【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：小売業の中小企業の、業務効率化 1日目：オリエンテーション、コンサルの基礎学び 2日〜4日目：課題の把握と分析 5日目：プレゼン発表（1班10分、質疑応答5分）、懇親会 特徴：インターンの過程でIBMが所有する技術についてたくさん勉強できる、クライアン...

【IBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。300文字以下】2点ある。1点目は貴社が国際事業で培った高いIT技術のビジネスデザインを学びたいからだ。私は大学の授業で、伝統的な文化が原因で多産多死が深刻な問題であるアフリカの一部地域でも、スマートフォンの普及率が70%超えである状況を知った。I...

【承諾/辞退理由の詳細】他のSIerに比べて、成長環境と自分の進みたいキャリアを応援してくれる環境があると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、最も早い段階の早期選考の内定者Slackには少なくとも100人ほどいた。　【内定者の採用大学・学歴】...

【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の塾の業務改善アプリケーションの作成。 初日からグループワークがありつつ、随所で講義がある。手順は適宜説明されながら行う。 残業も毎日数時間行った。 最後にマネージャークラスに発表を行い、点数化され評価される...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】共有いただいたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ◯◯専攻からIT →◯◯業界のDX化の具体的な課題 ・どういった領域を担当したい →クラウドについてどんなイメージ？ ・自分の強みは？ →...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学・実際の業務と同じことを行い、最終日にはその業務と結果についてプレゼンを行った。日程としては1-3日で実習、4・5日目はプレゼンの準備と発表に充てられた。プレゼンはフィードバックを受け、他学生のプレゼンを聞くこともできた。　【ワークの具体的な手順】1-3日目　工場見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 ・　志望動機　・　研究について　・　学生時代頑張ったこと 回答 ・　志望動機は自分自身の体験をもとになぜ京セラのこの部署に応募したのか、具体的な理由を説明した。 ・　研究、学生時代頑張ったことは主...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている（400文字以下）】私は学生時代、◯◯◯部に所属し、部の幹部を務めた。その中で特にひたむきに取り組んだことは「目標設定の明確化」...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本の例題を一通り解いた。もう少し、言語の勉強をしておば良かったと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対する開発を用いた課題解決を行う。グループはすでに決められており、事前に使用するサイトの登録、自己紹介シートの記入やslackの導入が求められる。具体的な日程午後の工程についてはワークの具体的な手順に記す。　【ワークの具体的な手順】1日目にpdfを読んで顧客の現...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】貴社の最先端技術を活用した課題解決の手法を学び、社会に新たな価値を創出するプロセスを体験したい。高校時代、地域ボランティア活動の一環で◯◯体験イベントの運営を行い、デジタルツールを活用して参加者管理を効率化したことが、IT技術への関心を高...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→自己PR（一人3分）→GD（32分）→発表（3分程度）→質疑応答（10分程度）→逆質問（15分程度）→zoom終了後10分以内の議事録提出　【GDのテーマ・お題】架空の地方企業に対し、ITを用いて売上を向上させる施策の提案　【GDの手順】役割分担（1分） 前提確認（5分） ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業での選考の玉手箱と同様の形式　【対策方法】多くの企業に応募し、慣れていった。また、参考書を用いて苦手分野を3周した。

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。※過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場内の様々な部署の見学をさせていただきました。 年齢の近い社員の方と実務の体験を行い、その結果のデータまとめ、考察などを行いました。 インターン最終日には社員の方々と学生の前でプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】実習内容の説明→実験→データまとめ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】各部屋に振り分けられ、すぐにスタート　【質問内容】テーマを第三希望まで提出していたので、その3つの志望度の差について聞かれました。 また、第一希望のテーマの場所や時期の確認、参加できるかどうかを聞かれました。 残りは、ESの深堀りを軽...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査が35分、性格検査が30分　【対策方法】練習問題を繰り返し解いて、出題形式になれるようにした。時間配分を気を付けた。

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。【400】（1）夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる（2）素直な心、ひたむきさを持っている（3）グローバルな視点を持っている】私の強みは「目標に向けてひたむきに努力し続ける粘り強さ」です。私は高校時代に◯◯に精を出し、毎日勉強や練習を積...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方と60代の方が一人ずついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接が始まる。　【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.大学院の専攻で行っている内容 4.研究内容 5.研究手法 6.プログラミング経験（授業・研究・課外活動） 7.T...

【承諾/辞退理由の詳細】SIerに絞って企業を見ていたが、他の企業に比べ、社員の人の温かさを一番感じた企業であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】早期選考の段階であるため、最終的な採用人数や倍率はわからないが、早期の段階でSlackには300名程度いると...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ時間配分であった。　【対策方法】他の企業のwebテストで玉手箱を受験し、時間や問題を確認する程度で良いのではないかと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対してその顧客が抱えている課題を解決するためのシステム構築、提案を行う内容であった。5日間の中では、2回、顧客セッションとして課題を聞く時間が与えられるので、その課題に対して機能を搭載していく形で進めていった。また、企業説明会のような時間も用意されている。　【ワークの...