【自己PRを記入してください。（250字）】私の強みは、素早く状況を判断して、課題を解決するための行動を起こす力です。この強みは◯◯でのアルバイトで発揮されています。とにかく素早く提供することにこだわってしまい、入れ忘れやお客様への対応が丁寧にできないという課題がありました。その状況でも冷静に、通勤前のお客様にはすぐに食べ...

【長所（25文字以下）】好奇心旺盛　【短所（25文字以下）】じぶんを作るのが苦手　【大学で得たもの（150文字以下）】私は⾃発的な⾏動⼒を⾝につけました。中学や⾼校では先⽣⽅がやるべきことを導いてくれましたが、⼤学以降は⾃分で⾏動を起こさなければならないことに気づきました。その後、⼤きな⽬標に向かって⾃ら⼩さな⽬標を設定し...

【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください） 】長所は「今できることを見つけて努力できる」ことだ。高校の頃に怪我をし、部活の練習に全く参加できなくなった。すぐに今の自分にできることは何かを考え、後輩の練習に付き添ってアドバイスをし、育成に力を入れた。一度チーム...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。150文字以下】多くの人がいて多くの考えがあるということを知ることができたことです。個別の塾講師のアルバイトと大学のキャンパスが文系と理系の両方がいたことから得ることができました。わかってもらえることとわかってもらえないことはその人のバックグラウンドによるので伝えることや意...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画視聴後に小論文を書く。1時間程度　【対策方法】事前にibmのことについて、サイトで調べておく

【会場到着から選考終了までの流れ】入室し自己PRを兼ねた自己紹介の後、テーマや進行について説明がありディスカッションをする。最後に発表をして各々が議事録を取る。マイページに提出して終了　【GDのテーマ・お題】ある架空の顧客に関する情報が与えられる。そのお客様に対して成長を促進するための提案を行う。　【GDの手順】出席確認後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBMベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してお互い自己紹介した後、質問。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】志望動機（なぜIBMなのか、なぜITスペシャリストを受けているのか） 入社後も勉強をしてスキルを身につけていく必要があるが、勉強をしていく意思は...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただけた他社の方が私のキャリアビジョンをより、実現できると感じたため　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、有名私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生、学生団体、留学生など多種多様

【「IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに分かれ、与えられた課題について調査・コーディングを行いました。はじめに社員の方々が解説をし、その後調査・コーディング。パワポ試料作成を行い、発表しました。与えられた課題はクラウドに関係する用語、業務についてでした。　【ワークの具体的な手順】解説→調査→コーディン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】他者の玉手箱を受ける

【あなたがCloud Implementationに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。 200文字以下】理由は、最新の技術・グローバルな知見を兼ね備えた貴社で、どのようなプロセスでシステム開発に取り組むのか体験してみたいからだ。私の就活の軸は「顧客の成功体験のサポートをする」事であり、その際クラウドシス...

【SNSやメールなど、デジタルツールを活用したビジネスやインターンシップ経験がある場合、その取り組んだ内容や、使ったツール、成果等を具体的に記載ください。（任意）500文字以下 】長期インターンで、○○の加盟店開拓営業を行った際に、クラウド上での営業成績管理・SNSを活用した顧客情報リサーチを実施した。結果、目標として掲...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分、20分くらい　【対策方法】市販の参考書

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画を見て、それに対する意見を小論文として書き、マイページで提出。文字数は400文字以内。　【対策方法】ITに関する知識を身に付けておく。小論文の書き方を予習しておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、答えられない。　【GDの手順】最初に一人一分間程度で自己紹介を行う。その後、各自準備してきたプレゼン資料を一人二分間で発表する。その後、発表について質問を受けた後、GD開始。40分ほどで意見をまとめ、5分間で発表を行う。その後、人事からいく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・IBMに興味を持ったきっかけ。 ・大学院では何を研究しているのか。 ・データ分析や統計は得意なの？(統計をやっていると言ったので) ・新しいクライアントと対峙したときに、自分自身の強み、弱みがどう出...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に悩んだが、他のIT企業から内定をもらっていたため辞退。SI機能をキンドリルに分社化したり、メインフレームに力を入れていたりと、時代を逆行する経営方針に不安を感じた。また、AIやクラウドもAWSやMicrosoftに勝てていない。 しかしながら、転職前提でこの会社に入ることはアリだと思うし、給...

【承諾/辞退理由の詳細】希望している県に勤務できる他社に合格したため　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事,技術人事（40後半〜50前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】三人くらい同じズームに参加し、軽い説明を受けた後 ブレイクアウトルームに移動する形式　【質問内容】パーソナル質問 ・自己㏚（パワポ1ページ）作っていったのでその発表から始めると思ったが、 いきなりその...

【試験科目】非言語、言語 インターンのさいに既に合格していたので、本選考では試験免除となった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト（遠隔テストセンター）　【対策方法】参考書をひたすら解く　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋などで売られてる一般的な参考書

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は大学で意見交換の重要性を学びました。研究を進めていく中で、時折方向性を見失うことがありますが、その都度、同僚に話を聞いてもらい、意見交換する機会を設けています。これにより、新たな視点に気付け、思考の整理にも繋がりました。この経験から、同僚だけでなく教...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400字以内）1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている】1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 私の強みは、現状の問題解決に向けて主体的に行動できるところです...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、「価値コンセプトを考える」ことを行いました。歯に当てた時に骨伝導で音楽が楽しめる歯ブラシについて、「1最終顧客、2最終顧客にとって真の価値、3一言で言うと何か」の3項目を15分間で話し合い発表しました。　【ワークの具体的な手順】京セラの会社説明 過去パ...

【自己PR（250字）】私の強みは「課題を見抜き、周囲を巻き込む力」があることだ。これまで中高大の部活動において、主将を務めてきたことで、部員の技術や表情から課題を発見し、部員と共に目標達成する力が身についた。部員自身が課題と感じていることや潜在的な課題にも気づき、アプローチ方法をアドバイスするなど寄り添ってきた。これらの...