【会場到着から選考終了までの流れ】SLACKというアプリで行った　【GDのテーマ・お題】ハンバーガーチェーンとIBMが持つベンチャーとのコラボ事業を考案する　【GDの手順】SLACKにログインして、指定されたチャット画面に入る。→時間まで自己紹介とアイスブレイを行う。ク→時間になると社員から課題が出される。→ディスカッショ...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私がこのインターンシップに応募した理由は2点あります。1点目は、コンサルティングの仕事を知りたいと考えたからです。私は、日本の経済低迷に危機を感じています。このままでは、私たちの世代が年を取った時日本は廃れてしまっているかもしれません。子供を持つ恩師か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローソンを事例として、次世代型コンビニエンスサービスの提案を行った。ローソンについてのインプットが最初にあり、その後、5日間グループワークをして、最終日の午後にプレゼンテーションを行った。全体で発表できるのは、社員へのプレゼンテーションの評価で勝ち残った2組のみだった。　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は玉手箱等に比べるとそこまで多くなかった。制限時間もそこまで短くなかったように思う。各30分ずつくらい。　【対策方法】数列を対策しておいた方が良い。

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。】奨学金財団「◯◯」の高校生向けイベントで...

【内定後の課題の有無】入社前学習　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】自由参加が2日程度　【採用人数・倍率】250人前後　【内定者の採用大学・学歴】早大、慶大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者から指定時刻に電話がかかってくる。　【質問内容】「面接を受けての感想はありますか」「どのような点をアピールできたと思いますか」「面接官からのフィードバックがありましたが、そのような感触ですか」「逆質問はありますか」「あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　金融担当　【会場到着から選考終了までの流れ】数人人グループで、ロビーから打ち合わせブースに直行で案内される。終了時間は人によってバラつきがあるようだ。　【質問内容】「志望理由はなんですか」「なぜ当社ですか」「自覚している長所と短所は何ですか」「ゼミ活動で苦労したことは何...

【試験科目】数列　【各科目の問題数と制限時間】18問、約1時間　【対策方法】オリジナル問題だが、SPIの応用で対応できる。

【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーから会議室へ直行　GDの後は社員への質問タイム　【GDのテーマ・お題】架空の会社社長への提案内容　【GDの手順】学生と社員の自己紹介→架空の企業に関する資料を読む→個人で考えた内容を発表→チームとしての提案内容にまとめていく→社員を顧客企業社長だと想定して代表者（何名でもよい）が...

【応募理由】コンサルタントとIT業界、この2つに関心があるからです。コンサルタントになりたい理由は、自社の為だけに働くのではなく、様々な企業の課題に立ち向かいたいと考えているからです。なぜなら、将来社長になりたいという夢があり、その為に経営者目線で企業を捉え、成長に貢献出来る仕事をしたいと考えているからです。しかし、現段階...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募する理由は3つある。まず一つ目の理由は、かねてからコンサルティング業務について興味があり、インターンシップを通して実経験を積むことでそれに対する自分の能力や適性を理解したいからである。二つ目の理由は、実際に日々コンサルテ...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が取り組んだイノベー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は和やか、一人は厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーで待機し、時間になると案内係が部屋へ案内　【質問内容】自己紹介 自身の学問の説明 なぜその専攻を選んだのか 大学時代に一番力を入れたこと 留学時の困難だったこと アルバイトの内容とその業界の情勢に対...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各々約20問、約30分　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本を一周解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーで待機、受付を済ませGDの部屋へ案内される　【GDのテーマ・お題】林業を営む企業の営業チームとして、2つの売り先から1つを選び、利益を上げられる施策を提示する　【GDの手順】まず林業を営む企業、2つの売り先のデータが記載された資料が配布されて、3分程読み込みの時間が与えられる。そ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、制限時間は数十分程度で、最後までとき終わらなかったです。　【対策方法】玉手箱に似た出題形式でした。ボーダーはそこまで高くないと思うので特に対策は必要ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人人事？（内1人は記録係）1人現場の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて面接会場に入室しました。筆記用具持ち込んで、逆質問の際メモをとってもいいとのことでした。　【質問内容】自分の弱みを教えてください。 どのように自分の弱みを克服しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事でもう1人は現場の社員さんだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて、面接会場に入るという流れでした。　【質問内容】会社を知ったきっかけは何ですか？ 目標を立てて頑張ったことを教えてください。 自分が他の誰よりも詳しいと思うことにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に呼ばれて面接会場に入室という流れでした。　【質問内容】自己紹介をお願いいたします。 志望動機を教えてください。 なぜIT業界、SE職を志望されたのですか？ SE職に対するイメージを教えてください。 ...

【IT業界の志望動機】長期のインターンシップを通じSEとしてのものづくりのやりがいを学んだ。SEとしてITのスペシャリストとして働きたいためIT業界を志望した。　【◯◯における自分（◯◯は自分で設定する）】留学における自分をかいた。私はどちらかというと引っ込み思案だったものの留学を通じコミュニケーションの重要性を学んだ。　...

【IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。（500文字以下）】居酒屋の呼込みの文化を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・インターンシップ概要説明 ・会社紹介 ・セキュリティーについて ・目標設定 ・ITについての講義2～3回 ・ハッカソン（アプリ開発） ・現場研修（1日で見学のみ） ・インターンシップ通しての感想プレゼン作成、発表（5分程度）　【ワークの具体的な手順】ハッカソ...

【IBMのインターンシップに参加を希望する理由を説明してください。】私は貴社が発行されているIBM Recruiting Information 2017を拝見し、その中でワトソン・ヘルスケア部門について記述されているところに注目しました。私はヘルスケアについて非常に興味を持っております。なぜなら、現在、生物情報科学の研究...