【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高かった他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】就活状況 大学で学んだこと 　・なんでそれを学ぼうと思ったか 　・社会にでて学んだことをどう生かすか 学生時代頑張ったことの深堀り コミュニケーションで心がけること 何かに疑問を感じて変化を起こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 　・取り組んだきっかけ 　・どんな役割だったか 　・苦労したこと、どう乗り越えたか 　・次やるとしたらどう工夫するか 志望理由 KDDIで実現したいこと 逆質...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】参考書

【KDDIで実現したいことを教えてください。】通信技術の活用により「都市部から地方への人や仕事の流れを創出し、地方創生の実現」に貢献したいと考えています。この考えは、ゼミで地方の労働人口流出の問題に取り組んだ事が起因しています。地方での調査を通じて、地方の労働力が不足する一方で、若者は仕事にやりがいや賃金を求めて流出してい...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】人々の暮らしを豊かにし、生活や人生にワクワクできる社会を創りたいです。これを実現するために、ニーズに合わせた最適なソリューション提案と新たなサービス創出に挑戦したいです。そこで、まず営業の仕事を通じて、多くの方と関わり、お客様の思いを知りたいです。アルバイトで◯◯をした経験を通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・会社を選ぶ上での基準や軸 ・なぜ通信？その中でもなぜKDDI？ ・なぜそこが気になったのか ・社員になった場合、どういった仕事を具体的にしたいか ・当社のニュースで気になったことは？ ・何社ぐらい出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・他にどういった企業や業界を受けているか ・ゼミについて ・なぜその研究テーマなのか ・学生時代頑張ったこと ・そこから得られた、学んだ力 ・esで面接官が気になった箇所 ・チームで成し遂げたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、1人ずつ面接室へ　【質問内容】・他にどういった業界、企業をみているか ・ゼミについて ・ESに沿った内容（学生時代に力を入れたこと・チームで成し遂げたこと） ・苦労したこと ・それをどう対処したか ・アルバ...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一般的なwebテストでしたので、対策はしていません

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が不安だったから　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【インターンシップに応募頂いた理由をご回答ください。（200文字）】貴社の中で私がどのような貢献をすることが出来るのかを明確にしたいと思いインターンシップに応募しました。また貴社の、ただ総合通信業者として人々を繋ぐだけでなく、ライフスタイルの面を含む多くの付加価値を提供し、新たな価値を創造し続ける姿に心惹かれたためです。1...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字）】私が貴社で実現したいことは、先端技術を用いた社会課題の解決による暮らしやすい豊かな社会の創造です。現在我が国は、先端技術を産業や生活に取り入れることにより、快適な生活を送ることができる社会「Society5.0」を目指しています。Society5.0に向けた新サー...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字）】貴社で実現したいことは、貴社の技術を用いて地方を活性化させ、都会との格差を無くすことです。私は国内旅行が趣味で、地方に旅行をするたびに人口減少や一極集中が起こっていることを実感しました。そこで、ICT技術を使うことによって、各地域が抱えている問題を解決することができ...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字）】モバイルと固定電話を分化せずに一社で手掛け、他社と比べても通信だけでなく生活関連の事業に力を入れている貴社で、顧客に対し、様々な新しいライフサービスを提供したいと考えている。私の就職活動の軸の一つに「広く一般に使われているモノやサービスに関わる仕事に携わることで、裏...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明 法人営業の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1か所に待機→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、これに対する深掘り ・チームで取り組んだことは ・自身の経験の中で何が大変だったのか ・改善するところがあるならどのようなところがあるのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な役職は不明だが、部長クラス以上の方たちだった　【会場到着から選考終了までの流れ】Skpe　【質問内容】・KDDIに応募した理由、就職活動の軸 ・人生で一番頑張ったことは ・今までどのような挫折の経験をしてきて、それをどう乗り越えたのか ・KDDIの気になるニュース...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明 年次は2人とも45歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skpe　【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・チームの中での立ち位置 ・周りのメンバーの巻き込み方やモチベーションの上げ方 ・その取り組みを行った動機 逆質問 ESの内容や一次面接の内容...

【内容】KDDIの社員が3名ほど登壇し、担当業務内容について話す。　【注意した点・感想】選考にはあまり響くようなイベントではないと思うが、志望動機を深めたりすることにも繋がると思うので参加して無駄ということはないと思う。 社員の方も日程によって、所属している部署が全然違うので自分が興味を持っている社員が登壇する日に行くの...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いという点と配属リスクを加味した結果　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶は多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【KDDIで実現したいことを教えてください。】【通信と世の中にあふれる多様なソリューションの融合を通じて、人々の暮らしに毎日新しい喜びを提供すること】を成し遂げたい。それは多くの人の期待に応えていきたいからだ。アルバイト等の経験で、お客様と直接コミュニケーションを取りニーズに応えてきたことで喜びや達成感を感じてきた。この経...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】参考書

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】人々の生活を今以上に豊かにし、未来の生活を支える基盤の一部になりたいです。これを実現するために、1.社会が抱える課題を解決することと、2.新たな体験価値を提供することが必要であると考えております。まずは、営業として様々な業界の人と関わり、現場レベルで課題を感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職級の社員3人。 男性2名女性1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス。　【質問内容】3人の面接官が順番に質問する。 事前に提出したESに沿った質問、志望度を問う質問、他の志望業界との比較を求める質問、学生時代に力を入れたこと以外の力を入れたことに関...

【内容】就活アプリに登録していると、大学限定座談会の誘いが来た。 イベントでは、学生が数人のグループに分かれ、一定時間でローテーションしてくる社員に質問をしたり、話を聞いたりした。 その後立食形式で、食事をとりながら自由に社員と話す時間があった。　【注意した点・感想】通信業界に関心があったので、事前に質問したいことをい...