【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】インターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深めると共に、貴社で働くイメージを掴みたい。私は、過去計◯◯年間海外に住んでいた経験から、日本企業の問題を解決し、海外におけるプレゼンスをより大きくしたいというビジョ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接を通して、IBMでなら自分のしたい仕事をしながら自己成長も可能であると考えたため.　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともマネージャークラスの方だった. 一人は新卒から入って20年近く勤務しており、もう一人は中途で入社して1年の方だった.　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 自己紹介兼アイスブレイク（5分程度） 面接（30分程度） 逆質問（20分程度） 終了　【質問内容】・部...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【承諾/辞退理由の詳細】もともとコンサル企業を志望しており、中でも社風や文化が自分にマッチしていると感じたから。　【内定後の課題の有無】現時点ではない。　【内定後の拘束】現時点ではない。　【内定後の研修など】現時点ではない。　【採用人数・倍率】不明。ただし内定者説明会には他部署も併せて100人ほどの学生が参加していた。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途数年目の方と、新卒で20年以上勤めていらっしゃる方。専門領域はそれぞれ異なっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・日本IBMの志望理由 ・コンサタントとして生かせる強みと不安な弱み ・興味のあるマーケティング分野...

【性格・人物特性（強み・長所を中心に記載ください） 】私の強みは、計画に基づく実行力があることだ。ピアノを18年間続けている中でコンクールに30回以上挑戦し、特に中学3年と大学2年のときに結果にこだわった。また、積極的かつ負けず嫌いな性格だと考える。迷ったらまずは行動することをモットーとし、小さな失敗は恐れない節がある。...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことにベストマッチしている職種ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約20年（マネージャークラス）の女性1人、男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンシップの最終成果物の説明 ・インターンシップにもう一度参加できるなら、どのような提案をする？ ・自分の強み ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300字以下）】理由は2つある。1つ目は、貴社の開発業務を体験しSIerに必要な素質を学びたいからだ。貴社のITスペシャリストは要件定義から、設計、構築、保守・運用まで、プロジェクトのあらゆるフェーズでお客様のビジネスに関わるため、幅広い事...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】顧客の課題に対して最適な解決策を提案するコンサルタントに魅力を感じているからだ。私は学生時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しすることを目的とした◯◯を制作し、相手のニーズを汲み取り成長を支えることにやりがいを感じた。...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の業務を体験したいからだ。SaaS業界での長期インターンにて、ITエンジニアの高い社会貢献性を目の当たりにし、IT技術を駆使して日本の問題を解決したいと思...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている　※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は、1つの物事に対して不安要素を無くすためにひたむきに準備を...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、経営上の問題点を貴社の強みであるITを基盤としてどのように解決してくのかをグループワークを通して経験をしたいと考えたからだ。マイナンバーカードの普及により急速に日本全体がデジタル...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】企業の課題特定から実行フェーズまでを一貫して体感可能な貴社のインターンシップを通じ、ITコンサル業界への理解を促進させたいからです。理由としてはITコンサルティングの世界でAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産会社の新規事業立案についてケースワークを行った。 IBMならではの観点（AIなどの先端技術）を盛り込むことが推奨された。 ずっとケースワークを行うのではなく、 ・ロジカルシンキング ・ビジュアルシンキン...

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の選考が終わっていないため、承諾した。　【内定後の課題の有無】おそらくなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望者にはアドバイザーがつく。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】東大京大旧帝大早慶など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2名（職位は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】Webex上で完結。　【質問内容】・なぜ専攻を生かさないのか？（自分が理系修士であるため、製造業などのエンジニアになる道はないのかという観点） ・なぜコンサルティング業界なのか？ ・なぜIBMなのか？ ...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、◯◯業界をクライアントとして、新規事業立案ワークをする。中間報告、メンターへのチェックインタイム等、何度か壁打ちは可能。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】機密情報のため、GDのテーマ・お題の詳細は伝えることはできないが、新規事業立案系のワーク。　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発...