【20秒自己PR】こんにちは。◯◯大学の◯◯です。私の強みである「現状に満足せず、様々なことに果敢に挑戦する性格」を御社でも活かしたいです。よろしくお願いします。　【各質問項目で注意した点】画面上でも人柄が伝わるように、明るく笑顔でハキハキ話すこと。

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサル業界を志望する理由は顧客の課題解決を行い成長につなげ、社会に貢献することに達成感を感じるからだ。これは実際私が塾のアルバイトをしていた際に、生徒との関わり合いの中で感じた体験に基づくものだ。生徒の課題として成績が伸びないことがあった。しか...

【内容】主にキーエンスの事業内容についての説明。 最後に逆質問の時間も取って頂ける。　【注意した点・感想】この説明会に参加しないとビジネス職の選考が受けられない。しかし参加さえすれば良いらしく、zoomに入室後もずっと画面オフの学生が一定数いた。 最後の逆質問タイムで質問をすれば、顔を覚えて貰える等のメリットは多少ある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】『20秒で自己PRをせよ』という内容であった。名前や大学を動画内で述べる必要は無いとの事だった為、そのまま話し始めた。 時間が非常に短かかったが、キーエンスに入社してどう貢献できるかを上手く...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI検査と同様　【対策方法】参考書をまず1週、その後間違えた問題だけを5〜6週した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内される。 その後別室に案内され、面接→終了次第、解散　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・就活状況 ・大学でなぜその専攻なのか ・フェイスシートの内容（自身の営業タイプ） ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく40代くらいの面接官2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内されてフェイスシートの記入→キャリパーの受験→面接。キャリパーの内容は自身の性格に関する質問と数学的な問題。面接が終わった後もキャリパーの受験を続けられる。　【質問内容】・自己紹介 ・フェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】解除に到着後、待合室に案内されフェイスシートを記入する→別室に呼ばれ面接→帰宅　【質問内容】・アイスブレイク ・現在の就活状況（軽く選考途中の企業を受けている理由） ・フェイスシートの内容（なぜその就活の軸？） ・二次面...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ顧客に同じ製品を売り続ける仕事をずっと続けていける気がしなかった為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多め。

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・事業内容 ・選考に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務・高給　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高給・エリート・スマート　【このイベントを通しての感想】激務・高給のイメージがあったが、登壇された社員の方がハツラツとしておられ、また話している内容も他...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、向上心が高い　【このイベントを通しての感想】この会社がなぜ評価され、人気があるのかを理解することができた。仕事にやりがいを求める人やキャリアアップを目指す人にはぴった...

【コンサルティング業界、EYに興味を持った理由について記述してください（400）】私は、アルバイト経験からクライアントの課題解決を目標に成長を促し、成功した体験からコンサルティング業界に興味を持った。◯◯コーチとして、小学生からご老人まで様々なバックグランドを持つお客様一人一人に寄り添い、それぞれに適した指導方法を考えた。...

【説明会の具体的な内容】・キーエンスの働き方 ・キーエンスで働く魅力　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務高給のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務であるのは間違いなかった。 実際、社員の方も口には出ていないが、給料が全てであり、そのために働いているイメージであった。　【このイベン...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内） 】私の強みは地道な努力で結果を出すことだ。◯◯の大会で◯◯を獲得した経験がある。大学2年次に怪我をし、来年度の大会で◯◯を獲るために以下2点を実行した。第1に、怪我をしない体作りだ。怪我をした原因は、体が硬く体幹が弱いことで、本などを参考に柔軟や体幹強化に取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のデータが渡され、それに対して6人ほどのチームで話し合い、新しい商品の開発を提案するワーク。社員の方が2名ついてくださり、質問や雑談などしながら議論し、最後には全体で発表を行い、フィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】ワークについてくださる社員の方の自己紹...

【インターンに参加したい理由とそこで学びたいこと】「貴社独自」のS職を体感したいと考えるからです。私は、アルバイトの◯◯にてお客様の温度感を感じ取った応対を大切にしていました。そこから相手目線で多角的な視点を持ち、主体的に業務を行える環境に身を置きたいという想いが生まれました。その中で、貴社のサポート業務＋αという広い視野...

【試験科目】事務処理テスト　【各科目の問題数と制限時間】計算問題や間違い探しなど　【対策方法】特にありません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や業界説明の後、S職体験演習へと入る。電話対応の体験や総合職の方との連携のロールプレイングなど行う。一人一人の動きや発言をしっかりと見ていてくれフィードバックなどもたまにいたたくことが出来た。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→体験の解説、フィードバック　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、そのままスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・キーエンスのS職で生かせる自分の強み ・弱みについて ・その弱みはどうS職の業務で働いてしまうと思うか ・他人からどうい...

【志望動機（1000文字）】私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目はグローバルコラボレーションだ。貴社は世界50か国以上の拠点があり、その中でプロジェクトに関する情報を共有している。私は研究室で企業とともに世界規模の環境問題に取り組んだ経験から、様々な知見を保持している多様な方とともに、企業規模で社会課題を解決したいと考...

【説明会の具体的な内容】会社・事業内容について ビジネス職の働き方について 選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高年収の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート感のある社員が多い　【このイベントを通しての感想】事業内容から選考スケジュールまで聞くことができたので、本選考を...

【説明会の具体的な内容】NRI、日本TCSさんとともに「トッププロフェッショナルの世界だから磨かれる価値」というテーマで企業の強みを解説していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率化された営業ノウハウを活用して商品を販売するメーカー。営業の強いメーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【説明会の具体的な内容】企業の簡単な説明と社員の方の経験を通した「働く」ということについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入だが激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入で激務だが、モチベーション高く仕事ができる　【このイベントを通しての感想】説明を通してキーエンスがなぜ成長を続けること...

【説明会の具体的な内容】その企業にとって、プロフェッショナルとはどのようなことかなどの議題に沿って3社お人事の代表者様が実体験などを説明する説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】別の説明会に参加させていただく機会が以前にあり、「いかに付加価値を作り出せるか」に注視した企業であると感じていた。　【説明会後の...

【説明会の具体的な内容】どのようにしたらプロとしての仕事ができるのか、どのような軸を持って仕事を行っているのか学べた。特に人事制度の改革について海外でおこなった話が印象に残った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】対面での直接販売を行っていると...