【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアイスブレイクがあった後、企業説明が1時間ほどあり、その後自己分析のためのワークショップが1時間ほどある。休憩を挟んでから、4つあるエンジニア職の各ブースに説明を聞きに行き、質問をする時間が設けられていた。　【ワークの具...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をもらったのと、勤務時間と勤務地に少し抵抗があったため　【採用人数・倍率】自分の部署は3人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上位私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とベテランが1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアンケートを書いてから会場に呼ばれる　【質問内容】簡単にアイスブレイクをした後 ・FACE SHEETの内容の深掘り ・研究内容の深掘り ・研究グループでの役割 ・学業以外では何をしているか ・どのよう...

【内容】本社に見学しに行き、社員の方との座談会をする　【注意した点・感想】見学会もインターン同様選考には関係ないといわれたが、自分が希望している職種の見学会だったのでとても興味深く、社員にも様々なことを質問できたので大変満足した。本社がある場所のアクセスも悪くなく、働くイメージが付いた。

【自己PR】私の強みは探究心があるところです。探究心を表す具体例として、私は2年生の時に◯◯◯◯のゼミに所属しており、1年間を通じて◯◯問題に関して研究していました。特に◯◯◯◯について興味を持ち、客観的にこの問題を評価したいと考え、知識を深めることを目標としました。しかし初めての専門分野のゼミということもあり、思うように...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。】私は高い目標に向かって課題を明確にし、貪欲に努力し続ける向上心がある。これは大学受験において発揮された。当初、基礎すらまともに習得出来ていない状況だったため、受験まで時間が足りない事にすぐ気がついた。時間効率化のために電車の中などの隙間時間に基礎的な事を学び、机に向かえる時に応...

【自己PR】目標に向け周囲に働きかける力があります。演習で◯◯のプレゼンを3人で制作した際、プレゼン成功のために私は全員が活躍することを目指し、互いに強みを発揮できる場づくりを行いました。まず手順やタスクを板書しながら明確化し、お互い納得の上で適性を活かしたタスクの割振りを行いました。進捗に遅れが出た際は、状況を客観視して...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のウェブテストのテキストを使った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室。　【質問内容】•志望動機 なぜコンサルなのか？ なぜキャップジェミニなのか？ •学生時代に力を入れたこと •今までな経験でこの会社で活かせるスキル •長所と短所 •賞罰や健康状態の確認 最後に今年新...

【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある実在する会社において、DXによる新たなビジネスモデルの創出を考えよ。 どのようにそれを行うかを、必要な要素やタイムスパンを含めて具体的に提示する必要があった。また、その会社や業界のバックグラウンドを理解した上で何か導き...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室する。　【GDのテーマ・お題】コンビニのフードロス削減につながる施策を考えよ。　【GDの手順】軽いアイスブレイクの後に、すぐにテーマが発表され、ディスカッションが始まった。時間は30分。共有ホワイトボードを活用しながら進めた。 ざっくりとしたお題だったため、しっかりと前提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室　【質問内容】•インターン選考の感想 •志望動機 なぜコンサルなのか？ なぜキャップジェミニなのか？ •入って取り組みたいことや分野 なぜその分野なのか？ •コンサルの業務とはどのようなもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室。　【質問内容】•インターン選考の感想 •志望動機 なぜコンサルなのか？ なぜキャップジェミニなのか？ 他のファームの印象とそこらとの比較 •入って取り組みたいことや分野 なぜその分野なの...

【志望動機】はじめに、私はコロナ禍で大きく変革されていく社会のなかでイノベーションを支えたいという意志を持っているため貴社を志望する。実際にイノベーションと言っても様々な形で成し遂げられるが、ビジネスの活性化が社会の成長に結びつくと考える。その中で貴社は業界に特化した形でビジネスの変革、イノベーションを支援することで、社会...

【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとして、新卒として、違う業界を選ぶべきと感じた。　【採用人数・倍率】年々増えており50人は超えると予想。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、マーチが多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはないが、留学やボランテ...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由（400字）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、困り事を抱えている人が前向きになれる助けになりたいからだ。大学時代、私は◯◯サークルで、◯◯な人を支援するための企画を行った。そのサークルで開催した企画で、参加者に◯◯に前向きになれたと言ってもらえた時に強いやりがい...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）】私の強みは向上心があることです。ドラッグストアでのアルバイトで接客の販売実績を伸ばすため知識不足改善の課題に取り組みました。まずはお客様に興味を持ってもらえるような販売が大切だと考え、商品の理解を深めました。具体的には他の商品との比較を行い、特徴を簡潔にお客様へ...

【◆自慢できること その他、特技・趣味などで自慢できることを記入してください。】私の特技は、計画性を持って行動できることです。これが発揮された場面は、2年生の冬頃から5ヶ月間で◯◯・◯◯・◯◯の3種の資格の取得に達成したという経験です。これらの資格を取得しようとしたきっかけは、今までの大学生活で得たものが少ないと感じ、...

【趣味】 私の趣味は◯◯です。計画をすることや新しいものに触れることが好きであるため、よく◯◯をしています。また◯◯をする際は、楽しさを共感できるため友人と◯◯しています。そのため長期休暇の際は、必ず友人と◯◯をしています。　【特技】 私の特技は記憶力に長けていることです。他の人よりも人の顔や名前、その人の特徴を長期的に覚...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひとつは、船のにおろしの際のコンテナの積みかたについ取り組みました。。もうひとつは、海運と物流含めて問題が発生した場合の解決について取り組みました。2つ目が特に、一番のワークショップだったと思います。　【ワークの具体的な手順】説明を受ける、考える、発表、フィードバックの順で...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルティング業界を志望する理由は、自分の力を活かして企業・社会に貢献できる仕事をしたいと考えているからだ。自身の強みである、相手の立場に立って原因を深掘りし課題を解決する力を活かして、コンサルティング業務を行いたい。私はこの力を活かし、受験生...

【●コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください 400文字以下 】私は貴社の成長速度・パフォーマンス高めるためのカウンセラー制度に非常に魅力を感じた。私は、物事を自分自身の社会課題に対する強い関心を生かし、早く成長し、自分のスキルを活用して社会に貢献していきたいという思いがある。しかし、...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】傾向を把握しておくなど一般的なWEBテストの試験対策を行なった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に時間とブースの場所が提示されていたため、時間にそのブースへ向かった。　【質問内容】希望職種、志望動機、なぜ大学でその専攻を選択したか、学生時代力を入れたこととその深掘り、なぜ就活を早く始めたのか、留学について詳しく、挫折経験、そ...

【学生時代力を入れたこと】ゼミ活動で「他大学との研究発表会にて入賞すること」を目標に研究を行うことに注力しました。私たちは当初の研究が頓挫した為、厳しいスケジュールで高いレベルの研究を行う必要がありました。その状況で、私が持つ「イマジネーション（想像力）」と「グリット（やり抜く力）」を活かし尽力しました。 　他のチームか...