【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でEYの課題解決の仕方を学んだ。その後の3日間では座学で学んだことを実践するような課題解決型のインターンであった。課題は実際の案件に近いものであったように思える。プレゼンテーションがあり、自分たちの成果をを全員で役割を分担して発表した。　【ワークの具体的な手順】座学で学...

【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテストです　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】言うことを禁じられているため言えないが抽象的な課題でした。自分たちである程度設定する必要がありました。　【GDの手順】アイスブレイク→グルディスです。本当にそれだけです。特に手順も何もありません。自己紹介をして課題の真意を共通認識として持って、議論を始めま...

【コンサル業界への志望理由】現在学んでいる事象の分析を用いて貢献したいと考えており、最も力を発揮できると考えたのがコンサルティング業界だからである。私は一見問題がない状態から伸び代を見出し現実的な方法でより良い方向へと導くことに長けていると自認している。例えば、私は◯◯学科から◯◯学科へ編入学をした。私が◯◯科で得たかった...

【説明会の具体的な内容】会社説明とS職とはどんな職なのかの説明 総合職と一般職の間と言われる立場で、「気づき」の姿勢が必要とされる。誰が言ったのかではなく何を言ったかが重要視され、一般職とはちがい意見が求められる。 営業事務、販売促進、人事、総務、経理、購買など所属グループはさまざまだ。電話対応、伝票作成、見積もり作成...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、コンサルティング業界を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題内容 某大企業の新規事業としてメタバースを活用した新規事業立案。 ・グループ編成 1チームあたり5〜6人。文理・男女比は多少調整されているように感じた。 ・スケジュール 1日目：講義、課題説明 2日目：講義、グループワーク 3〜4日目；グループワーク ...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ（問題数が少ない方ではない）　【対策方法】SPIの対策と同じ

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに参加→ブレイクアウトルームに移動　【GDのテーマ・お題】健康データでスポーツブランドの新規事業立案　【GDの手順】全体ルームに参加し説明を受ける。その後ブレイクアウトルームに移動しお題発表&ルール説明。その後GD開始（30分程度）。 GDの流れは基本的なものと同じで「前提確認...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400）】コンサルタント業界に興味を持った理由は、自らの提案で企業の課題を解決する仕事に魅力を感じるからです。私には◯◯において◯◯を改善し、アルバイト不足の課題解決に貢献した経験があります。このとき、自身の提案が受け入れられ、計画の実行によって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雰囲気：おだやか 役職：マネージャークラスか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームを志望しているのか ・他に見ているコンサルティングファームはあるか ・日本にある郵便トラックの数を教えて下さい（思...

【1コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字）】コンサルティングを通じて困っている企業に対して解決策をご提案できる人物になり、 社会貢献を行っていきたいと思い、コンサルティング業界を志望しました。私は大学において企業との産学連携で医療用外科材料の研究開発に携わっていましたが、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクの後、キーエンスについての説明があった。また、課題解決型のグループワークも途中にあり、グループで話し合った。さらに、キーエンスの3年目くらいの若手の社員さんが来られ、質問会も実施された。　【ワークの具体的な手順】4人班で話し合い　【インターンの感想・注意した点...

【インターンでどのようなことを体験したいか。（100字以内）】前回のインターンでは、営業職の主な仕事内容を学び、ロールプレイングを見て、営業の流れを学んだが、今回のインターンでは、課題解決に必要なことを学び、自分自身も実際に考えながら、商品を売る体験をしたい。　【インターン参加の意気込み（200字以内）】私は昔から数学が好...

【身の回りで、主な機能の性能アップではなく、別の機能やサービスが組み合わせられたり、逆に機能やしくみが単純化されたことで、従来から大きく価値が変化したと感じる製品やサービスは？製品やサービスの例を挙げ、その機能や特徴にどのような変化があったかと、その変化の背景にある技術やインフラの進歩と、ニーズの変化について。】私が、従来...

【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してください。】「営業職のリアル」を知るセミナーを通して顧客の潜在的な課題を特定し、その課題を解決する営業手法について学ぶことができた。今回のイベントでは研究や部活動で培ってきた課題を特定し解決するという自らの強みが、貴社のコンサルティング営業の現場でどの程度通用するのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない一般社員、年次高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】半分一般的な面接、もう半分は会計の専門知識の口頭試問という形式。 ・監査トレーニー職の志望動機を含めて自己紹介 ・会計の勉強を始めたきっかけ ・入社後に関わりたい監査（IPO監査など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】一次面接と同様に一般的な面接であった。 ・簡単な自己紹介 ・なぜ公認会計を志すのか ・簿記を勉強し始めたきっかけ ・どのくらい勉強してきたか ・予備校にはいっているのか ・公認会計士試験に受かる自信...

【承諾/辞退理由の詳細】並行して志望していた総合商社業界で内定を持っていたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】公認会計士試験経験者

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない一般社員、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】ES選考を通過したら、一次面接のメールに返信する形でに履歴書と英文レジュメで提出することが求められる。　【質問内容】一般企業と同じような面接であった。 ・簡単な自己紹介 ・なぜ現在の大学に入ったか ・なぜそ...

【会計士を目指す動機を記載ください（東京キャリアフォーラムのページ上での追加質問）。】会計士を目指す動機は、「自らの知識や経験を活かして企業経営の根幹に関わり、ひいては日本の経済的なプレゼンスを高める」という私の思いを実現するためである。コンサルティングとは異なり、より高い専門性を活かして企業価値を担保し、究極的には日本の...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格：30分 言語、非言語：合わせて35分　【対策方法】特になし

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つです。1つ目は、課題解決を通じてより良い社会の構築に貢献したいからです。デジタル技術の発展により、解決できる課題や導入できる施策が増えており、それらを活用してIT後進国といわれる日本のより働きやすい社会...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400）】理由は2つある。1つ目は、「自分の働きかけで、社会をより良くすること」にやりがいを感じたからだ。私は研究活動において、実験手法の改革により、コアタイム時間外の実験作業が常態化する状況を改善した。実験時間を◯◯%短縮する手法を創り上げ、研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的な講義を受けたあと、テストセンターで受講したSPI性格検査の結果が返され自己分析ワークを行った。さらに、キーエンスの新規顧客を与えられた資料をもとに10社から3社選択するワークを行った。最後に職種別説明会のようなものがあった。　【ワークの具体的な手順】用意されたワーク...