【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日の流れ：業界説明→会社説明→IT関連ワーク→本題のケーススタディワーク グループ：1チーム　5人、チームの選別はランダムかと思われます。 ケーススタディ：トラブルの原因究明 他社と比較：2時間の長時間本格的なケーススタディワークが特徴的だと思いました。　【ワー...

【趣味・特技】趣味：音楽鑑賞 特技：おいしいコーヒーを淹れること　【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください）】私の強みは継続力です。大学に入ってから授業でプログラミングを初めて学び、苦手意識がありました。しかし、小さなことの積み重ねが大事だと思い、プログラミングが得意な同期に質問したり、毎週コードを書いたりして自...

【趣味、特技】ダンス、ネットショッピング　【過去10年以内の公的な賞罰など】なし　【性格、人物特性（強み。長所を中心に記載ください）】適応能力があります。習い事で毎回異なるメンバーの中で練習を重ねてきました。その場に応じた対応を心がけられます。　【グループやチームでの活動における立ち位置、果たすことが多い役割】前に進める役...

【長所について記入してください。（25文字以下）】周りを巻き込んで成果を出す事ができる所だ。　【短所について記入してください。（25文字以下）】なんでも自分1人でやる所だ。対策は周りに頼る事だ。　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは周りを巻き込んで成果を出す所だ。その一例として、長期インターンでアプ...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字）】 私の強みは目標に向かって果敢にチャレンジし続けることが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フィロソフィーにそいながらワークを進める。京セラフィロソフィーを聞き、それにあったワークをする。学生は3人でワークを進める。また京セラが現在取り組んでいる事業などの説明もあった。注力してる事業の説明もあった。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いて、グループワークに参加する。...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2、素直な心、ひたむきさを持っている3、グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400字以内）】私は、目的に向かってひたむきに多方面からのアプローチを考えることができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、希望職種の技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【質問内容】事前に作成した自己PR資料、技術PR資料をもとに深堀質問をされた。 ・　学生時代に力を入れたことについて（学生団体、研究活動） ・　自身の強みについて ・　留学について ・...

【承諾/辞退理由の詳細】マッチングしたのが第二希望の部門であり、希望職種での内定がもらえなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】テストセンター対策本

【第一希望プロダクトを選択された理由を記入してください。（200字）】多くの最新技術に触れ、尚且つ貴社の優れた技術を最大限に活かすことで世界の人々の豊かな暮らしに貢献したいからだ。幅広い事業領域を持ち新たな領域への挑戦を続ける貴社だからこそ、知的財産の活用により事業を強化し、変えることができる知的財産職に大きな魅力を感じて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【質問内容】エントリーシートの内容をもとにした深堀質問が多かった。 ・　部活動について ・　学生団体での活動について（きっかけ、大変だったこと） ・　研究に関して（簡単に説明、どういう優位性があるのか） ・　希望部...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400字以内）1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている】私の強みは、ひたむきに目標に向かって努力をする所だ。この強みは、塾講師のアルバイトとして生徒のテストの点数を上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの新商品のキャッチコピーを考えるグループワークを行いました。そのワークを行う際の注意点として、最終顧客に提供できる価値の本質はどこにあるのか、その価値の本質をイメージしやすいかどうかについて触れていました。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明をされたあとに、5人程度...

【説明会の具体的な内容】京セラの中でも事業所に分けてブース出展されていた。そのため、自身が興味ある事業所の説明を受けることができ詳しく京セラを学ぶことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔ながらの様な企業であるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新事業に対する挑戦をしていて、私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、終わったら退出。　【質問内容】エントリーシートの内容は全く聞かれず、最後まで雑談だった。 自己紹介をした後に、趣味について話が盛り上がり、らーめんについて語り合って終了した。雑談ではあるが、その人の人間性が見...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】人によって変化する　【対策方法】SPIのサイトを読んで、問題の種類を覚えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIのWEBサイト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容の一部をテーマとして与えてもらい、2週間かけて解決するというもの。最初の1週間は原理や製品の詳細、製作工程などの見学をして製品への理解を深める時間が主であった。後半の2週間で実際に課題解決のための方法の調査や議論、会議などを行い、社員の方にサポートしてもらいな...

【第一志望を選択した理由】次世代の通信技術は今後の社会のさらなる発展と幅広い場面での課題解決に貢献できると考えるからです。私は大学院で次世代デバイスについて研究しており、次世代技術に面白さや魅力を日々感じています。なので、貴社で次世代通信の開発に取り組むことで、将来の基礎となる技術に関わり、社会を支えるだけでなく、将来的新...

【説明会の具体的な内容】実際に行っている業務内容や他社と比較した強み・弱みについて社員の方が丁寧にお話してくださりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということもあり、ガツガツした人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が穏やかで話しやすく、好印象　【このイベントを通しての感想...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】私は居酒屋のアルバイトを通じて周囲を巻き込んで課題を解決する力を得た。コロナ禍でシフト削減やワンオペ業務が増え、人に聞けない状況が続いたことで、長く続かないスタッフの増加が目立った。そこで、周囲と協力し、スタッフが働きやすい環境作りに尽力した。入社後も、周囲を巻き込みなが...

【内容】プロダクト別にブースがあり、学生が気になったブースに足を運び、話を聞く。　【注意した点・感想】最大で3つのプロダクトから話を聞くことができる。最初は社員様がプロダクトについて解説し、その後、座談会が始まる。社員様の年代は多種多様でいろんな話を聞けてよかった。また対面での説明会への参加が初めてだったので新鮮でいい体験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介3分（自己PR・志望理由を絡めて3分になるように話した） 面接緊張しているか等のアイスブレイク 希望プロダクトの志望理由 第一希望と第二希望の志望度の差 やりたいこと →その事業は配属す...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】対策の本を読んだ