【研究課題について（400字）】◯◯を研究するゼミに所属しています。その中でも私は文学以外にも音楽や映画といった大衆文化に興味を持っているため、◯◯の大衆文化とそれぞれの相違点という題材で比較研究に取り組んでいます。◯◯における大衆文化の概念は戦後に誕生し、復興に向かって進んでいく人々の活力としてあらゆる地域で親しまれてき...

【説明会の具体的な内容】KPMG全体に関する説明があった後に募集する部門についての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭と聞いていたため、仕事ができるドライな人が多いイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアントだけでなく、就活生に対して非常に誠実...

【説明会の具体的な内容】法人全体の説明、スタッフ職の仕事内容、キャリア制度など。また座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかった状態だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気だと感じた。また幅広い業務に携われると思った。　【このイベントを通しての感想】座談会で実際働い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・会社説明 ・アイスブレーク ・仕事体感カードゲーム（企業オリジナル） ・国際税務コンサルワーク前半 ・懇親会 二日目 ・国際税務コンサルワーク後半 ・オフィスツアー ・交通費精算 ・今後の連絡　【ワークの具体的な手順】一日目と二日目に分けて...

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250字以内）】私が就活をする上で大切にしている二点と貴社の事業が重なる点に貴社の魅力を感じている。一点目は世界を舞台に働きたいという点である。二点目は人に寄り添って共に課題を解決したいという点である。貴社の攻めと守りの二つの観点から企業と共に併走するという姿勢か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下の三つのシミュレーションをボードゲームを使って行いました。 （1）海外進出支援 日本の企業が海外に進出する際に最も適切な支店の形態の選択やリスク分析を行います。 （2）M&A導入 どのようなリスクがあるのかやどのようなやり方がベストかを考えます。 （3）組織再...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入ください。（250字以下）】税務コンサルの業務内容や課題解決プロセスを学びたい。チームで粘り強く考え、企業のビジネス価値向上を支える業務に興味があり、コンサル業界を志望している。特に、企業と切り離せない関係の税務を主に扱う貴社に...

【経緯】書類を通過した人は全員リクルータ面談を受けます。リクルーターの方は同じ学校の先輩で、スタッフ（1-3年目の方が多いです）が担当してくださいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】泉ガーデンタワーの12階エレベーターホールにて待機したのち、会議室に案内していただきました。　【質問内容】部門採用かつ、推薦によるエント...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な玉手箱やTG-WEBの問題集を解いておけば大丈夫だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に別の会議室に案内されます。5分ほど待つと、シニアの方々が面接官として入室してきました。お題を渡され、議論スタートになります。　【GDのテーマ・お題】具体的な内容は伏せるように言われた気がします。ざっくり説明すると、「XX業界が◯◯業界のビジネスでうまくいくような策を考えてみてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5-7年目のシニアの方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後にすぐに面接がスタートしました。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機（1分） ・自己PR（その強みを使って何かに貢献したエピソードも一緒に） ・深掘り質問 私の場合は、「専門的な知見を獲得したいと...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】英文和訳1問と和文英訳1問合わせて40分ほど　【対策方法】英語ニュースのリスニングやリーディング練習を行えば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以降のマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】英語試験の後に小休憩を挟み、会議室に個別に案内されます。 　【質問内容】・自己紹介＋志望動機（1分） ・なぜ税務の仕事を志望しているのか ・その中でも移転価格に興味を持った理由は？ ・将来の展望は何か考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいのネイティブの女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】英語試験終了時、英語面接か二次面接に案内されます。私の場合は二次面接後に一度控室に戻され、再度英語面接のために会議室に案内されました。　【質問内容】日常会話や学生の興味関心から組み立てられます。 私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上働かれているパートナーの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されますが、人事の方等はおらず1人で待機することになります。時間になりましたら、人事の方が会場まで案内してくださります。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機（簡潔に） ・（私のESより）新しいこ...

【承諾/辞退理由の詳細】私はコンサル業務をがっつりやりたかったので、同法人の中で、最もコンサル業務（特に上流部）を担っているTPSC部門を選びました。 また、コミュニケーションの活発さも大きな要因でした。私自身、悩みや不安があるとすぐに人に相談したい性格です。悩みをすぐに気軽に相談できる環境はTPSC部門にしかないと思い...

【移転価格事業戦略コンサルティングの部門へ志望される動機をご入力ください（400字以内）。】二点あります。一点目は、専門性を追求できる点です。私は、専門性の高い業務を担えることを就職活動の軸の一つにしています。また、チームで粘り強く考え、企業のビジネス価値向上を支える業務に興味があり、コンサル業界を志望しています。人から頼...

【説明会の具体的な内容】国際税務とTaxコンサルタントについて 内定～入社後のフォロー体制について 法人説明と選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性の高い仕事を若い年次から行える　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性が高く、初学者をフォローしてくれる体制もしっかり整っている　【...

【説明会の具体的な内容】KPMG税理士法人の仕事内容、選考プロセス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、真面目な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実ではあるが、物腰柔らかく、話しやすい人が多かった。　【このイベントを通しての感想】情報はインターンシップで聞いたものとほ...

【試験科目】普通の玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】他社で慣れる

【試験科目】オンラインケース面接。 10〜14問程度の問題が出題されるので、規定の時間内で解き切る。　【各科目の問題数と制限時間】トータルで2時間　【対策方法】企業独自のため無し。

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください】3点ある。 1点目は、コンサルタントとしての迅速な成長を目指す上で、貴社は最適な環境であると考えるからだ。貴社は少数精鋭の組織であり、社員の成長を重視する企業風土があるため、手厚い研修を通してコンサルタントとしての十分な素養を磨くことができる。また創立から日が浅い...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、GD、退室　【GDのテーマ・お題】口外厳禁　【GDの手順】最初に軽く進め方についての指示があった後、自己紹介があった気がする。 その後前提確認、ボトルネックの特定、施策立案等を行い、最後に発表も行う。 発表練習・発表者選出も含めて時間内で行うように指示があった。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社に対する、事業立案のコンサルティングを行うという想定。全体の学生が半分に分かれて、3チームずつ異なる提案を行う。途中でクライアントに対するヒアリングの時間があり、最後の発表に向けてブラッシュアップをし、発表・FBを受ける。　【ワークの具体的な手順】コンサルに関する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】移転価格税制戦略コンサルティングの事例として、かつてKPMGが扱った事例を多少簡潔にしたものに対して、グループでコンサルティングして最終日に発表するというもの。チームごとにメンターとなる社員さんがついてくださった。　【ワークの具体的な手順】1、2日目　グループワークによるコ...