【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】全ての人がITの恩恵を享受し、快適な生活を送れる社会を実現したい。マイナンバーカードを用い住民票をコンビニで受け取ったことにより利便性を感じ生活の質が向上したと感じた経験がある。しかし、システムが複雑であることもあり現在マイナンバーカードの利用率は低いため、全ての人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、カードを用いたワークショップ形式のゲームに取り組みました。ヘッドランプ製品を顧客に提案・販売する営業シミュレーションで、社員の方が顧客役を務め、各チームが最適な選択肢を見つけて得点を競い合いました。各選択肢には情報が紐づいており、効率的に進める戦略的思考が求...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 性格30分　【対策方法】問題集を一周した。また、アプリを用いて自分の苦手分野を徹底的に対策した。

【研究以外で熱心に取組んだことがあればご記入ください（趣味なども含みます）（250字）】メンバーが◯◯人の◯◯サークルを再建した。当初、新入生の加入見込みが全くなかった。全員で話し合い、私たちの親密さが逆に新入生にサークルに馴染みにくさを与えていたとわかった。そこで、新入生の関心を理解しアプローチの工夫に注力した。私は社交...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）（ビジネスコンサルタント）】コンサルタントとして自身の強みである課題解決力と人間関係の調整力を最大限に活かし、社会全体の発展に貢献したいと考えているからである。私は自身の価値を提供し、組織全体の成長や課題解決に寄与することにやりがいを感じている。○○では団体競技である...

【志望職種の志望理由を教えてください（400文字以下）】企業の成長と変革に内側から直接関与し、幅広いビジネス課題を解決することに関心があるからだ。大学時代の飲食店アルバイトにおいて、新商品を導入し売上に貢献した経験から、課題解決のために多角的な視点からアプローチし、最適なソリューションを導き出すことにやりがいを感じる。近年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事の人が迎えに来る。 最初に交通費精算後、面接室に案内される。　【質問内容】これまでの人生を振り返るような質問がされる。 どういう子供だったか、部活を選んだ理由や、何に興味をもってきたか。 文系や理系ならどの科目が得...

【内容】・会社概要、働き方について ・キーエンス製品の紹介 ・待遇、福利厚生 ・今後の流れについて　【注意した点・感想】とくにはない。 今後の選考についての説明などがあったので、それについて気になる点は質問をした。 社員への質疑応答の時間があり、働き方について気になることはできる限り聞いた。 人事ともできる限り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】オープンカンパニー参加で一次面接は免除 最初にフェイスシートを入力する時間が設けられる。 その後簡単な自己紹介。 フェイスシートを元に質問される。 論理性を見るテストも実施...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のテストセンターの参考書を使用した。 推論をとくに重点的に勉強した。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】聞いていないため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だが、とくに決まっていないと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つのセクターに分かれ、各チームで新規事業立案や市場調査、投資先評価を行った。市場規模や競合分析を通じた事業性評価や、投資収益率（ROI）計算、事業リスク分析も実施。最終的には事業提案をプレゼン形式で発表し、質疑応答を通じて企画の改善点を深掘りした。　【ワークの具体的な手順...

【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。（400字以下）】私のキャラクターを最も表すのは「粘り強く周囲を巻き込んでやり抜く姿勢」である。大学のビジネスコンテストで、実現性の低さから企画が難航した際、私はチームの空気を変えるために、ヒアリングや仮説検証を一から徹底して行うことを提案した。メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま開始　【質問内容】フェルミ推定と志望動機 フェルミ推定では時事的なものが問われた。回答は構造的に立式し、確からしい数値を当てはめた。発表後ディスカッションがあり、こちらも重要だと感じた。 志望動機に関してはSIerと...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】高校受験レベルの問題。基礎の復習と参考書を一周する。他企業でなれる

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで実施　【GDのテーマ・お題】新規事業立案　【GDの手順】前提確認 現状分析 課題特定 施策だし 以上の一般的な手順で進行した。 論点の妥当性に気を付けて進めた　【雰囲気】普通　【注意した点・感想】議論において、自身が注意した点は「論点の明確化」と「積極的...

【説明会の具体的な内容】ウェビナー形式の説明会。一般的な内容であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高い？エリート集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務なことは隠すつもりがなさそうだった。　【このイベントを通しての感想】会社の特徴がよくわかり、優良企業といわれる理由もよくわかった。

【自己PR】私が小学校から高校まで継続した陸上競技である。始めたきっかけは単純ながらも強烈な「早く走りたい」という気持ちであり、その目標を達成するためには継続的なモチベーションの維持が不可欠であった。そのため、明確な目標設定を行い、日々の練習に取り組むことで、自分自身を高めた。 陸上競技は1秒でも早くゴールするため、練習...

【志望動機】貴社の高い社会貢献度と持続的な成長に大変魅力を感じました。多領域にわたる高い技術力が、今後も持続的な成長を導き出すことができると考えて志望いたしました。 私は営業職として、顧客や社会課題を深く分析し、質の高い提案を行いたいと考えています。多角的な視点で顧客のニーズ分析や課題解決の提案を行い、貴社の発展に貢献し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではキーエンスの主要製品や営業スタイルに関する事業説明と、自身の価値観や強みを見つめ直す自己分析ワークに取り組みました。チーム分けやプレゼンはなく、個人ワークが中心でした。他社と比較しても、事業理解と自己理解の両面を深めることに特化した構成で、自分の将来像と企業と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、そのまま終了　【質問内容】学生時代に何かやったか、エントリーシートに記入した発明品についての深堀、どのようにその技術があなたにとって役立っているかなど基本的な事を聞かれた、 また基本的な個人情報から雑談も...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです、正確な時間は忘れてしまいました。　【対策方法】なし、キーエンスに入社できる学歴のある学生なら特に対策は全く不要である。

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください 】スマホのカメラ　【回答した商品またはサービスについて、下記の３点に沿って、100〜180字で説明してくだ...

【部活、サークル、学外活動、アルバイト 所属している(していた) 部活、サークル、学外活動、アルバイト を思いつく限り挙げてください。 】○○部、○○部、○○委員会、○○サークル、塾講師アルバイト、○○、○○アルバイト 　【時間やパワーをかけてきたこと 今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてくださ い。 例)...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、ヘッドランプの販売戦略を考案し、実際に人事担当者にプレゼンを行う課題に取り組みました。市場分析を行い、ターゲットの需要や、ヘッドランプの特徴を理解し、チームで協力しながら戦略を練りました。プレゼン資料を作成し、説得力のある発表を行うことで、マーケティン...