職種別の選考対策
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22年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.134750 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月3日〜8月6日 |
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実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10名 |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 非常に多様(大学名などは基本的に触れていないためわからない) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「旅行代理店A社に新規事業を提案せよ」というテーマでした。コロナウイルスの状況も加味したアウトプットが求められ、4日間に渡り思考し、最終的にはプレゼンを行いました。ワークの合間合間にインプットの時間が設けられていました。
ワークの具体的な手順
ワークで使う手法(ロジカルシンキングやデザインシンキング、インタビューなど)について学び、学んだ内容を活かしてワークを取り組むというスタイルで進みました。
インターンの感想・注意した点
学んだことを短い時間で理解して、アウトプットをすることが求められるので、辛くも大変学び深いインターンでした。いい結果を出すためには、きちんとインプットの時間を集中し、アウトプットは仲間の意見も聞きながら協力してワークを行うことが重要だと思う。
懇親会の有無と選考への影響
その後の選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームにメンターが1人つき、基本的にずっとワークを見ていてくれます。他にもインタビューで関わったり、ランチを一緒に食べたりといったところでたくさん関わりがあります。インターン参加者とは、チームメンバー以外はオンラインということもあり、なかなか関わる機会はありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たい雰囲気、仕事に対して厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成長意欲・学習意欲が高い、多様性を尊重している、物腰が柔らかく優しい人が多い
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