職種別の選考対策
年次:
26年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.285707 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
26年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
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IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
私はコンサルタントとして、医療分野の社会課題に革新的な戦略を提案・実行し、現場での変革をリードしたい。特に、貴社のAIやデータ解析技術を活用して、医療の質と効率を向上させ、誰もがより良い医療を受けられる社会を実現したい。私が医療分野に関心を持つきっかけとなったのは、医療関係者であったり癌と闘っ...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
Growth Minded(成長志向)
具体的に、なぜしたのか、過程で得た学びをどう取り入れて行かせたのか
私は結果が出ない中でも試行錯誤を続け、目標に向けて粘り強く取り組むことができる。訪問販売会社でのテレアポのアルバイトがその一例だ。通常アルバイトは商材紹介までで、社員が訪問のアポを取る役割を担うが、私はアルバイト30人の中で成績1位を達成し、社内で初めてアポ取りを任された。しかし、個人情報の確...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。
私はチーム内で自分の役割を考え、積極的に行動できる。所属する◯◯部では同期が4人しかおらず、SNSの注力度が低いことが1つの課題だった。そこでSNS運用に立候補し、新歓期には運用方針を変え、SNS運用を行う知人に助言を受けつつ毎日同時刻に投稿をした。また、同期と連携し対面イベントの告知も実施し...
ビデオの講義内容を踏まえ、『世界的変革実践企業』であるIBMが、今後どのような価値をお客様に提供していくべきか、あなたの考えを500字以内で論じてください。IBMの理念や製品、ソリューションなど、あなたが最も重視する点から回答してください。
貴社は今後、貴社で研究開発を進めるハイブリッドクラウドとAI技術をお客様に対して積極的に提供していくべきだ。なぜなら、ハイブリッドクラウドとAIの融合により、企業はより効率的で柔軟なインフラを構築できるだけでなく、データを迅速かつ高度に活用でき、競争力を飛躍的に強化できるからだ。私は、貴社がこ...
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