【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →工夫したこと、何を学んだのか、今であればどのように行動するか 学生時代に力を入れたこと（2つ目） →工夫したこと、一緒に行動した人はどのよ...

【IBMで成し遂げたいこと、職種希望理由含め具体的に】私は貴社で、デジタルの力を活用し、企業と社会の持続的な成長を成し遂げたいと考えており、この目標達成のために、貴社のデジタルビジネスコンサルタントを志望する。理由は三つある。一つには、父が経営者であり、幼い頃から企業存続の難しさを身近に感じていたこと。二つ目は、大学での学...

【承諾/辞退理由の詳細】IT領域にとどまらず、幅広い業界、事業にかかわりたいと考えているから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】とある業界の業績改善施策。IBMの社員としてできる施策を考える。　【GDの手順】個人ワーク（5分）（与えられたお題に対して、個人で情報収集し、答えを出す）→GD開始（20分）（個人ワークの情報共有、ディスカッション、施策出し）→発表（3分）→発表内容に対し...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、コンサルタントを志望しており、その上で貴社の企業理念を体感したいからである。まず、コンサルタントを志望する理由は、企業の課題解決や価値向上を通してより良い...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字）】論理的思考力や柔軟な発想力を養い、説得力のある課題解決策を提示できるようになりたいからだ。私は◯◯サークルの運営班を一年務めたが、◯◯で開催が危ぶまれた際、◯◯会社に務めるOBOGに助け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対して、売上向上の施策、新規事業の施策を考える。セミナーとワークが交互に組み込まれ、段階的にデザイン思考を用いた解決策の策定を行った。そして最終日にはクライアント（社員）に向けて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】セミナーとワークが交互に行われ、習っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】webexリンクに接続　【GDのテーマ・お題】とある業界の課題解決提案　【GDの手順】10分間の個人ワークで調べた後、30分間グループワークで議論する。学生それぞれの考えを発表したあと、一つの案に絞ってブラッシュアップしていく。最後に3分程度で発表をし、社員からのフィードバックが受けられる...

【試験科目】独自の計算問題や思考問題　【各科目の問題数と制限時間】他社のWebテストと近いが一つ一つしっかり考える必要があり、時間に追われた。　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機　【GDのテーマ・お題】テクノロジー関連　【GDの手順】最初に大学名なしの簡単な自己紹介を行った その後、1人3分で自己PR GD 発表（発表者は一人でも複数でも可） 質疑応答 面接官からのFB 5分間で議事録の作成を行う（選考終了後にマイページから提出す...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ（性格）　【対策方法】夏のインターンで解いたものが自動的に使いまわされたので注意してください

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私は「情報技術をより身近にすることで人々の暮らしを豊かに」するために貴社及びITスペシャリストを志望する。 この目標は自分の経験をきっかけにたてたものである。 この期間では、◯◯◯◯や◯◯の変化に伴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも新卒で10数年～20年勤務しているITスペシャリストの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機　【質問内容】・自己紹介と志望動機を5～10分程度で ・学生時代に力を入れたことについて 　→自身の役割 　→大変だったこととどう乗り越えたか ...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇の良さとやりたいことの一致から承諾した　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【長所について（25）】周囲を巻き込む力、目標達成まで諦めない粘り強さ　【短所について（25）】心配しすぎること、八方美人　【自己PRを記入してください】私の強みは目標達成のために粘り強く努力ができることだ。私は◯歳の頃から、ある選手に追いつくことを目標に◯◯を続けてきた。この野望を実現するためには、まず県選抜に選出される...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・人生の中での挫折経験を教えてください ・挫折経験をどのように乗り越えたか、その時の気持ちのモチベーションを教えてください ・村田製作所などの併願企業と比べて、なぜ京セラに入りたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の課長級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・京セラに対する志望理由 ・営業と管理部門、どちらの方が希望としては強いか ・営業を希望している理由は何か ・営業として活躍していく上で、学生時代に培った力がどのようにいきると思う...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などに出ていた人事の中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己PRを1分以内で行ってください ・学生時代に力を入れた事（なぜその活動を行ったのか、そのときのモチベーションは何だったのかなどの深堀り） ・趣味はなにか ・大事に...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】日本社会のDX化に寄与し、ITがもたらす本当の提供価値という切り口から社会課題を解決したいと考えている。私のバイト先では「オンライン注文の操作に苦手意識を持つ顧客が多い」という課題があった。これに対し接...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】300名以上いる印象　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層だと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間半　【対策方法】一般的な対策本

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください】「よりニーズに寄り添える医療サービスの実現」を貴社で成し遂げたい。背景には約1年間の入院経験がある。私が入院した病院では夜勤帯における人手不足が課題だと感じた。ナースコールを鳴らした際の看護師の到着時間など、不便な点が多か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング事業本部の方。おそらく40代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続　【質問内容】◎自己紹介 ◎学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景 ◎学生時代に力を入れたことの概要 ・期間、内容、人数など ◎志望理由 ・なぜIT ・なぜコンサ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続　【GDのテーマ・お題】とある社会問題が◯◯業界に与える影響とその解決策　【GDの手順】◎各自の身分確認 ◎自己紹介を各自行う ◎面接官から手順についての説明が行われる ◎個人ワーク（お題について個人で考える） ◎グループディスカッション ◎面接官からのフィードバ...