【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着。交通費精算。流れについての説明を受ける。部屋へ案内。面接。　【質問内容】自己紹介。OpenESに書いた内容（経歴について、趣味について、学生時代に頑張った事について、自己PRについて、志望動機について）それぞれについて深堀...

【試験科目】基礎能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】テストセンター用の本　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター用の本

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】20人弱くらいだと思う　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。（200字以内）】メディア事業の業務の幅の広さに魅力を感じたからです。貴社ではメディア事業の一連の流れを全て行っており、様々な業務を経験できると感じました。また、ケーブルテレビの強みとして、多種多様なコンテンツ・ローカルな情報発信が挙げられます。海外ドラマのような娯...

【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。（200字以内）】有料のケーブルテレビシェア率1位であり、宝塚の特集や地域密着型のコンテンツを用いたターゲットを絞ったビジネスに興味があるというのと、BtoCでアフターケアなどをお客様に深く関わり寄り添っていけることが魅力的に感じました。私は塾講師のアルバイトである...

【志望職種】コンサルタント　【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】ユーザー中心 軸であるゴールがはっきりしている 行動観察　ビッグデータからあぶれる少数派のニーズもわかる、真実の追求　【企業が提供する商品・サービスについて、これまでにあなたが「高品質な体験」と感じた事例を教えてください。また、あなたが...

【試験科目】言語、非言語、適性検査、TAL（図形貼り付け）　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なウェブテスト。TALについても特に対策はしなかった。　【対策方法】あまり見慣れないTALの試験があるが、事前に雰囲気だけ調べておく程度で対策は大丈夫だと思う。SPIは一般的な問題集を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室待機→若手社員の方からのアドバイス→入室→面接→退出→控え室待機→別室にて内々定通知→面談→退出　【質問内容】志望業界について、なぜBtoCの営業に興味を持ったか、入社後やりたいこと、営業職に対するイメージ、ア...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】穏やかに他社の選考を辞退してほしいという旨の話はあった。　【内定後の研修など】内々定通知のタイミングでは特に連絡なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】参加必須の説明会。座談会などは特になかった。　【注意した点・感想】参加必須の説明会。営業職技術職含めた説明会のため少し長く感じたが、企業理解が深まり大変良い説明会だったと感じた。寝ている学生が怒られている一幕もあったので、座談会がないとはいえそれなりの緊張感を持って臨むべき。

【興味を持った事業とその理由（1）】【ケーブルテレビ事業】私がケーブルテレビ事業に興味を持った理由 は、街に通信技術を最大限普及させることで、より豊かな社会を作りたいからです。最新の情報や技術をより多くの人に活用してもらうことで、より豊かな魅力溢れる社会が生まれ、地域の方々と貴社の信頼関係がより深いものになると考えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機→面接室に移動→面接→解散　【質問内容】入社後やりたいこと、学生時代に力を入れたこと、当社関連イベントで心に残ったことなど、エントリーシートに沿ったスタンダードな質問。学生数に対して時間がとても少ないので深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの女性社員の方と役員（？）クラスのベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室待機→入室→面接→退出　【質問内容】志望業界、就活の軸、その中で何故当社なのか、営業職をどう捉えているか、入社後のキャリアステップ、他社の選考状況、車の運転の頻度、全国転勤で...

【組織で活動して成功した体験とその役割】私がアルバイトをしている◯◯の予備校では口コミ・紹介による入会者が少なかった。そこで私は、生徒の満足度を高めることが重要であると考え、大学のレベル別にセミナーを主催したり、校舎の掃除方法を一新したりして生徒が気持ちよく勉強できる環境を整えた。これらの取り組みの結果、口コミ・紹介による...

【メディア事業領域に興味を持った理由】テレビなど影響力の高い媒体を通して、多くの人々に感動や喜びを届けることが出来るからです。貴社では、国内の映画やアニメなどの様々なコンテンツに留まらず、海外のコンテンツも扱っており、お客様とあらゆる面から接点を持つことが出来ます。私も日々変化していく社会で起こっていることに関心を持ち、お...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】通信を身近にすることを通して、人の人生を豊かにする事業に関わっていきたいです。ライフデザイン事業へと変革している御社において、通信という枠組みにとどまることなく、お客様の生活に寄り添いたいと考えています。通信はお客様の生活を豊かにする手段であり、大きな基盤であると考えています。...

【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。（200字以内）】作り手とユーザーを繋ぎ、人々を笑顔にする仕事をしたいからだ。私は貴社でプロモーションやイベント企画の仕事に携わりたい。貴社は、地域との繋がりやFace to Faceといった、消費者の目線に立って物事を考えていると説明会で強く感じた。相手の立場に立...

【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。（200字以内）】メディア事業領域　 主事業であるケーブルテレビ事業のサービスに付加価値をつけて、お客様の心に響くエンターテインメントを提供する所に興味を持ったからです。私は、これまでダンスや英語スピーチを通して、お客様の心に残るパフォーマンスをし、その結果、お客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 事業概要についてさらっと紹介される ・グループワーク（1班約6人） 「お弁当屋さんの会社に通信導入の提案」 （ソリューション提案のコンサルティング営業） これで2時間ほど使う。ワークしてからプレゼン。　【ワークの具体的な手順】資料は配布→班で考察しソリ...

【採用人数・倍率】不明 5月ごろの時点で承諾者は20人以下だと言っていた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】事業内容や、キャリアステップなどに関して説明があった。　【注意した点・感想】メディアの志望者が多いことから、ケーブルテレビ営業からキャリアが始まることに念を押していた。 また営業がメインの企業のため、「人」の重要性を強くお話されていた。会場には約50人程度で、2時間ぶっ続けなので、転寝などには要注意

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と基本的に同じ 控室で、他社選考状況についての用紙に記入する その後会議室で面接　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと（深堀り） 志望動機 就職活動の軸 他に受けている企業ではどんなことをしたいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】パーテーションで区切られた控室に通され、、10分ほど待機。 3人がそろったら、会議室で面接。　【質問内容】自己紹介 ー自分の強みを入れて （アイスブレイク） 志望動機 学生時代力を入れたこと ーどれくらいの...

【経緯】人事面談。3次面接の後に内定を出すか決めるための面談だと伝えられて来社した。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事の方と部屋でお話しする。 面談途中で、人事の人がもう一人加わり、途中で退出していった　【質問内容】これまでの面接はどうだったかの感想 他社選考状況 就職活動の軸 ジュピターテレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ。控室から会議室に通される。成績証明書の提出が必要　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代力を入れたこと なぜその競技を長く続けられたのか どんな競技なのか 苦労したことは何か どれくらいの規模の団体か ...