【入社後にテクノロジー事業本部のITスペシャリストとして活動する上で、特に従事したい技術分野や扱いたい製品があれば、記載ください。】従事したい技術はIBM Blockchainです。ブロックチェーン技術は国際的な標準化が進んでいき、それに伴い、社会課題においても国と業界を跨ぐ情報の活用が重要となっています。貴社のブロックチ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

【試験科目】動画を見て、それに対する意見を小論文として書き、マイページで提出　【各科目の問題数と制限時間】小論文は1つ、書く時間は40分程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の男性社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに案内されるURLから接続　【質問内容】・研究概要について ・研究の深堀（ESで研究について触れてなかったのでこれが一番長かった） ・志望理由とその深掘り ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で案内されたURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・研究内容とその深掘り（結構長めだった） ・研究で利用したIT技術について ・その他のIT技術の利用経験 ・携わりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業種の他企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【 インターンシップのエントリーを希望するコースを選んでください】ITスペシャリストコース　【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300）】「変革を続ける業界で挑戦し、人々を驚愕するシステムを構築したい」という夢があります。そこで、企業のビジネスに新しいイノベーションをもたら...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は全体で1.5時間　【対策方法】特になし

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】ビデオを見て、それに関する400文字程度の小論文を書く　【対策方法】文章を即興で書ける練習をすること

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→課題発表→GD→講評→退出　【GDのテーマ・お題】製造業界（のお客様）が更なる発展を遂げるために、製造業界（のお客様）が抱える問題を定義/特定し、ITを用いた解決策を検討してください。　【GDの手順】まずは各々が課題に合わせて作成してきた資料を1人2分で発表した。そこから2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス担当（部長クラス・若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】遠い将来を考えたときにITでどんな未来を実現したいですか。 →なぜそのような未来を実現したいと考えたのですか。 上司が曖昧な指示をしてきたとして、「具体的な内...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コベルコシステムについて、競合他社や取り組みについて説明があり、そのあとにグループワークがおこなわれました。そのグループワークでは、課題の説明資料が渡され、その後、時間が経過するとともに閲覧できる資料が増えていくため、その資料を参考にして、課題解決の糸口を提案していくという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人 現場の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始　【質問内容】・今の大学に入学した理由は？ ・学部時代は何を学んだか ・どのような分野に興味を持ったか ・研究活動の深堀（大変だったことやそれをどのように乗り越えたか） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人とSE職の部長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・Slerを志望する理由について ・会社の志望動機 ・他社に比べてこの会社を志望する理由は何か（何が他社と違いか） ・学生時代に頑張ったこと ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なものと同じ　【対策方法】参考書を3周ほど解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・マイページを登録したきっかけ ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと。 ・その取り組みで大変だったこと ・どのようにして乗り越えたか ・これだけは負けないという一番自慢できる知識について...

【経緯】最終面接前の対策として人事面談の機会を設けてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始　【質問内容】これまでの面接のフィードバックを頂き、最終面接に向けて改善点を的確に教えていただきました。その後は、こちらからの質問の機会があったので会社の制度や勤務地などざっくばらんに気になっ...

【性格・人物特性（強み・⾧所を中心に記載ください）】私は困難な課題に前向きに挑戦する向上心があります。具体的には、研究活動で前例のない研究課題に取り組んだ経験が挙げられます。当初は参考文献がなく方向性が不明確でした。そこで、研究室の教授や先輩方、また研究に関連する他の研究室の教授へ直接連絡し定期的に話し合いを行いました。結...

【内容】インターン選考に落選したが、早期選考に案内された。その人たちが参加できるイベント。　【注意した点・感想】ibmの説明に加えて、現代社会が抱える問題点の考えや、それに対するibmの価値提供についてお話を聞いた。今後どのような分野にibmが注力していくのかや、社員さんの考えなどを注意深く聞いて面接対策に活かした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、ケース面接、逆質問　【質問内容】まず初めに資料が与えられる。数分間でその資料を読み込みお題のケース問題を解く。その際にプレゼン資料を準備する時間も与えられており、最終的に資料を見せながらプレゼンテーションを行う。発表内容に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、逆質問　【質問内容】志望動機（なぜIBMなのか、なぜデータサイエンティストなのか、なぜアクセンチュアじゃないか） 入社後も勉強をしてスキルを身につけていく必要があるが、勉強をしていく意思はあるか 学生時代に力を...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。】テクノロジーの力を活用し、お客様の抜本的な変革に貢献していくことが私の目標です。高度なデータ分析スキルを有する人材として、最適な手法を用いてお客様の課題解決を実現できる存在を目指しております。この職を志す理由は2点...

【一番得意なプログラミング言語を活用したエピソードを教えてください。 】大学でのプロジェクトで、6人チームでJavaを使用した◯◯用Androidアプリケーションの制作を行いました。このアプリケーションは、◯◯によって◯◯し、◯◯を促すという特徴があります。プロジェクトは要求仕様書の作成から始まり、各モジュールやユースケ...

【ICTに関する技術経験がある場合、その目的や使用したソフトウェア、OSなどを、具体的に記述してください。（データ解析、統計分析、数値解析、データベース処理、ネットワーク管理、 サーバー管理、アプリケーション開発、回路設計など）】大学の講義で、チームでのwebアプリケーション開発の経験があります。具体的には、教員の使用を想...