【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクを行った後にグループワークを実施しました。クライアントのマーケティングを強化するためにどのシステムを導入すべきか考え、スライドにまとめた後、発表をしました。最後に社員さんとお話する時間もありました。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後にグループワークを行い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと JSOLの事業内容や特徴、企業理念についての説明を受けた。特に、NTTデータグループと日本総研グループの強みを活かした多岐にわたる事業展開が紹介され、企業の役割や社会的意義について理解を深めた。システム開発の基本事項や要件定義の重要性について学んだ。具...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各３０問程度、1時間程度　【対策方法】とにかく問題を解き、間違えないように意識した。他の会社でも練習としてたくさん受けた。

【JSOL 2days Summer Sessionに参加を志望した理由を教えてください。 400字以内】私は将来、人々が豊かに生活できるシステムを設計したい。そのため、貴社の持つ実績がもたらしてきた信頼がどのような過程でなされているのか、実際のチームの文化や価値観から確かめたい。理由は、学生時代にアルバイトで接客改善に取...

【JSOLを知ったきっかけ】企業のITシステム開発に興味を持って調べていた際に、業務効率化やシステム統合を得意とする企業だと知り、興味を持った。特に、金融や製造業向けの実績に魅力を感じた。　【インターンシップで学びたいこと】実際のITシステム開発におけるプロジェクトの進行方法や課題解決のアプローチだ。学習塾の◯◯として、生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬会社に対するシステムの要件定義ワーク。営業部、マーケティング部、システム部の3つの部からのヒアリングをもとに、課題解決のための重点方針・システムの構成要素・構成図などをまとめる。最終的にはパワーポイントを使って発表を行う。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク（午前・午...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】『史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集』を繰り返し解く。他社の選考で形式に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集』

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ部署の説明や社員さんの自己紹介を行った後、ITソリューションの勉強会や要件定義を行った。また他部署の社員さんとの座談会や新卒社員への質問会などの時間があった。さらに、毎日社員さんがランチに連れて行ってくださった。　【ワークの具体的な手順】ITソリューションの導入コン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】参考書を繰り返し時、難しい問題は解放を覚えた。また事前に志望度の高くない企業で練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライのためなし　【質問内容】・現在の研究をしようと思ったきっかけはあるか -高校から数学に興味があったが、その数学が実際どのように使われているかが全くわからず、数学がよりビジネスの観点からどう使われている研究したかっ...

【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）】現場密着型を生かし（1）実務に近い形式で参加できる点と（2）社員との距離が近い点に魅力を感じ貴社のインターンシップに参加したいと考えた。（1）に関して、◯◯や◯◯など実際にSEとして行なっ...

【知ったきっかけ】YouTubeでの広告がきっかけだ。ITだけではなく、コンサルティングにも力を入れる企業であるため、興味を持った。　【インターンシップで学びたいこと（300）】2つある。1つ目は、貴社のアセットについてだ。NTTデータグループと日本総研グループの強みを併せ持つ貴社では、社員の方々が技術力向上に日々努めてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某製薬会社に対するシステムの要件定義ワークを行った。営業部、マーケティング部、システム部の3つの部からのヒアリングをもとに、課題解決のための重点方針やシステムの構成要素、構成図をまとめ、成果物のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】業界、企業の簡単な説明 前半ワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテスティングと同様　【対策方法】「これが本当のWebテストだ｣という参考書を2-3周し、形式に慣れる。

【JSOLを知ったきっかけ】就職活動で、「ITを活用して課題解決」「自己成長できる環境」を求めていた中で、貴社を知った。幅広い業界に対してトータル・ソリューションを提供しているという点で、社会貢献の大きさを感じ、興味を抱いた。　【インターンシップで学びたいこと】Slerへの理解を深めるとともに、将来SEとして働くイメージを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと・リーダー経験 回答 情報系のサークルに立ち上げから所属をしていること、各プロジェクトでリーダを務めた後、部門を統括する運営メンバーになり、学部生がプログラミングに...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの赤本を3周ほど解いて、苦手な部分を把握しながら慣れる

【プロジェクトへの志望動機】自身の研究テーマが◯◯分野であること、システムの構築に限らずお客様への提案までのフローを体験することができる点から、業務全体に関する理解を深められると考え魅力を感じた。 私にとって◯◯分野とは、競合と戦うのではなく、クラッカーなど共通の敵に立ち向かうことで社会を守れると考えている。特にセキュリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーションから会社説明、部署受け入れから部署の説明 2日目：1日中他の学生と合同で説明会・座談会など 3〜5日目：現場配属プロジェクト 6日目：一日かけて発表準備 7日目：全体での発表会　【ワークの具体的な手順】説明→演習　【インターンの感想・注意し...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は社員の方の紹介、会社説明、ワーク説明、チームビルディングが主な内容だった。 2日目はSIerの仕事内容理解に関するワーク、若手社員の方に対する質問会、早期選考説明が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerの仕事内容理解に関するワークを2日間に渡って行った...

【学生時代に力をいれたこと（400文字）】アルバイト先の◯◯店の接客評価で◯◯賞を受賞したことだ。ベテランの方が受賞することが多い中、学生アルバイト史上最速の約1年で受賞することができた。入社して初めての接客評価ではワースト◯◯位を受け非常に悔しい思いをした。そこから質の高い接客でお客様の再来店の意欲を高め、店舗にも貢献し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始　【質問内容】基本的にエントリーシートの質問と深掘りで進められた。 ･学生時代に力をいれたこと ･IT業界チャレンジしたいこと ･プログラミングに関する経験 ･どんな仕事をしてみたいか ･キャリアイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方とエントランスで待ち合わせる。 その後、面接に関する説明が15分ほどある。 この際に人事の方に簡単な質問なら行える。 その後面接室に案内され40分間ほど面接を行う。　【質問内容】･3年後、10年後のキャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも若手の人事の方だった。 インターンやイベントに参加されているため、どちらも知っている方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人数が揃い次第開始　【質問内容】・学生時代で力を入れたことを3分間で話して下さい ・上記に関して深堀り ・逆質問 確か考える時間...

【JSOL 2days Summer Sessionに参加を志望した理由を教えてください。（400字以内）】貴社の理解を深め、実践的な課題解決力を習得し、社会に貢献する一歩を踏み出したいからです。このように思った理由は2つあります。1つ目は、私は友人から悩みや相談をされることが多く、この課題を解決していくことにやりがいを感...