【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】とある地域の課題解決　【GDの手順】簡単な役割決め（発表者など）、前提確認、現状分析、ボトルネックの特定（何が原因でこの問題が発生しているか）、施策検討、施策の評価とまとめ　【プレゼン時間の有無】最後に発表　【選考官からの質疑応答の有無】最後の結論につ...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】「顧客のあるべき姿を直接的に実現する」という、私のビジョン実現への第一歩だと考えるからだ。大学では、学内の全サークルを統括する組織の組織長を務めており、課題を抱える団体へのフォローアップを行ってきた。そこで様々な団体に対し、課題解決に貢献...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でドライ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワーク重視　【このイベントを通しての感想】思っていたよりも仲間やクライアントとのつながりを大事にし...

【IBMは、「世界をより良く変えていく『カタリスト（触媒）』になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の旧型　【対策方法】他の企業で繰り返し受けることで形式に慣れておけば特段勉強 は必要ない

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど企業の講習のようなものを聞き、30分で小論文を書いて提出　【対策方法】基本ITの内容がお題になるので知識を入れておく。 ただ、対して内容は見られていないので構成を特に気にするべき。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→個人のプレゼン→議論→逆質問→終了　【GDのテーマ・お題】製造業界に対するITを用いた施策だし　【GDの手順】事前にお題についてメールが来るので、そのお題に対して個人で考えてきた案をプレゼンしたのちに議論開始。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介がある　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも50代ぐらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →何故それを始めたの？ →その中で困難だったことは？ →その中で自分なりの工夫は？ なんでIBMなの？ →その中でなんで営業がいいの？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で第1志望から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】具体的な数字は不明だが、20人はいない　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上がボリューム　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】主体的に行動することの重要さを再認識しました。部活動では、演奏技術を磨くために全体練習に向けて個人練習だけでなく、パート練習を定期的に設け、統一感を高めることに努めました。研究では、実験の条件や計画を自分で決め、検証することを心がけてきました。このことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方1人、ベテラン技術職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻ちょうどにZoomに入室し、即開始。　【質問内容】・志望動機 　→ESの内容 ・自己PRとその深掘り 　→ESの内容 ・学生時代に力を入れたこと 　→ESの内容 ・研究紹介（スラ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策用問題集を購入し1周した。解けなかった問題の復習を受験前に行った。

【承諾/辞退理由の詳細】多角化経営している企業よりも創業当時から続けている製品で売り上げを伸ばしている企業で努めたいと感じたから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】社員懇談会やイベントの雰囲気から、関西の大学出身者が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【志望動機（必須項目）】私は、IT を駆使して多くの人や企業に利便性をもたらしたいと考えており、貴社を志望します。日頃から無駄を削減して効率よく物事を進めることを意識しており、タスク管理ツールやスケジュール 管理アプリを使い、作業の進捗や優先順位の可視化をしています。この経験を通じて、IT による効率化を実感し、ビジネスに...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて、1時間から1時間半かかった。　【対策方法】これが本当の◯◯シリーズだ、という参考書を一周した。特段対策は必要ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】企業説明、問題説明を全体で受けた後、制限時間内に小論文を作成、提出する。　【対策方法】日本IBMの企業研究が重要である。説明会への参加や、公式記事を読み込んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで選考が行われる。 前日までにお題が知らされるので、お題へのアンサーを最初に個人発表する。その後、ディスカッションが始まる。　【GDのテーマ・お題】地方が経済的に成長するために、デジタルを用いた施策を考えてください。　【GDの手順】制限時間は25分程度。 一般的なグループディ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。年次はかなり高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクから入室　【質問内容】志望動機 学生の頃、力を入れて取り組んだこと 力を入れて取り組んだことについて、深掘り（他人と衝突したことはあったか） 入社してからやりたいこと ITの経験 日本I...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界で、他に成長できる環境がある他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について具体的に記述してください。】コンサルタントという職種に興味があるため。世界トップクラスの技術力を持つIBMで、ビジネス課題解決の最前線に立ち、多様な業界の顧客と関わることで、戦略コンサルタントとしての専門性を高めたいと考えています。特に、AIやデータ分析を用いた戦略立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人でメンターが1人つく。メンターは常に監視している。テーマは売り上げ向上系で実際のプロジェクトで利用されたものをアレンジした資料が配られる。かなり情報量が多いので処理能力も見られていると感じた。最終日にプレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→お題説明...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】同様の形式のテストを採用している他の企業で練習したりした。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題説明→議論→発表　【GDのテーマ・お題】商店街の売り上げ向上施策の立案　【GDの手順】グループで共通認識を取りながら進めた。話過ぎない。論点を意識して話す。発散と収束のメリハリをつける。　【選考官からの質疑応答の有無】発表について　【選考官からのフィードバックの有無】全体フィ...