【1-1 あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。】私が企業を選ぶ際に最も大切にしているのは、多様な顧客層と関わりながらそのニーズに応える業務の幅広さ、信頼を得ることで自己成長につながるやりがい、そして社会貢献度の高さです。学生時代のアルバイトでは、○○...

【企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。300文字】アジアの経済成長を支えられるかどうかである。私の大学は留学生の受け入れに積極的で、◯◯％の留学生はアジア圏からきている。講義や異文化交流サークルで彼らと議論を交わし、今後のアジアの経済が大いに発展すると考えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の日本企業の輸出先と戦略について考え発表するのがテーマで、架空の企業の情報とJETROの提供できる施策の情報、自分たちの知識などを組み合わせて戦略を考えプレゼンテーションを行う。50分程度のワークだった。　【ワークの具体的な手順】学生内で役割分担を決めて話し合いを進め、...

【本イベントへの参加動機を教えてください。（200字以内）】貴機構の実際の業務を学び、日本と世界をビジネスでつなげる社会貢献への理解を深めたいため応募する。貴機構が日本経済を活性化させ、日本の高品質な製品を通し国際社会にも影響を与えている点に魅力を感じている。これは、途上国であるイランへの留学経験から得た日本だけでなく国際...

【本イベントへの参加動機を教えてください。】日本企業と世界を繋ぐ貴機構の業務に魅力を感じ、本イベントを志望する。私は◯◯留学や◯◯のインターンシップを通じ、多様な人々との交流を通じて新たな世界を知る楽しさを実感した。この経験から、世界との繋がりを感じられ、日本と世界の未来をより良くする仕事に携わりたいと考える。本ベントでは...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（300文字）】企業選びで最も重視するのは、世界中の人々と協力しながら新たな価値を創出し、国際社会に貢献できる環境である。 幼少を発展途上国で過ごし、日本ODAで建設された橋や空港を目の当たりにする中で、高い技...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。またJETROの志望理由を教えてください。（300字）】私が企業を選ぶ上で重視しているのは、国や文化の違いを超えて、価値をつなぐ仕事ができるかどうかです。私は○○学や○○医学の研究を通じて、多様な社会に根付く価値観や制度に関心を持ち、フィールドワークでは調査対象の人...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。】「生まれた場所に影響されない社会格差の是正を、自分と日本の力で解決できる」企業を重視する。留学や国連インターンを通じ、自身の環境がいかに恵まれていたかを実感した。また、自分にとっての当たり前を享受できない人々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の日本企業の展開先国と戦略について考える。グループワークの時間は５０分、発表時間は５から６分ほど。発表する内容と発表の際のルールが指示された。あとは提供された資料を読み込み、JETRO職員になったつもりで企業に適した展開先国と戦略、サービスを考える。　【ワークの具体的な...

【本ワークショップへの参加動機を教えてください。】貴機構の事業や社員の方の考えを理解したいからだ。私は〇〇のインターンシップを通じ、海外展開に苦戦している現状を目の当たりにした。優れた製品を持ちながらも、海外に伝えきれていなかった。この経験から、日本企業のグローバルプレゼンスを高めたいという想いが強くなった。今回のイベント...

【本ワークショップへの参加動機を教えてください。】海外に日本の魅力を効果的に発信するための方法を学びたい。私は中国での留学中に日本のアニメーションや食が好きな人々に出会い、日本の技術力の高さや古きを重んじる文化の魅力を改めて再認識した。また、人口減少による担い手不足の影響から伝統産業が衰退傾向にある中で、自国民だけでなく、...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。またJETROを志望する理由について教えてください。（200文字）】最も大切にしている基準は、日本と世界を結ぶ架け橋となれることである。近年、私の故郷である◯◯など地方では、国際化のニーズが益々高まっている。一方で◯◯留学中、流通する日本製品の少なさを痛感し、日本が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、軽めのアイスブレイクの後開始。　【質問内容】・質問 自己紹介とJETROでやりたいことについて。 　上記の質問を元に鋭い質問と深掘りがなされた。 就活の軸と他社の選考状況 　なぜ商社や3Jではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後応接室で待機後、面接室に通された　【質問内容】・自己紹介と志望理由を2分以内で ・なぜそのスポーツを選んだのか ・留学期間中の生活について ・JETROを知ったきっかけは ・他社の選考状況について ・最初に2分...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】問題の内容は企業オリジナルで非公開。50分　【対策方法】社員訪問や交流会での情報収集。某就活サイトに掲載されている過去問に取り組む。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったのですぐに承認した。　【内定後の課題の有無】貿易実務講座、簿記　【内定後の拘束】海外渡航の際には一報入れるよう指示があった。　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、理事長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接に通された。　【質問内容】・2分間の自己紹介と志望理由 ・なぜ留学をしたのか ・どのようにプロリーグに参戦したのか ・なぜその国を留学先に選んだのか ・英語はどのように勉強したのか ・質問は理事...

【自己PRをお願いします！（200字以内）】私の強みは「多様な人を巻き込む主体性」だ。 国籍や年齢、価値観が異なる人々と協力して成果を上げることができる。 大学の1年間を◯に交換留学を行った。 中高6年間続けた◯部に入部し、唯一の留学生の立場でリーダーに立候補した。部員40名と共に練習改革を推し進め、部の一体感とスキ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある中小企業の課題解決に向け、JETROのサービスを駆使して支援策をグループで考える。サービス内容は用紙が配られる。 最後に15分程度、各班から発表をする時間が設けられ、社員の方からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】座談会→ワーク→発表　【インターンの感想・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある日本の商品を海外展開するための施策をグループで考える。どの国に、どんなJETROのサービスを使って展開するのかを話し合う。また、複数のサービスを活用する場合はどのような順番で活用するのかを考える。　【ワークの具体的な手順】テーマと具体的な商品説明がなされた後、各グループ...

【イベント参加動機（200）】貴機構の事業や社員の方の考え方の理解を深めたいからだ。大学留学や日本での国際交流を通して、日本と世界のつながりを強化し、国際化を進めたい。日本のグローバルプレゼンスを高めたい。と思うようになった。対日直接投資促進やスタートアップの海外支援、地域再生を行う貴機構ではその実現が可能と考える。今回の...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（200字）】「日本の高い技術力を世界に発信できること」です。大学時代に出会った◯◯人の方々が祖国に帰る時、日本の製品を沢山持ち帰り、「現地にいる家族の暮らしを少しでも快適にしたい」と話した時に、日本の高い技術力...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（200文字）】日本の製品、サービスを世界に広げていきたい思いを実現できることである。留学時、日本の製品の現地での利用率・信頼性の高さに気付き、非常に誇らしさや喜びを感じた。この経験から上述の思いがある。公的な立...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。 またJETROを志望する理由について教えてください。（200文字）】日本の魅力を広く伝えられることです。 ◯◯へ留学した際、ある授業で老人ホームを訪問し、一人の女性と毎週話す機会がありました。初めて日本人と話す彼女に、普段は聞かれないようなことも質問され説明す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長、前回の面接官のうち一人（今回は主に進行をされていた）、もう一方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、人事の方が基本的に案内をしてくださった。待機室があったが、学生には会わなかった。終了後はそのまま別室に案内され、結果を通知された。　【質問内容】自己紹介と志望理由...