【学生時代に最も力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたことはアルバイトです。○○と○○店のアルバイトを掛け持ちしてきました。この2つのアルバイトからは様々なことを学ぶことができました。例えば○○のアルバイトでは、電話対応や保護者対応など、社会人として必要なスキルを学びました。さらに○○店のアルバイトでは、お客様のクレーム...

【『学生時代に最も力を入れたこと』】私は学生時代に、大きな売り上げを作る経験をしたいと思い、音楽のイベントを自ら主催しました。しかし初めて企画したイベントでは◯◯人のメンバーで始めたものの集客が思うようにできず、開催すら出来ませんでした。私はこの失敗は、個々の能力よりチーム全体の結束力不足が原因だと考え、主に2つのことを行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明（人事部の社員がSler業界、JSOLについて詳しく説明して下さる） （2）システムの関係を図に書くワーク （3）社員座談会（1グループ5人に対し、1名社員の方がつきローテーションする。社員の方のプロフィール、経歴について書かれた資料を座談会の前に見れる為...

【この夏季ISで、どのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。(400字以内)】私はこの夏季ISでプロジェクトに対するチームでの考え方、SEとしての実践的な課題解決方法を学び、行動することで成長したいと考えています。理由は2つあります。1つ目は、研究室で○○と○○問題に関する研究に取り組...

【希望フィールドを選択してください。】ICTソリューションフィールド 　【現時点で最も興味のある職種を選択してください。】ICTソリューションプランナー(営業) 　【研究テーマ・専攻を入力してください。】○○を専攻し、○○活動で◯◯業界シェアNo.1企業の経営課題解決を行っています。 　【学生時代に最も力を入れたこと』】【...

【学生時代に最も力を入れたこと（400）】「主体的な学びが活かされた卒業研究」 私は研究で用いていた◯◯で読み取った◯◯の◯◯を、◯◯の技術を使って分類分けする研究を提案しました。しかし、◯◯は非常に難しく、当時の私では実装できませんでした。それでも諦めることが出来なかった私は、研究で使えるレベルのスキル獲得を目標に掲げ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題発表→議論→プレゼン　【GDのテーマ・お題】ICTを用いてどのような課題を解決できるか　【GDの手順】最初にテーマを発表されて、それに対してのソリューションを各人10分ほど考えて、その後にグループ内で発表を行った。意見の食い違いがあった部分をメンバー同士で譲歩し合って時間内に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを用いての企業の課題解決を考えて最終日に発表をしました。IoTやAIだけでなく、まだ実現されていない技術でも可とのことだったため、非常に自由度の高いワークだったと感じました。また途中に社員の方の営業に同行させていただく機会もありました。　【ワークの具体的な手順】基本的...

【インターンシップに応募した理由（400文字）】サークルで卒業する4年生に向けて卒業文集を作った時のことだ。私たちは5人でチームを組み、先輩の文集制作に取り組んだ。しかし、班員は皆自宅が離れており、また定期試験と期間が被っていたことも相俟って中々集まることが出来ず、作成速度の遅れが深刻な問題になっていた。そこで私たちはクラ...

【内容】企業説明、座談会　【注意した点・感想】とくになし。 資料がしっかり作られており、スライドは頂けるのでメモが取りやすかった。質問会では、あまり積極的に質問している学生は少なかったように思う。しかし、その分しっかり中身のある質問を積極的に行えば社員の方の印象に残る。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】短い方　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、現場社員1人づつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合テーブルで待機のち案内していただける。　【質問内容】1、自己紹介（1分間、計られている）2、チームで何か成果を上げたこと（ESに沿っても沿わなくてもよい）を各1人づつ答えていく。2の質問は挙手制で答えられる人から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルで待つ、人事の方が迎えに来てくださり、別室で作文を書く。その後作文を持ち面接室へ向かう。　【質問内容】作文のテーマはJSOLで将来どのように活躍しているかといったもの。 作文内容を口頭で なぜ◯◯がやりたいのか どんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事、プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ来場者用のテーブルで待機、人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、他社選考状況、他社は何故受けているのか、なぜITなのか、なぜうちなのか、やりたいことはうち...

【学生時代に最も力を入れたこと（主体的に取り組んだ内容）】◯◯のアルバイトで、業務管理システムを導入した経験を挙げる。私は設立から1年弱の◯◯でアルバイトをしている。そこでは、オーナーと日本語があまり得意でない外国人のスタッフが働いており、私はそこで唯一の日本人スタッフとして事務とスタッフとオーナーの簡単な通訳を任されてい...

【『学生時代に最も力を入れたこと』（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】◯◯サークルに打ち込み、新しい◯◯会を立ち上げました。毎年数回開かれる◯◯会では、親睦を深めるため◯◯よりも交流会の活動が中心でした。そのため、◯◯が好きな団員からは不満の声があり、またマン...

【ICT業界でチャレンジしたいこと 400】私はICTを活用して企業の成長を後押ししたい。私はICT×農業というテーマで研究をしている。そして、勘と経験に頼った農業が、ICTによる業務の見える化で、大きく効率化させられると知った。そのように、ICTを活用して業務の仕組みを変えられることに、面白さと可能性を感じたので、SI...

【学生時代に力を入れたこと】日本有数の研究機関である◯◯研究所との共同研究に最も力を入れて取り組んだ。限られた時間で社会に残すために大学院から共同研究を考えました。共同研究を叶えるためにセンター長たちにむけて「技術を社会へ」という◯◯のコンセプトに沿う自分の研究の有意性をプレゼンして伝えた結果、共同研究に繋げることが実現で...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH,　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、人事部長　女性と男性一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場到着後、学生待機専用の机で待機。他の面接待ちだった学生と談笑。人事の方が迎えに来てくれ、会場に案内される。　【質問内容】・名前 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀り（ 一...

【内容】ICT業界全般についてのお話とJSOLについて　先輩社員の方々との座談会　【注意した点・感想】ES提出のために参加必須である。企業について（研修制度、ビジネスフィールド等）充分に説明してもらえるため、面接で活かすことが出来る。特にこの説明会でもらった冊子に記載されていれる社員のキャリアステップの欄は、最終面接時の小...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員　二人とも女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオフィスに到着し、学生待機用の机で待機。 人事の方が迎えに来て、会場に案内される。　【質問内容】・大学名を伏せた自己紹介 ・学生時代にチームで力を入れたこと（学生時代最も力をいれて取り組んだことでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長（二次とは別）男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、学生待機用机で待機。同じく最終面接を受ける学生1人と談笑。人事が迎えに来てくれ、別室に移動。小論文を30分ほどで書く。書き終わったら小論文を持って別室に移動し面接開始。終了後、解散。　【質...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】ナツメ社の「SPI&テストセンター　超実践問題集」を2周ほど　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の「SPI&テストセンター　超実践問題集」

【『学生時代に最も力を入れたこと』（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】留学先で経験した、日本語教育インターンシップです。日本語講義の助手を担当し、学生を学習へ動機づける事を意識して活動しました。なぜなら私は大学のゼミで第二言語習得...