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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月中旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

経緯

人事面談。3次面接の後に内定を出すか決めるための面談だと伝えられて来社した。

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後、人事の方と部屋でお話しする。
面談途中で、人事の人がもう一人加わり、途中で退出していった

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質問内容

これまでの面接はどうだったかの感想
他社選考状況
就職活動の軸
ジュピターテレコムの志望順位
逆質問
～配属リスク
～営業としてのファーストキャリアの不安
～新卒の活躍環境はあるか
いつまでに入社を決めるか
これまでの面接での評価の報告

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

人事の方に不安点を解消する場であることを最初に伝えられる。この面談を通して「合格」となり、承諾書類を提出すると「内々定」となる。そのため、志望順位が極端に低かったり、入社意志が弱いことが伝わるとよくない。積極的に自分が働いている姿をイメージしながら質問を矢継ぎ早にした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月上旬
企業説明会（必須参加）
3月下旬
一次面接
3月下旬
WEBテスト
4月上旬
2次面接
4月下旬
3次面接
2019年5月中旬
リクルーター面談
内定
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室待機→若手社員の方からのアドバイス→入室→面接→退出→控え室待機→別室にて内々定通知→面談→退出　【質問内容】志望業界について、なぜBtoCの営業に興味を持ったか、入社後やりたいこと、営業職に対するイメージ、ア...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】穏やかに他社の選考を辞退してほしいという旨の話はあった。　【内定後の研修など】内々定通知のタイミングでは特に連絡なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】説明会にいかないとESがもらえない　【注意した点・感想】説明会にいかないとESがもらえないので気をつけること あと説明会の時間が長いにも関わらず、そこまで魅力的な説明はないので眠らないように気をつける。 意外と説明会で話した内容が面接で使えるのでメモをとる
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20年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】二次面接とほとんど一緒 ただ役職についている人二人だったため割と時間がかかった 前の面接が押していたが、話に詰まってもしっかり待って話を聞いてくれた。三次面接はこの二人が1日中行なってい...
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20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない　【対策方法】していない
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】参加必須の説明会。座談会などは特になかった。　【注意した点・感想】参加必須の説明会。営業職技術職含めた説明会のため少し長く感じたが、企業理解が深まり大変良い説明会だったと感じた。寝ている学生が怒られている一幕もあったので、座談会がないとはいえそれなりの緊張感を持って臨むべき。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機→面接室に移動→面接→解散　【質問内容】入社後やりたいこと、学生時代に力を入れたこと、当社関連イベントで心に残ったことなど、エントリーシートに沿ったスタンダードな質問。学生数に対して時間がとても少ないので深掘り...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査、TAL（図形貼り付け）　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なウェブテスト。TALについても特に対策はしなかった。　【対策方法】あまり見慣れないTALの試験があるが、事前に雰囲気だけ調べておく程度で対策は大丈夫だと思う。SPIは一般的な問題集を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方と50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と基本一緒　【質問内容】この面接でだいたい内定するかしないかが決まると思っていた。 質問内容に関しては一次面接の内容をさらに深堀した内容 極めて困るような質問はなかった あと並行して受けて...
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ワンキャリアでは、JCOMの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JCOMの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JCOMの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やJCOMの企業研究にも役立ちます。
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