【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 配属される事業所と扱っている製品に概要説明と事業所内の各部署で担当している製品の説明を一通り聞く 事業所内を散策 その後 配属された部署で実務体験 学生ごとに教育担当の社員がつけられ、その人の業務を手伝う 最終日 配属された事業所の社員の方々に向けて結果...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はIBMのコンサルタントとして、お客様や社会が抱えている真の問題は何かを突き詰め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】気さくなかたでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にPC等の環境を準備し、指定のサイトにログイン→時間になると面接開始→面接終了で通話が切れる　【質問内容】ESに書いたことをもとにして、その内容をさらに深堀りされました。具体的にどのような言語を使った開発なのか、その...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください】私は将来IBM社員の一員として、だれもが便利になれるようなものを作り、社会に貢献した...

【試験科目】言語と非言語だったはずです。　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていませんが、時間に対してかなり問題が多かった気がします。　【対策方法】当時は何も対策をしていませんでした。一般的なテスト対策をすればいいのではないでしょうか

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方で風格のある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→受付→会場まで案内→面接スタート（入室するところから）→面接終了→見送り　【質問内容】こちらの面接でもESをベースにしてどのような人柄なのか深掘りする質問をされました。またそれに加え、IBMでどのような...

【学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。】私には、今年の冬に開催される◯◯での工程管理や資金調達、運営活動の経験から、組織の問題を把握・解決するために主体的に行動する力があると考える。まず、工程管理責任者として直面したのは、研究や授業などでメンバーの日程...

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。 500文字以下】私は、サークルの雑貨屋の...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 】インターシップ参加が、応募への動機を決定的なものにしました。バックパッカー経験を通じてアジアの人々にとっての日本のイメージを知っていたため、日本の強みを活かして世界における日本のプレゼンスの維持や向上に貢献したいという思いはありました。インターンシップに...

【志望動機】私はアルバイトとして選挙関連システムの開発・保守、スマートフォンアプリ開発などを行ってきました。およそ◯年近くエンジニアとしてアルバイトを続けており、実際に社会の中でどこまで自分のスキルが通用するか試したいと思っていました。そこで一流IT企業であるIBMでちょうどインターンの募集を行っていることを知り、今回のイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMが提供するクラウドサービスをはじめとして、様々なクラウドサービスを組み合わせたWebアプリケーションの開発を行いました。社内で行われている社員向けのイベントなどに参加させていただくこともできました。　【ワークの具体的な手順】1週目…他のコースの参加者と一緒にハッカソン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フレンドリーな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話なので、電話を取ってそのまま面接が始まります。　【質問内容】IBMが提供しているサービスについて、インターンの期間が長期間にわたるが来れない日はあるかなどを聞かれました。能力や人柄よりは、個人の都合が合うかどうか、...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】ビジネスマナー等の研修がある模様　【採用人数・倍率】全職種で250名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶と上位国公立大がやはり多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】個性的な人がおおくて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばの現場社員男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場いって、オフィスないの会議室で面接を行う　【質問内容】主にESの深堀とオーソドックスな質問を聞かれた。ただ他のせんんこうとは違って志望動機は一切聞かれなかった。そこらへんは人それぞれかもしれない。最後に逆質問が...

【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの部屋に移動してその後すぐに課題を配られる　【GDのテーマ・お題】ある大会の委員をやっているが結果が不手際でわからなくなった。 全員に配られたカードを頼りに復元せよ。　【GDの手順】部屋に移動→GD→プレゼン→人事から質問→質疑応答という流れだった。まず、席に着いたらカード3枚と紙...

【試験科目】数列、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はたっぷりある　【対策方法】特になし、ものすごく後悔した

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。】私は◯年次に音で動かすマウスについてのア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱でした。　【対策方法】とにかく色々な企業を受けて、問題を数多く解いていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高そうな方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待ち、呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・大学での専攻について ここは他社に比べて深掘りされたという印象はあまりありませんでした。 ・京セラへの志望動機、志望度、なぜ京セ...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 】私が貴社を志望する理由は、ITや通信を支える様々な製品を作り、幅広い分野において貢献している貴社に強い魅力を感じたからです。私は大学でITマネジメントを専攻しており、それもあってITや通信に関わる形で社会貢献をしたいと考えました。そういった中で、大学での...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いと思われる社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら控室に通され、待機。終わったら採用担当の方と10分弱個人面談で、志望度・志望意思を聞かれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・周りでの立ち位置 ・アルバイト ・大学での専攻 ・志望動機、志望度...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。500文字以下】①Watsonによって人々がより創造的な活動に従事できるようになり、中小企業が大企業と同じ土俵で戦えるという経済のパラダイムシフトを起こしたいと考え、②◯◯留学中に、エンジニアの多くいる寮に住み、彼らと交流する中で情報技術に興味を持ち、③...

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】若手社員1人に対して、学生20人ほどの座談会でした。社員の方はざっくばらんに質問に対して回答してくれたという印象を抱きました。ES通過者のみが参加可能で、なおかつ、選考に進むには必須となっていました。しかし、参加人数が膨大なため、一挙手一投足が評価されているという印象は抱きません...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】基本的に正直に答えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともかなりベテランの男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室通され、時間になるとイントロダクションが始まる。その後一人ずつ部屋に呼ばれる。面接終了後は人事とフォロー面談が行われ、他社の選考状況や、京セラへの志望度などをきかれる。その後に解散。　【質問内容】...