職種別の選考対策
年次:
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.409249 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な説明→自己PR(一人3分)→GD(32分)→発表(3分程度)→質疑応答(10分程度)→逆質問(15分程度)→zoom終了後10分以内の議事録提出
GDのテーマ・お題
架空の地方企業に対し、ITを用いて売上を向上させる施策の提案
GDの手順
役割分担(1分)
前提確認(5分)
現状分析と課題の特定(10分)
アイデア出し(10分)
収束(6分)
プレゼン時間の有無
出た結論を社員を顧客だと思い提案を行う。
選考官からの質疑応答の有無
売上向上ができる理由などについて、3問程度厳しく質問がなされた
選考官からのフィードバックの有無
前提確認や議論の進め方などについて、もう一段階ブラッシュアップできるとのアドバイスを頂いた。
雰囲気
堅い、緊張感ある雰囲気
注意した点・感想
協調性・論理性を重視しているという話を聞いたため、優しい言葉遣いを心がけながらも議論を俯瞰してみて適宜議論の方向性の修正や論点の投げかけを行うようにした。その他、議事録作成においては事実と異なることを書かないことや、わかりやすい表現を心がけた。
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