【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】「顧客に寄り添った価値提供」を行える点から戦略コンサルタントを志望している。◯◯を営んでいる私の◯◯は、苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。戦略コンサ...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】ITを用いたクライアントの課題解決に携わりたいと考えており、そのために必要な能力やコンサルティング業務自体についての理解を深めたいからである。その背景として、アルバイト先の塾においてITを用いた業務効率化を行い、改善を実感したとともに教室長や同僚に感謝された経験があ...

【志望職種の志望理由を教えてください。】貴社のテクノロジーコンサルティングを志望した理由は、急速に進化するデジタル技術を活用し、企業の課題解決と成長を支援することに強い魅力を感じたからだ。まず、デジタルトランスフォーメーションが多くの業界で必須となる現代において、企業が競争優位を確立するためには、最新のテクノロジーを効果的...

【当社の選考を受けてみようと思った理由を教えて下さい。】「人々がおいしいを感じる瞬間に貢献する」という夢を実現するためです。「おいしさ」とは、食品の味の嗜好性の高さに加え、見た目の良さ、安全性の高さ、食べやすさ、健康への効果、食べる瞬間のわくわくする気持ち等の要素が複合的に満たされていてこそ成り立つものだと考えています。貴...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室したあとブレイクアウトルームに分けられ、そこに選考官として社員がひとり付く形。GDが終わった後に質問とFBがある。　【GDのテーマ・お題】DE&Iを掲げているEYSCにおいて、「最高のチーム」とはどのようなチームであるか。　【GDの手順】時間配分決定 →前提確認 →現状分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メガバンクの今後の投資先の提案。まず銀行の特性を掴むために他の融資手段（VCやクラファンなど）との比較を行い、その特性に基づいて与えられた3つの事業から一つ、クライアントが融資すべき事業を提案するというもの。　【ワークの具体的な手順】3日間のスケジューリングと役割分担→他融...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIの問題集を解いた。全てを何周するというよりは、一周解いてみた後に苦手な部分だけ再度復習することを繰り返した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中年社員。おそらくパートナークラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室した後、選考官と学生の自己紹介を経てすぐに面接がはじまる。　【質問内容】（1）自己紹介と、なぜEYSCのインターンを志望したか。 自己紹介では大学学部学年と、所属サークルで...

【コンサルタントを志望する理由（400字）】国際機関就職という長期的目標を実現させるためである。私は国際関係論専攻であると共に、中学生からジェンダーについて勉強しており、これを活かして将来は人権系の国際機関に就職し、男女問題や性的マイノリティ問題に係る諸概念や理想状態を世界中の共通認識にしたいと考えている。ファーストキャリ...

【業務店（飲食店など）向けのルート営業を希望する理由】私はまずは顧客とのつながりがある営業を経験して顧客からの視点を学んで、自社の取扱商品や会社全体のことを理解したいです。いきなり商品開発や海外事業に配属されても即戦力にはなれないと思うからです。その中でも主力の業務店向けの営業をまず学びたいと思います。私は内気で人と親しく...

【承諾/辞退理由の詳細】残業がなく、金銭的にもっと働きたいと思ったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、阪大、九州大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZoomミーティングルームに入室（開始5分前から入室できる）　【質問内容】■質問 フェイスシートの記入。（あなたが自分の『強み』『弱み』と思っていることを教えてください。、あなたのご経験について教えてください。、あなたが自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビルの指定された階まで行く。人事の方がいるのでついていく。まず交通費の清算をして、アンケートを記入して待機。別室で社長と面接。交通費を受け取り、ビルの一階まで送ってもらって解散。　【質問内容】■質問 小学校以降何をやってき...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：言語問題40問、非言語問題30問の合計70問（35分） 性格：約300問（30分）　【対策方法】他の企業のインターンシップ選考や本選考で何度か実践経験を積んだりして、SPIの問題を解くのに慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZoomミーティングルームに入室（開始5分前から入室できる）　【質問内容】■質問 だいたいFACE SHEETの内容(自己紹介、学生時代に頑張ったことは？、部活やサークルの経験は？、 志望動機) ■回答 大学のサークル...

【営業職を希望した理由を教えてください。】私は営業職を希望する理由が二つあります。一つ目は、業務用営業に携わり、コーヒーを通して心地良く楽しい空間を多くの人に提供したいということです。営業活動を通して、私自身もコーヒーについての理解を深め、コーヒーの魅力を伝えていきたいです。そのために、コミュニケーションをとることを大切に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（S職） 若手、20代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し待機 時間になったら開始 時間通りに終了　【質問内容】・事前に提出したFACE Sheetというもの（ES通過後＋αで書いたもの）の深堀り …なぜこの学生時代に力を入れたことを始めた？なぜ続けられた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 年次高めの営業職の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、待機、時間通りに開始、時間通りに終了　【質問内容】・どこに住んでいる？（アイスブレイク） ・なぜこの大学を選んだ？ ・就活の軸（私はメーカーの研究職も見ていたので、その業界とは全然違うけどなぜ応募し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ ・現場の見学 …実際にお客様から電話を受け取り、パソコンで発注などの入力を行っている社員の方の様子を見学した。 …また、キーエンスでは「気づき」を大切にしているため、現場を見学する中で、職場にどんな工夫がしてあることに気づくか、クイズをしながら回った。工夫...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）】チームを支える業務に興味があるからだ。私は使命感の強い性格である。部活動では主将としてチームを大会優勝に導くという使命感から、メンバーの意見や願望を聞き出し、各々に...

【試験科目】一般的な問題とは異なる 平仮名と片仮名、漢字を見分けるような問題や、四則演算の応用的な問題だった　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていない 同じ種類の問題を何度も解くような形式　【対策方法】対策はしなかった 事務職なので、情報処理や簡単な計算が素早くできるかどうかを見ているのだと思う 特化した...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200文字以下）】S職の総合職と一般職を兼ねた特性に強く惹かれているからです。私は現在所属する◯◯において、パートの責任者を務めながら初心者や実力者等様々な経歴の下級生を指導しまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことなどの質問でした。人柄を重視している傾向にあるため、成長過程や人とのわかる質問をしてきている印象でした。そのため、端的に伝えることが好印象につながると思いました。また志望動機を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みや弱みなどを学生の人となりがわかる質問でした。面接は会話形式で、1つの質問に対して回答し深掘りされるという流れでした。ここでも志望動機が全く聞かれないのが特徴的でし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アイスブレイク、自己紹介、企業説明、グループワーク、会社見学、気づき探し、電話対応ワーク 2日目：アイスブレイク、昨日の感想と今日の意気込み、自己分析ワーク、業務改善ワーク、座談会2名ほど、感想　【ワークの具体的な手順】4人で1グループで、2日間とも違うメンバーと...