【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】クライアントに寄り添い、個々に最適な提案を行うことで課題を解決するコンサルタント業務が私の理念に合致しているため、この業界を志望する。 学生時代の◯◯の業務経験より、対話を深めることでお客様と寄り添い、ご要望に対して的確な提案ができるようになった。この経験より、お客...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250字）】税務コンサルティングという専門性の高い業務によって、日本企業を支えることに興味があるためだ。グローバル化が急速に進む現代では、多くの日本企業が海外進出を行っている。その中で日本企業がより大きな発展を遂げるた...

【大学院での研究テーマの概要（200-500）】私の大学院での研究テーマは、「○○○○モデルの応用」及び「○○○○対策における○○○○価値評価」である。○○○○モデルとは。○○○○の科学的、経済的、政策的な側面を一体として捉える数学モデルであり、人間の経済活動や自然災害が○○○○にどのような影響を与えるかを理解し、それによ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同一　【対策方法】基本的に他企業でなれることと実践問題集を解いていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一般的な質問がほとんどだった。志望動機とその深堀、学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀、自分の研究内容とその深堀、会計で学びたいことと実現したいこととその深堀、最後に逆質問の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の中でトップの方との面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】この面接でも一般的な質問がほとんどだった。他社選考状況、研究内容とその深堀、志望理由とその深堀。これらの質問が前半15分間で行われた。その後残りの時間で逆質問の時間が与えられ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業内の雰囲気や業務内容は魅力的であったが、他社でより自分にマッチしていると感じた企業から内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】30名程度と内定面談の際に聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（字数制限は特にないが、1枚のページに収める）】貴社を志望した理由は二点ある。一点目は、リスクコンサルタントとして、私の大学院での経験を活かしつつ、多様な分野に関わりたいためだ。今まで大学・大学院では様々な経験をしてきた。その中でも、研究活動における論理的思考が活かせると考えている。現在、私は、医療への応用を目的...

【試験科目】非言語 言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテスト」シリーズ

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください（400字以内）】コンサルティング業界を志望し、その上で御社を志望する理由を述べる。 コンサルティング業界を志望する理由は、他業界と比べて速いスピードで市場価値を上げることができる点である。若いうちから経営者を相手に、会社全体に関わる彼らの問題解決に関わることができ...

【試験科目】KPMGが発行した資料の読解問題とケース問題　【各科目の問題数と制限時間】読解問題：11題 ケース問題：3題 制限時間：2時間　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜課題＞ 某研修企業が開発中のコミュニティビジネスのプライシング戦略の立案 ＜特徴＞ 実際のクライアント企業を招き、彼らが抱えている課題をお題にしていた点、彼らに対するヒアリング時間がジョブ内に設定されいた点が特徴的であった。　【ワークの具体的な手順】1日目：午前...

【会場到着から選考終了までの流れ】1.集合 2.お題の発表 3.GD 4.発表 5.質疑応答　【GDのテーマ・お題】生成AIを運送業界にどのように活用できるか　【GDの手順】以下の手順で進んだ。 対象とする企業の設定 生成AIができることの認識すり合わせ 運送業の業務をフローに分解 各ステップにおける現...

【志望理由、自己PR（履歴書提出。市販のものを使用した）】・GMS部門に興味を持ったきっかけ ・自分の専攻と絡め、なぜGMS部門で自分の目標が達成できるのか 以上2点を中心に話した。　【各質問項目で注意した点】できるだけ筋道立てて、ロジカルにこたえられるように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・マネージャークラスの社員 3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（teams）　【質問内容】・業務内容の簡単な説明 ・志望理由 ・なぜ税務に興味を持ったのか？ ・挫折経験はあるか？ ・チームで活躍した経験はあるか？そこから学んだことはあるか？ ・税務や会...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったから。4-5人の社員さんと話す機会があり、全体から感じられる人柄の良さにも惹かれたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）　【質問内容】・志望理由 ・（キャリアフォーラムのディナーに参加していたので）ディナーからどのようなカルチャーを感じたか？ ・どうして税務に興味を持ったのか？ ・これから3-4年の間に、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams） 　【質問内容】・KPMG税理士法人の事業内容の説明 ・各部門の説明 ・志望しているディビジョンの確認 ・志望理由 面接というよりも相手方のプレゼンテーションが中心。非常に和やかな雰囲気で、質...

【最新のGPA】3.99　【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】志望背景は、私の強みが活かせる働き方をしたいと考えるからだ。この考えには学生団体の「◯◯」の代表を務める中で、何度も困難な課題に対して自ら考えて取り組んだ経験が関係している。自ら課題の原因と解決策を考え、実践していく中で自...

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】TAXコンサルティングや御社で働くことについての理解を深めたいからです。私は課題解決を通じて社会や日本企業の成長に貢献できる点と目的達成のために尽力し、日々成長できる点からコンサルタント職を志望しています。現在、目指すコンサルタントとしての専門性の幅や深さに迷って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードなどを用いたゲーム形式で、チームでどの選択が最も良いのかを考え進めていき、チームで最終的な資産の多さを競うようなワークであった。各チームには社員は参加せず、学生だけで相談してゲームを進めていくスタイルであった。　【ワークの具体的な手順】カードに書かれている選択肢から最...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください。】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。新規事業立案の長期インターンで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱くことが多くあった。その経験を活かし、より多くの企業の成長に寄与したいと考えている。その中で、従業員の成長とキャリアの発展を重視...

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください 400文字以内】2点理由がある。1点目は、貴社の組織体制が私に合うと感じたことである。私には、自分自身の社会課題に対する強い関心を元に、課題解決能力を伸ばし、社会に貢献していきたいという思いがある。そのような私にとって、早期から社会課題の解決のプロとしての専門性を...

【KPMGコンサルティングを志望した理由は？】パブリックセクターに強みがあるからです。私は、◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯の事務所でインターン生として1年以上勤務し、政策決定のプロセスを実際に経験してきました。この経験から、私は公共分野で貢献できる仕事をしたいと思うようになり、KPMGの公共部門ではその機会があると考えます。資源エ...

【KPMGコンサルティングを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、国籍や文化の違いを尊重しながらグローバルに仕事を進めることができる点である。貴社は世界143カ国に展開するグローバル企業でありながら、日本市場の独自性とグローバル性を融合させている点が他社にはない強みだと考...