じた。 【内定後の課題の有無】簿記2級、TOEIC800点以上、ITパスポート、MOS(Excel、PowerPointのスペシャリストレベル) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えておりません。 制限時間は約1時間。 【対策方法】市販の玉手箱の対策本を1週した。夏選考の段階で玉手箱は一定レベルまで仕上げていた為、問題なく解けた。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用。進め方の指示があった後、5〜6名程度のグループに分けられ、GDをする。その後アウトプットを全体に向けてプレゼンし、フィードバックをもらう。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍を前提に、X交通が安定的に利益が出る企業にするためにはどうすればよいか、施策を考えなさい。 【GDの手順...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けた為。 【採用人数・倍率】辞退により不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退により不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退により不明
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の日程や詳細については電話で案内する、との連絡がメールで届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップについての簡単なフィードバック→質問→最終面接の案内 【質問内容】まず、ワークショップの感想について聞かれた。担当面接官からのフィードバックも間接的に受けた。次に、就職活動の軸について聞かれた。...
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  • 27年卒
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  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • テクノロジーコンサルタント
    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • 戦略コンサルタント
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  • 22年卒
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    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 21年卒
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    • テクノロジーコンサルタント
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  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • テクノロジーコンサルタント
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    • ビジネスコンサルタント
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    • 戦略コンサルタント
    • M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
  • 14年卒
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