【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接だった　【質問内容】最初は軽く挨拶を行い、緊張しているかどうかのアイスブレイク、自分はどんな人間か？これまでの人生で印象に残っていることなど。学生時代に力を入れたことに近い内容だったので簡潔に反すことを意識した。逆質問の時間...

【試験科目】事務処理テスト　【各科目の問題数と制限時間】事務処理1時間　【対策方法】対策のしようがないので、わからないところはとばす、スピードを意識する

【会場到着から選考終了までの流れ】まず個人のアウトプットを発表したのち、それを基にグループでの議論を行う。グループ発表したのち面接官との質疑応答がある。　【GDのテーマ・お題】公開不可　【GDの手順】事前に課題が与えられ、個人で考える時間がある。その後、グループで30分程度の議論を行い、面接官との質疑応答がある。　【プレゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定を行った後、ケース面接があった。　【質問内容】事前にフェルミ推定のお題を与えられ、長めの思考時間ののち発表を行う。お題としては、シンプルに求めることができないような特殊なお題であった。発表の後は数値の妥当性などに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン冒頭に一人一つずつお題が与えられ、4日間の個人ワークを行う。ワーク中は毎日30分程度社員とのタッチポイントがあり、そこで進捗を壁打ちする。最終日にはワークの出来に応じて部屋分けされ、それぞれ発表を行う。　【ワークの具体的な手順】お題が決まった後は、タッチポイントに...

【チョキとパーの二種類しか使えないじゃんけんにおいて、通常のように多人数から勝者を決めるという機能を維持したい。従来のじゃんけんに2つだけルールを追加または変更できるとして、どのようなルールを追加・変更して、従来のじゃんけんの機能を成立させるか？(1000文字以内)】追加するルールは以下の2つ。「チョキ・パーのみを用いたじ...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問程度　【対策方法】企業オリジナルの問題のため、市販の問題集などで対策することは難しい。

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は、自分が求めるキャリアに向かって成長できる環境があると考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通じた福祉業界の現状打破を試みたが、社会...

【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)などで取り組んだこと（500文字以内）】AIエンジニア向けの資格試験に関する教育事業の長期インターンを2年間行った。当時文系の学生であったため、AIを専門とする人が集まるインターンシップにチャレンジすることで自身の知見を広めたいと考えた。また、自分の知識を還元することで、...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】私がコンサルタントを志望するのは、自分の知識や技術を他者に還元し、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じるからだ。部活動で後輩にアドバイスをしたり、AIに関する教育事業の長期インターンで講義運営をした経験から、自分のスキルを用いて他者貢献する経験を積んできた。 ...

【テクノロジーコンサルタントの志望動機を教えてください】AIの利活用が遅れDXが進まない結果、イノベーションが停滞する日本の現状に強い問題意識を抱いています。この課題解決には、単なる技術導入支援に留まらず、社会実装の土台となる最上流の戦略策定から変革を主導する必要があると考えます。私は◯◯を専攻し、AI等の情報技術がサイバ...

【志望職種の志望理由を教えてください。】貴社のテクノロジーコンサルタント職を志望するのは、クライアントに深く寄り添い、経営課題の本質を引き出し、社会課題と連動した変革を共に実現する姿勢に共感したからである。私は「企業の課題をテクノロジーで最適かつ最速に解決し、社会に笑顔の連鎖を生む」というビジョンを実現したいと考え、大学で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、実際のインターンシップに使われた議題は書くことが出来ないが、ある企業に対する新規立案形式の課題であった。事前にキャップジェミニ側から課題を提示され、それをインターンシップ参加前までに提出するという形であった。　【ワークの具体的な手順】事前に自分たちで準備...

【キャップジェミニを知ったきっかけと志望する理由】私が貴社に興味を持ったきっかけは、◯◯学科で履修した「ビジネスと人権」の授業での学びでした。この授業では、国連ビジネスと人権に関する指導原則を基に、多国籍企業の社会的責任について深く学びました。特に印象的だったのは、企業が人権デューデリジェンスを実施し、サプライチェーン全体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを踏む　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯に留学した際に自身が行ったプロジェクトについて、大変だったことや学んだことをエピソードを混じえて話した。 キャップジェミニを志望する理由 自身が所属する...

【試験科目】言語、 非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特に何か対策した訳ではないが、どのような形式の問題が出るかはネットなどで調べた。

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）】私には「興味を持ったら新しいことに挑戦し、やり遂げる力」がある。それは「留学生と○○で実地調査を行い発表した経験」で発揮された。研修テーマが専門外だった事に加え、英語が理解できず情報の取捨選択に苦戦した。そこで、理解できない話を留学生に納得するまで質問し、留学生...

【あなたが今までの人生の中で最も本気で取り組んだことを一文で教えてください（50文字以内）】予備校でのWebサイト作成　【取り組みによって得られた成果や、それに至るまでに工夫したこと・苦労したことなどを教えてください（600字以内）】ログ開設から〇か月後には、記事を起点とした月間問い合わせ数が他校舎と比較して〇%に達する成...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内）】洗濯機　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（180字以内）】洗濯機の「乾燥機能」と「洗剤自動投入」の組合せです。洗濯物を入れボタンを押すだけで乾燥まで...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分　【対策方法】他企業と同じであまり変わり映えしない問題のため、基礎をしっかりと押さえられるように脳を軽く動かしてから試験に臨む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ご経験が長そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし　【質問内容】■質問 大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？、最近利用したもので興味深いと感じたもの ■回答 基本的にESで記入した内容を掘り下げる形で答え、最後の最近利用したもの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会、グループワークやペアでのワークでの自己分析を行い、その後に職種ごとの説明会などを行った。 実際の製品や業務を紹介していただき、その後に社員さんとの話を通して、実際の勤務での状況や勤務時間や給与などを教えていただいた。　【ワークの具体的な手順】性格検査の結果やシ...

【試験科目】性格、言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青色のspiの参考書を解いて点数が高かった試験の解答を転送した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】早速ですが、エントリーシートで記入いただいた電子ピアノについてなぜ選んだかを1分間でプレゼンしてください。 回答→学校のイベントで中国に行った際にピアノの島で友人ができ、ピアノを始めることを決意した。家...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】体験型という名目で始まったインターンであり、主に3つのワークを行った。実際に商品を見て体験するワーク、互いに商品について営業をするペアワーク、業績を最大化するために必要な思考や営業方法を体験するワーク。　【ワークの具体的な手順】実際に商品を見て体験するワーク、互いに商品につ...