【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】Webでの内定者向け説明会など　【採用人数・倍率】おそらく何百人規模　【内定者の採用大学・学歴】早慶や一流国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系文系、男女さまざま

【あなたがIBMのインターンに応募した理由を具体的に（500）】第一にコンサルティング業界を志望しているからです。なぜなら、自らを商品として社会に提供し社会に直接的に貢献できるからです。課題解決や実行など自らの能力が直接顧客の利益となりめぐって社会貢献になる業務には、自らの成長が不可欠であり、魅力を感じています。第二にIT...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度　【対策方法】基本的なSPIなど

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでスクラムを組んで、実際のお客様（日本IBM社員）さんの課題解決に取り組む。チームの中で、プロジェクトマネージャー、スクラムマスター、デベロッパーなど具体的な役職に分かれて作業を行なう。デベロッパーは実際に簡単な開発もする。最終日にはチームごとに成果発表がある。　【ワ...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私は、貴社のインターンシップに参加し、一流のITスペシャリスト達との交流を通して、貴社が誇る最先端のAI技術のビジネス応用について触れ、チームで様々な課題に対して最適なITソリューションを導くプロセスを学びたいと考えています。さらに、このインターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の社員2名。40〜50代くらい。人事の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、会議室のような個室に案内された。　【質問内容】事前課題の発表3分、質疑応答7分、ESや志望理由などに関して30分、逆質問10分 ITスペシャリストの事前課題に...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。（300字）】ITによって課題を解決することの魅力を、部活動を通じて感じたからである。私は大学で体育会系◯◯部のマネージャーをしている。業務の一つの選手の体調管理や怪我の管理は安全にプレーする上で非常に重要である。一方で、◯人の選手の管理を紙媒体で行う事は非効率的であり、そ...

【試験科目】計算など　【各科目の問題数と制限時間】ゲームのようなテストでした。 画面に二つの数字や計算式が映し出されて、数秒でどちらが大きいかを選択する。 迷路でどの道を選択すれば、最短距離でいけるか。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】入社2年以内に基本情報技術者資格を取得しなければならない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【会場到着から選考終了までの流れ】希望職種ごとの5、6人のグループに分けられていた。 簡単な自己紹介、GD30分、発表3分、質疑応答5〜10分、フィードバック、逆質問10分　【GDのテーマ・お題】あるIT企業が本屋の売り上げをあげるためにはどうすればいいか。 A4用紙1枚に細かな設定が書かれており、それぞれに配られまし...

【IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。】○○で5人のグループをまとめ、その結果○○グループ中○位になったことです。 私は大...

【京セラへのインターン志望理由】貴社について実際の業務を通して深く知りたいと感じた為インターンシップを志望します。「京セラ」という言葉は日常生活でよく耳にしますが、マイナビでインターンシップの案内を見た際、真っ先に頭に思い浮かんだのは「何をしている会社なのだろう」でした。表面だけを知るのであればインターネットで検索したりH...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容の割に給料を福利厚生が弱いと感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が大半である

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、準備していたプレゼン資料を配布し、3分間プレゼンを行う。その後、質問が始まる。　【質問内容】プレゼン内容を中心に質問された。プレゼンはフリーテーマであるが、私は、自己PRと志望動機をテーマに発表を行った。 志望...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私はITスペシャリストとして幅広い最先端技術を扱える人材として成...

【試験科目】パズルゲームと計算問題を組み合わせたような独自の問題。　【各科目の問題数と制限時間】各問題に対し短い時間制限が設けられている。　【対策方法】簡単な計算を素早く行う訓練が必要。

【あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。※理系の方は、研究以外で記入ください。】私はグループを客観的に見つめ、個人に対して細かな気配りができ、困っている人を助けることができる。誰とでも良い友好関係を築くことができ、グループの良好な環境作りが得意である。これはチームプレーを必...

【試験科目】計算、性格　【各科目の問題数と制限時間】各問題に対し制限時間が設定されている。　【対策方法】企業独自問題であるが、簡単な計算の練習をいておくといい。特に数列の問題に触れておくと良い。

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】私がインターンシップに応募した理由は、業務体験をする事で貴社とIT業務への理解を深めたいと考えたからです。私は現在IT業界で働きたいと考えています。研究室で量子コンピュータを用いた最適化を学んでおり、他の学生も最先端のITを研究し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでアジャイル開発を取り組む。 「日本IBMの就職人気ランキングTop10入りするためのソリューションを開発し提案せよ」というお題が与えられた。4日間グループでアジャイル開発をし、最終日にはプレゼンで発表し優勝チームを決める。アジャイル開発はチーム内で役割が決める必要...

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。分野：戦略コンサルタント（300文字以下）】私は就職活動において、「自分自身が組織に大きな影響を与えられるか」ということを重視している。それを踏まえ、選択理由はクライアントに対する影響力が最も大きいと考えているからである。現在、ビジネスのデジタル化など、企業をとりまく環境は...

【承諾/辞退理由の詳細】社員それぞれが明確なキャリアビジョンを持ちつつ、それでいながらお互いを尊重しあう雰囲気に惹かれた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】理数系の問題（計算、図形問題など）　【各科目の問題数と制限時間】大きく6つの問題が出題、それぞれ制限時間が決まっている　【対策方法】ゲームのような問題の出題形式だったのでそのつもりで挑むこと、対策はほとんどしようがない。

【デジタルビジネスコンサルタントを選択した理由を記述してください。（300字）】貴社の持つ様々なITソリューションでお客様の課題解決を一気通貫して行いたいからです。私は貴社のインターンシップに参加し、貴社の持つITソリューションについて理解を深めたとともに、最先端のIT技術を自社でもつ貴社だからこそ、戦略立案だけではなく具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げた後そのまま待たされる、人事の担当者が部屋まで連れて行ってくれそのまま面接、終了後は人事の方が送ってくれる　【質問内容】・自分の研究分野の話（ESより） ・学生時代に力を入れたことについて（事前に準備したプレゼン...