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25年卒 技術コース
技術コース
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最終選考結果 1次選考通過

あなたが大学を通じて得たものを記入してください。(150)

主に2つある。1つ目は分析力である。◯◯の研究を行う中で必要な◯◯や材料特性に関して文献調査を実施し原理を詳細に分析した。また実験で得られたデータを解析する力を身につけた。2つ目は団結力だ。サークルの会長を務め、メンバーと協力してPR動画作成を中心とする新入生歓迎活動を運営した。

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長所(25)

新しい事に果敢に挑戦できるところと、相手を思いやるところ

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短所(25)

頼み事を断ることが苦手なところ

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卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。 内容については趣旨を分かりやすく記入し、ねらいについては研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。※研究テーマが未定の方は、現在の専攻に基づき、最も関心を持っている研究分野について記入してください。(800)

現在、自動車産業では燃費向上を目的に材料を適材適所で用いる◯◯化が進められている。また電子部品に関しても微細化や高性能化が進んでいる。そこで異なる材質の部材を接合する多様な技術が求められている。既存の接合技術の課題として、レーザー溶接であれば熱の影響を受けやすく、接着剤では強度に劣る。そこで◯...

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卒業・修了研究の進捗状況(研究の進み具合など)記入してください。 ※研究テーマが未定の方は未記入で結構です。(700)

現在では修士論文に向け、◯◯と◯◯を用いて◯◯の高強度化・高速化を実施し、さらに実用化に近づけることを目標にしている。当初では◯◯原因で、◯◯なことを確認した。このことから◯◯と◯◯の密着性が不足していることが明らかであった。そこで密着性を向上させるために◯◯を行っている。そのため◯◯を用いず...

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自己PR(250)

私の強みは挑戦心と協調性である。私が◯◯を主に行うサークルの会長を務めた時、初めての緊急事態宣言で対面での新歓活動が不可能になり存続の危機に陥った。しかし、私は「◯◯年続くこのサークルを必ず存続させる」という強い意志を持ち新入生の勧誘に勤しんだ。具体的には従来のビラを配布する方式からSNSでの...

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第一志望のプロダクトを志望する理由(200)

自身のスキルを活かし、ものづくりを通して社会貢献をしたいからである。◯◯に関するインターンシップに参加した際、研究に関する知識やスキルを発揮することができた。また開発したものが実際の工場へ組み込まれることでやりがいの大きい仕事だと感じた。この経験を元に貴社の一員として必要不可欠な電子基盤の◯◯...

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第二志望のプロダクトを志望する理由(200)

自身のスキルを活かして2050年のカーボンニュートラルの達成に貢献したいからである。2050年は自身が社会人として25年目であるため、研究開発での取り組みが大いに反映されると考えている。そこで◯◯で学習した事や◯◯の知識を活かし、燃料電池や固体電池などの電池事業に関わりたい。その中で省エネルギ...

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】初めからわかっていたことだが勤務地を許容できなかった。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大多め、ほか地方国公立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】マッチングしたのが第二希望の部門であり、希望職種での内定がもらえなかったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特になし
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望部門の技術職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加 【質問内容】自己紹介と研究内容の資料を共有しながらそれぞれ3分間でプレゼン。その後質問されるという流れ。人事からは他社の選考状況を聞かれ、ほぼ技術面接であった。技術面接も内容よりはプロセスなど...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術者の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後すぐに面接が始まる 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究についての質問をいただいた。簡単に志望動機についてお話した後に、人事の方から学生時代に力を入れたことの深堀をしていただいた。最後...
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内定

25年卒 社員懇談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】希望するプロダクトの社員を指名し、Zoom上で座談会を行う。 【注意した点・感想】基本的に一対一で進行するため、志望度の高さをアピールするために質問事項等は事前に5つ程用意しておいた。また、プロダクトセミナーでお話しした社員の方であったため、その旨を伝えることで志望度をアピールした。
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25年卒 プロダクト別セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】京セラのプロダクトの説明をを4つほど聞けるといったもの。人事の方に相談もできて、どんな職種にするかや就活の悩みなども聞いていただけた。 【注意した点・感想】会社説明会のようなものなので、準備すべきものや気を付けるべきことはない。あらかじめプロダクト別セミナーに関する、ホームページのURLが届くので、それを見ておいて...
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事,技術人事(40後半〜50前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】三人くらい同じズームに参加し、軽い説明を受けた後 ブレイクアウトルームに移動する形式 【質問内容】パーソナル質問 ・自己㏚(パワポ1ページ)作っていったのでその発表から始めると思ったが、 いきなりその...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望している県に勤務できる他社に合格したため 【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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25年卒 プロダクト別セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】各プロダクトの説明と座談会を数ターム繰り返す。 【注意した点・感想】ここで参加したプロダクトから選考を進めるという意識で様々なプロダクトを訪問した。実際に一次面接の免除等にもつながる可能性がある上、ここでお聞きした情報を基に選考を進められるので就職を希望する場合参加すべきである。
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    ビジネス総合コース(営業/物流/マーケティング(商品企画)等)

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、京セラの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京セラのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京セラのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や京セラの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
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