【会場到着から選考終了までの流れ】自己PR→グループディスカッション→Q&A（逆質問）　【GDのテーマ・お題】過疎が進む村の人口を増加させる提案。（条件として「テクノロジーを使用すること」）　【GDの手順】役割決め→時間配分決め→前提条件確認→アイデアの発散→アイデアの収束・まとめ→発表準備 実際にはアイデアの発散に時間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間を通して、1つの仮想の顧客に対して、DESIGN思考による設計・要件定義（1。2日目）からアジャイル手法によるアプリ開発（3。4日目）まで行う。最終日は顧客に対するプレゼンテーションを行い、優秀な班は表彰される。 1チームに1人社員の方がメンターとしてつき、途中でメ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで社員の方々の人柄や働き方を見て志望度が上がり、第一志望だったため、すぐに承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし、アドバイザーの方が希望制でついてくれる　【採用人数・倍率】戦略は20〜30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも役職が高く、一人が新卒入社、もう一人が中途入社の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入り次第開始。 最初の約1時間でケース面接、その後30分で人物面接という流れ。 ケース面接はお題を与えられたあと10分ほど自分で考えた後、発表、質疑応答を2セ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。】私の目標は、人々が自信を持って前向きに挑戦できる環境を提供し、世界をよ...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。 300文字以下 】コンサルタントとしての素養と貴社への理解を深めたいからである。長期インターンの中で、クライアントの課題解決に取り組み、多くの成長の機会や達成感を得ることが出来た。この経験から、より幅広い業界の課題解決に携わりたい、...

【性格・人物特性】私の長所は継続力です。小学生から現在に至るまで一貫してサッカーを続けており、目標に向かって継続的に取り組みと反省を積み重ねてきました。その結果、中学高校時代には全国大会出場、大学ではひさしぶりのリーグ昇格や部のキャプテンに就任するなど成果を出すことができました。　【グループやチームでの活動における立ち位置...

【説明会の具体的な内容】IBMのパーパス、価値観 IT業界の解説とIBMの事業領域 パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードウェア中心の企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードウェアだけでなくコンサルやデータサイエンスなど幅広く事業を展開している　【このイベント...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下】私のひたむきさが発揮された、大学生から始めた塾講師のアルバ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】ある経営課題に対してテクノロジーを用いた解決策を考える　【GDの手順】最初に自己紹介と学生時代に力を入れたこと発表（2,3分） お題発表 GD（時間配分などはメンバーで決める） 発表 質疑応答 ・10分ほど、答えられる人が答える 逆質問 ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあります。まず1つは、ユーザーを意識したシステム開発の経験を得たいことです。私が今まで書いたコードは、研究の過程でデータ分析を行うツールとしてのものであり、他者のためのもので...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の課題解決のためのシステム開発 システムはノーコード開発ツールで開発を行った 5日間で講義パートと実践パートを何回か繰り返し、IBMで働くのであればこういう手順でプロジェクトに取り掛かりますよ、という感じの流れでワークを行った 最終日にプレゼンを行った　【ワー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問、計数35分40問　【対策方法】一般的な玉手箱と同じ あんまり正答率高くなかった感覚だったけれど問題なかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】1.自己紹介 2.お題説明 3.ディスカッション30分程度 4.発表5分 5.質問5分 6.それぞれFB 7.議事録作成10分 8.逆質問5分　【GDのテーマ・お題】とある私立小学校の経営・テクノロジーを使ったコンサルティング支援　【GDの手順】1.前提確認 -設問文が長い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある不動産会社の売上向上のための新規事業立案 基本的にずっとグループワーク。合間合間でワークの手順のインプットの時間がある（デザインシンキングやグラフィックファシリテーション、インタビュー実践の手引きなど）。　【ワークの具体的な手順】4日間でインプットと実践ワークを繰り...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社の玉手箱で練習

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください】貴社のインターンを志望する理由は2点ある。1点目は、貴社のコンサルティング業務への理解を深めたいからだ。他ファームの長期インターンでプロトタイピングを通して顧客体験を設計した経験から、私には幅広い分野でDXとCXを武器に顧客の幸せの創造に寄...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】SPIの問題集を1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャーとその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】roomに入って自己紹介をし、1人ずつ交互に質問をされる。　【質問内容】・志望理由 ・その深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自身の強み・弱み ・なぜデータサイエンティストになりたいのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティスト　【会場到着から選考終了までの流れ】roomに入って自己紹介をし、1人ずつ交互に質問をされる。　【質問内容】・研究内容の超深掘り ・具体的にどのような研究をしているのか ・どういった影響や効果があるのか ・研究をする上で苦労していること ・データサ...

【承諾/辞退理由の詳細】職種や待遇に満足しているから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】データサイエンティストは10名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学・神戸大学・上智大学・東京医科歯科大学・東京理科大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【希望する職種を選択してください。】データサイエンティスト　【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下】私は貴社にて、 研究などで培った統計的知識やコーディングの経験、論理的思考力を発揮し、 データのもつ力を最大限引き出して社会に新たな価値を提供...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】スライド一枚の前提情報を基に、ある企業に施策提案を行う。具体的な課題は明示されておらず、そこから考える。　【GDの手順】・自己紹介 大学名なしで1人30秒ほど。 ・GD（40分） ・発表（3分） ・質疑&フィードバック（10分） ・議...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】SPIの問題集を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集。

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】一つは、貴社の製品を以てどのようにお客様の成功につなげられるのか体感したいからである。他企業の大半がお客様への提案に沿った製品・サービスを様々なベンダーから調達する中で、独自の製品・サービスとR&D体制を持つ貴社がいかに...