【内定後の課題の有無】受諾ボタンを押した際に、選考やアドバイザー社員に関するアンケートが出てくる。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】各内定者にアドバイザー社員がつく。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、別会場に移動。→着席し、社員学生共に自己紹介。→資料配布→GD（発表有）→逆質問　【GDのテーマ・お題】推理問題を6人で解く。鴨とその所有者の組み合わせが分からなくなった設定で、情報カードをもとに鴨（所有者）の順位を推理する。　【GDの手順】・資料配布 ・GD ホワイト...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか。希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述して下さい。（500文字以下）】ITを用いてお客様だけでなく業界に影響を与えられるソリューションを...

【試験科目】数列予測 計数　【各科目の問題数と制限時間】・数列予測 1問あたり2分の制限時間が設けられている。中学受験経験者は少し有利かもしれない。難易度が高く、GD会場で「出来なかった」という声が多かったことから、ボーダーは低めに設定されていると思われる。 ・計数 数列問題のインパクトが強く、計数に関してはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代位の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付→集合時間に人事の方が迎えに来てくださる→同時刻に面接を行う他学生と共に上階の待合室へ案内される→提出書類を提出→面接会場へ案内され面接→面接終了後、再度待合室に通され、他学生が1～2人帰ってくるのを待つ→他学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先のマネージャーと部下　【会場到着から選考終了までの流れ】１待合室で待機 ２選考会場へ案内 ３面接 ４解散　【質問内容】・自己紹介 ・IBMへの志望動機（深掘り） ・なぜ営業なのか（深掘り） ・学生時代に一番力を入れた活動（深掘り） ・他社の選考状況とその中で...

【IBM ではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になること を目的としています。あなたは IBM の一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいで すか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500 文字以下）】貴社の強みである、グローバルネット...

【内定後の課題の有無】特になし 内定者のコミュニティサイトが開設される　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】現時点で営業は30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生は多い印象

【試験科目】非言語１（企業オリジナルの数列を使った問題）、非言語２（一般的な非言語問題）、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語１：20分 非言語２：20分 性格診断：20分　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】１待合室に集合 ２選考会場へ案内 ３自己紹介 ４グループディスカッション ５社員へ発表 ６社員からの総評と社員から質問 ７逆質問　【GDのテーマ・お題】伸び悩んでいる企業の課題解決策を、営業という立場で相手企業に提案する　【GDの手順】１伸び悩んでいる企業の資料を渡される ２...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。500文字以下】私は、お客様以上にお客様のことを考え理解し最適な提案を行うことで、社...

【試験科目】数列、数学の文章問題　【各科目の問題数と制限時間】1問につき2分ちょいの制限時間。3問制限時間を超えるとロックされた気がするので注意が必要　【対策方法】計数処理の問題集等をやっていれば良いかと思われる。数学が得意な人は対策せずとも通る。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため、多くの内容は言えないが、仮想企業へのプレゼンテーション。IBMの社員さんがクライアント役として、施策のプレゼンテーションを行った。途中まとまったフィードバックの時間があり、それ以外でも社員さんがコメントをくれたりした。　【ワークの具体的な手順】ガントチャート...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500字）】貴社のコグニティブ・ビジネスを用いたコンサルティング業務に憧れ、体験してみたく応募させていただきました。具体的な理由としては、①WatsonのようなAIを利用したコンサルティング業務を体験したいこと②コグニティブ・システムによる、すべての業...

【会場到着から選考終了までの流れ】常にネット上であった　【GDのテーマ・お題】架空の飲食店の売り上げアップ施策の提言　【GDの手順】ネット上で始めたので、自己紹介から入った。その後は普段と同じような流れで行った。社員さんは途中で口出しすることはなかった。対面形式ではないため、やりづらい部分もあった。自分はタイピングが早くな...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語では数列の規則性を問うような問題がでた。 それ以外はSPIと似たような感じ　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】slackのチャンネルに招待されディスカッション　【GDのテーマ・お題】「IBM BlueHubのベンチャー企業」と「IBM」と「ハンバーガーチェーン」の3社でコラボして、ハンバーガーチェーンのクライアントの売上向上策を立案せよ　【GDの手順】GDは全てslack上で行われる。社員がテーマ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手コンビニチェーンに対し、最新ITを使った次世代型サービスの提案をするというワーク。チームにメンターなどはつかず、学生主体で進めていく。中間フィードバックが2回ある。役員の前で最終発表できるのは、それより下の役職の社員の前でプレゼンし勝ち残った2組のみ。　【ワークの具...

【あなたがこのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】私は貴社でのインターンシップで、最先端ITを用いてどのようにクライアントの課題を解決に導き、ひいては世の中にインパクトを与えていくのかを実体験したく応募いたしました。AIやビッグデータ、IoTといった技術発展に伴いITの活用が最重要に...

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、小休止をはさんで。　【GDのテーマ・お題】断片的な情報から、あるレースの順位を予測するという課題。　【GDの手順】問題を解くために必要な情報の一部を各メンバーに与えられる。それぞれのメンバーに提供される情報は異なる。断片的な情報を基にチームで話し合い、順位付けを行う。その後、二...

【試験科目】・数理問題 ・数列予測問題　【対策方法】特になし。

【試験科目】・国語の問題 ・議事録作成　【対策方法】国語は中学生レベルの読解問題。 議事録は模擬会議の映像を見ながら。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共にマネージャの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個室へ。　【質問内容】・志望動機 ・なぜITSなのか、それに対する深堀り ・競合他社と比較し、なぜIBMか ・IBMでやりたいこと ・なぜ◯◯会社ではなく、うちでやりたいのか ・学生時代の経験談、それに対...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】これまで培ってきたものづくりの知見を活かし、私はITスペシャリス...