職種別の選考対策
年次:
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.489462 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 エンジニア職
エンジニア職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | お台場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人くらい |
| 参加学生数 | 50人くらい |
| 参加学生の属性 | 理系学生 |
| 交通費補助の有無 | 大学キャンパスからお台場までの交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析ワークと職種別座談会に参加した。自己分析ワークでは、これまでの経験をもとに自身の価値観や強みを言語化し、どのような環境で力を発揮しやすいかを整理した。職種別座談会では、営業・技術職それぞれの業務内容や求められる考え方について社員の方から具体的な事例を交えて話を伺い、実際の働き方を理解した。
ワークの具体的な手順
まず個人でこれまでの経験や意思決定を振り返り、自身の行動特性や価値観を整理した。その後、社員の方からフィードバックを受けながら考えを深め、最終的に内容を言語化した。続く職種別座談会では、少人数で社員の方に質問する形式で進み、業務の流れや一日の働き方、判断基準などを具体的に聞くことで理解を深めた。
インターンの感想・注意した点
さすがキーエンスという印象で、業務の要求水準は高いが、その分成果に対する評価や報酬が明確であると感じた。基礎的な業務を含めすべて自社開発で行うため、一人ひとりの裁量や業務範囲が広く、自身の価値を高めながら働ける環境であると感じた。ワークでは、結論を急がず、前提や考え方を丁寧に整理することを特に...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は理系学生のみで、互いの考え方や価値観を共有しながら刺激を受ける場であった。社員の方とは自己分析ワークや座談会を通じて関わる機会があり、単なる説明にとどまらず、考え方や判断軸について深掘りした対話ができた。質問に対しても具体例を交えて丁寧に答えていただき、実務に近い視点を得ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とまともな人ばかり
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