職種別の選考対策
年次:
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.409528 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 6月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。(300文字以下)
本インターンシップに応募した理由は2つある。1つ目はITスペシャリストの業務理解を深めたいからである。私は家庭教師のアルバイトを通し、生徒の直面している課題を見つけて分析し、改善策を講じて解決する一連の仕事にやりがいを感じた経験がある。そのため、技術のスペシャリストとして、提案から実行まで幅広...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。 (500文字以下)
○○で、副大将としてチームの課題分析を行い、優勝に貢献した。○○は人との接触がある競技のため、コロナ禍で中止を余儀なくされてきたが、私が大学4年時、4年ぶりに開催できた。しかし4年ぶりのため、チームメンバーは全員○○未経験であること、また危険が伴う競技であることなど、実施するに当たり技術面と安...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
強みは「周りを巻き込んだマネジメント力」である。私は○○の学生アルバイトでバイトリーダーを務めた。まず人手が必要なため、多くの人に仕事内容や魅力を説明し、人員を確保した。また参加者と積極的にコミュニケーションを取り、同じ学生である私の視点から一人ひとりの強みを見出し、適材適所で仕事を割り振るこ...
各質問項目で注意した点
個人のことではなく、チームで何かに取り組んだことを書くことで、協調性やチームマネジメント力をアピールした。
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