職種別の選考対策
年次:
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.416961 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 2024年6月11日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。(300文字以下)
ITソリューションを提供するにあたり、貴社のバリュープロポジションを知りたい。貴社の持つ技術を、ソリューション提供のどのフェーズでどのように活用し、課題解決に取り組んでいるのか不透明であるため、明確にしたいと考えたからだ。インターンシップを通して、ITを活用したサービス提供を通してどのように顧...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。(500文字以下)・Team Focused(チーム重視)・Growth Minded(成長志向)【Growth Minded】を選択された方さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。【Team Focused】を選択された方目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
私はさらなる成長を求めてアルバイトで「観察し、気を配る」ことに取り組んだ。私は飲食店でアルバイトをしており、主にホール業務をしている。来店されたお客様皆さまが充実したひと時を過ごし、来てよかったと満足していただきたいと考えたため取り組んだ。アルバイトを始めたばかりの頃は与えられた業務をこなすこ...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
サークルでコロナ禍明け初の合宿を企画したことだ。活動が制限されており、チームの交流が乏しい状況にあり、打開すべく合宿を計画した。3年ぶりの開催であり、運営のナレッジが無い状態にあった。最終学年となることから絶対に開催したいと思い、合宿幹事としてOB・OGに連絡を取り、情報を収集した。また同期と...
各質問項目で注意した点
自分の強みやこれまでの経験を、結論を最初に述べる形で分かりやすく簡潔に伝えられるよう意識して工夫した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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