【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20字）】◯◯ができるアプリ「◯◯」　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（100～180字）】◯◯に◯◯を融合させたアプリで、私も1年以上利用している。◯◯により◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】(1)学生時代に力を入れたことの深掘り 行動原理について詳しく答えた。 (2)研究の深掘り 理系だったため研究内容について詳しく答えた。 (3)最近調べた技術について 研究関連のものを答えた...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。】空気清浄機付きの除湿機　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。 （100～180字）】単なる空気清浄機能と除湿機能の組み合わせではなく、「部屋干し衣類の嫌な臭いを抑制す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、自己分析ワークを通じて自分の強みや価値観を深く掘り下げることができました。また、社員の方々から業務内容を詳しく伺い、理系出身者が様々な部署で活躍していることを知りました。座談会では、企業文化や仕事のやりがいについて直接質問ができ、大変有意義な時間でした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る　【質問内容】研究について 社会に発揮できる力が裏目に出たことはありますか。 3つそれぞれの強みはどの分野で発揮できるか。 それは先天的なものか、後天的なものか、後天的に身に付けるには何が必要か 最近注目している...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【説明会の具体的な内容】・キーエンスの簡単な事業説明 ・S職の業務内容 ・座談会（簡単なQ＆A） ・インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・事務業務が多いイメージ（変化があまりないイメージ）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員自ら考え行動すること（＋α）を求められてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOMに接続し、時間になったら開始した。　【質問内容】質問1：あなたの研究内容について、素人でも分かるように教えて。回答1：私の研究では、金属酸化物である◯◯の物性を活かし、次世代デバイス材料としての応用を目指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機し、呼ばれたら面接。面接後はすぐ解散。　【質問内容】質問1：今あなたはA社の選考も受けているようですが、なぜ弊社の方が志望順位が高いのか教えてください。回答1：私の選社軸は、これまで培ってきた課題解決力や技術力を活...

【承諾/辞退理由の詳細】キーエンスを選んだのは、成長環境と裁量の大きさ、そして日本トップクラスの待遇に魅力を感じたからです。面接やインターンを通して、熱意ある社員の姿に惹かれ、「ここでなら本気で成長できそうだ」と感じたのが大きかったです。　【内定後の課題の有無】今のところはありません。　【内定後の拘束】特に拘束は感じてない...

【内容】社員さんとの座談会とオフィス見学　【注意した点・感想】キーエンスの事業内容を具体的に紹介すると共に、実際に代表的なセンサーやマイクロスコープを三点程度展示し、社員の方がプレゼンテーションしてくれます。最後には、若手エンジニア社員の方とフランクに話できる機会があり、人事の方に聞きにくいような質問も気軽に聞けます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官2名とも3〜40代の中堅開発エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機し、呼ばれたら面接。面接後はすぐ解散。　【質問内容】質問1：キーエンスを知ったきっかけと、キーエンスでやりたいことについて教えて。回答1：キーエンスを知ったのは、大学での研究中に...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場について本人確認をした後、自由に席に着席した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人の基礎に関する講義を受け、働く上で必要なスキルを学びました。また、自己分析を通じて、自分に合った職種や働き方を整理し、座談会ではキーエンスの理系職が実際にどのような業務をしているかを具体...

【志望動機】貴社の自動車照明開発における先進技術とグローバル展開への挑戦に魅力を感じ、志望します。私は、全ての人の生活を豊かにすることを軸に就職活動をしています。その中でも貴社は、「光に勝つ」という精神や光の価値の限りなき追求により広く社会に貢献するという環境において私の強みである継続力を活かし、課題に粘り強く取り組み、貴...

【説明会の具体的な内容】会社概要について、S職について、夏のインターンについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大変そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が活躍してる。　【このイベントを通しての感想】業務内容などを知ることが出来た

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】SPIの参考書を1冊買い、1周勉強しました。苦手な箇所は何度か見直していました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長の方と、もう1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてからそのまま部屋へ呼んでいただき面接でした。 対面かオンラインかは自分で選べました。　【質問内容】・自己紹介（お互い） ・インターンシップの感想 ・趣味特技 ・アルバイトついて ・学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから、部屋に案内されました　【質問内容】・自己紹介（お互い） ・エントリーシートからの学生時代に力を入れたこと深堀 学生時代に力を入れたことの内容に興味を持っていただき、お話をしました ・アルバイトについて ・志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから部屋に呼んでいただきました　【質問内容】・自己紹介（お互いに） ・昭和、平成、令和はどんな時代であったと思うか ・働きやすい会社には何が大事だと思うか（面接官の方のお話も伺いました） ・志望動機 ・人事の方（一次...

【自己PR（マイナビのmy career box）】私の強みは責任感があることです。約2年間、集団指導塾で週5日勤務でアルバイトをしています。私の業務は中学生の授業、授業報告書の作成、保護者面談です。生徒との日程調節では、生徒と保護者の2重で確認を行っているためミスをしたことがありません。また、生徒1人ひとりに合わせた勉強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリジナルのカードゲームを用いて、顧客や世間のニーズや課題を解決できる新製品の開発を検討するワークだった。実際の業務を体験するわけではなく、あくまでカードゲーム内で体験するものだった。 クリアまでのタイムを競った。　【ワークの具体的な手順】カードに書かれた指示に従い、様々...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準拠　【対策方法】SPIの参考書を一通り解き解法のわからない問題を減らすことを心掛けた。

【内容】事業説明　福利厚生など　【注意した点・感想】企業説明会では、これまであまり知らなかった事業領域について詳しく知ることができ、大変有意義でした。特にBtoBの分野で、日常では目にしにくい部分にも多くの技術が活かされていることに驚き、企業としての社会的な役割や強みに魅力を感じました。社員の方々の丁寧な説明や具体的な事例...

【あなたの強みはなんですか】私の強みは、粘り強く課題に取り組む力です。大学の授業で、グループで○○の制作に挑戦しました。ロボットの安定動作を目指す中で、センサの不安定な出力が原因で思うように動かず、多くの問題に直面しました。そこで、メンバーと協力しながら問題の原因を分析し、改善策を何度も試行錯誤しました。例えば、センサのノ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業に将来性を感じた　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明