【あなたが今までの人生の中で一番頑張ったことを教えてください。（300文字以内）】合同ゼミにて、◯◯チーム中3位入賞を成し遂げた経験です。この合同ゼミは、複数の大学のゼミが参加し、研究成果を発表し合い、優勝賞金を争う大会です。当初、私たちのチームではメンバーのモチベーションにばらつきがあり、全員の力を結集することが難しかっ...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内）】PVガラス　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（100～180字）】光を取り入れるだけだった窓に太陽光発電の機能が加わることで、建物が電気を「使うだけ...

【自己PR】私の強みは何事も恐れない行動力、交渉力であると考えています。部の◯◯として外部イベントに出演する機会を得るため、企画提案や交渉を重ね、◯◯さんの◯◯としての◯◯出演を実現しました。この経験を通じ、目標達成のために挑戦を恐れず積極的に行動し、関係者との交渉を円滑に進める力を培いました。貴社ではこれらの強みを活かし...

【ハニーズを志望する理由を教えてください。】私がファッションに夢中になるきっかけとなった貴社の一員として、ファッションの力でお客様を笑顔にしたいと思い、貴社を志望する。私にとって貴社は中学時代に初めて自分で洋服を購入した思い入れのあるブランドだ。当時は部活動に熱中しており、ファッションにあまり縁がなく自分に自信が持てなかっ...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）】私には強い探究心に伴う継続力がある。4年前からダイエットを継続しているが、当初は過度に食事制限や運動を行っていたため、無理が祟り長続きしなかった。その原因はダイエットに関する正しい知識がなく、継続できない目標を立てていたことだ。そこで、ダイエットに関する情報を網...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】湖池屋の新商品開発。既存のものをリニューアルするのでもよし、全く新しいものを開発するのもよし、というように自由度が高かった。1グループ5名ほどにわかれてワークに取り組んだ。グループ内で役割分担をし、円滑にワークを進めた。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め→ワーク→発表　【...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明、求める人物像、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フィットネスジムの経営をメインに業績を伸ばしているベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業にも関わらず、事業を複数展開し急成長を収めている背景には、基盤となる経営戦略があると...

【説明会の具体的な内容】FITPLACEの事業内容・今後の展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ジム経営をメインに行っている企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジム経営にとどまらず、スポーツ・フィットネスを通じて様々なことに挑戦している企業というイメージ　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】・自己紹介 ・事業内容紹介 ・質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・ジム・スポーツビジネスの展開　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・日本の健康課題やジムの課題から、顧客視点になって事業を展開されているところが素敵だと思いました　【このイベントを通しての感想】日本の健...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】3点ある。一つ目に、デジタル分野に注力しているコンサルティングファームである点だ。　私は長期インターンシップでクラウドベースの顧客管理ソフトウェアを活用したマーケティングに従事してきた経験から、「テクノロジーを駆使して顧客課題を解決できること」を就職活動の軸の一つとしている。長期イ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 グローバルな環境で働ける、ITに強みを持つコンサルティングファームを志望していた。また日本法人は発展途上であるため成長機会が豊富なことにも惹かれた。面接でお会いした社員さんの雰囲気も穏やかで優しく自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】赤本を3周ほど行い、間違えたところを中心にもう一度復讐をした。

【試験科目】なし　【対策方法】PPT一枚に「デジタルコンサルタントを志望する理由」をまとめて提出するというもの。合否はおそらくつかない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の一番上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考の感想は ・これまでの面接のFB ・就活状況はどんな感じか ・なぜ当社に興味を持ってくれたのか ・逆質問 これまでの選考の感想をステップごとにまとめて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】「プラクティスリードクラス」とされる志望部署のシニアディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・就活状況は ・入社する会社の決め手は ・英語学習のモチベーションは何だったか ・強みと弱み、またそれぞれが発揮されたエピソードは ・将来ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・なぜITコンサルか ・なぜキャップジェミニか ・どんな性格か ・趣味や特技は何か ・学生時代に目標達成のために努力し続けた経験とその過程で難しかったこと、何をどう工夫したのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ　【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・キャップジェミニの7つのバリューで共感できるもの1つとその理由 ・キャップジェミニで携わりたい分野 ・逆質問 キャップジェミニのバリューに関する質問...

【説明会の具体的な内容】会社の説明 事業内容 社員の紹介 今後の経営戦略 求める人物像 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フィットネス事業を展開。 営業・マーケティングがメインの業務。 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジムの経営、プロテイン、アパレル事業 スポーツ・フィット...

【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。】大学の授業の中で、実験科目に最も力を入れた。入学した頃は実験レポートやプレゼンテーションの作成が初めてでポイントが掴めず、躓いていた。そこで、教授に自ら連絡をとりレポート指導の機会をいただいた。その後はアドバイスを元に工夫を重ねたことで、安定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控室に案内され、そこに社長があとから来て面接。　【質問内容】アンケートに記入した他社の選考状況に加えて、これまでの人生を全体的に質問された。質問内容に関しては用意されたものではなく、会話の中で質問を考えていたので、対策するのは難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室　【質問内容】アンケートに記入した内容についての深堀り。与えられた課題の回答と説明。課題に関しては二問あり、どちらも少し難易度が高いと感じた。回答の説明をする中で、さらに深ぼった質問をされるので、焦らずに考えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入室　【質問内容】初めに学生の頃の経験について問われた。途中で話題が変わり、活性化している企業はどのような特徴があるかについて問われた。また、議論の中で周囲と意見が割れた際に、自分の意見を通すか、周りの...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のSPIの参考書を使用。特に意識したことはなく他者の選考と同様に受験した。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業があり、そちらへの入社を決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは、3つある。 1つ目は、プロフェッショナル集団として社会課題に対して、ITを活用して真摯に取り組み 解決する姿に強く魅了されたからである。私自身、大学で◯◯学を学ぶ中で、テクノロジーが持つ力を実感した。特に、データ解析やAIの応用...