【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる　【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか ・コンサルティングファームでやってみたいプロジェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。　【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・KPMGの志望動機 ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか ・コンサルティングファームでやってみたいプロジェクト領域 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が良い給与水準だったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分 非言語：40問35分 英語：24問10分　【対策方法】他の企業で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】面接（30分程度） ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと（結構深ぼられます） ・強み ・コンサルティング業界の志望動機 ・KPMGコンサルティングの志望動機（企...

【試験科目】小論文です。 2050年カーボンニュートラルの実現に向けた企業のネットゼロ戦略に関するものでした。企業は自分で定めたものを記述します。 　【各科目の問題数と制限時間】提出期限日まで　【対策方法】特になし。普通に書いていれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入社してからやってみたいこと 質問は自己紹介含めてこの3つだけでしたが、深掘り質問が今までにない視点で非常に難しかったと思います。面接は30分の予...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】KPMGコンサルティングの資料を元に英語や日本語の質問に答えていく形式でした。途中でエクセルを使用したグラフ作成の問題も課されました。最後にはスライドを作成し、ケース問題に対する打ち手を話す場面がありました。　【雰囲気】...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後2組の班に分かれて20分議論した後、再びチームの編成が行われ、20分の議論を行いました。　【GDのテーマ・お題】消費財メーカーのサーキュラーエコノミー戦略について　【GDの手順】ズームに接続後まずはGDについてのお題やサーキュラーエコノミーについての説明が15分程度ありました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容（私の場合はサークルのこと） ・強みと弱み ・普段悩みを相談できる友達はいるか ・コンサルタントとして必要なスキルや能力を3つ ・コンサルティング業界志望動...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私の強みである論理的思考力を様々な課題に対して発揮できると考えるからです。SDGsに対する取り組みやDXの推進など、社会的ニーズは日々多様化しています。その中で社会に新たな価値を創出するには、特定の分野に特化するだけでなく、幅広い知識とそれを支える論理的思考力が必要不可...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内） 】3点ある。1点目は「日本の国際競争力向上」を成し遂げるためだ。◯◯に行く際、頻繁に地方に立ち寄るが、街全体の寂れた様子を目の当たりにし、地方ひいては日本の衰退に対して高い危機感を感じている。そこでM&Aを通して、顧客の非連続的成長を実現すること...

【説明会の具体的な内容】会社説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系コンサルで少数精鋭ならではのバリバリ働くイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売り上げや規模拡大を目指すのではなく、クライアントの健全な発展に貢献することを重視しているというイメージ　【このイベントを通しての感...

【KPMG FASを志望する理由を教えてください（500文字以内）】志望する理由は2つある。1つ目は、自身が常に成長し続けることができる環境であるためだ。私は、◯◯◯◯のアルバイトリーダーとして価値観やバックグラウンドの異なる講師陣と協力しながら教室の満足度を上げるというプロジェクトを進め、自身の視野を広げることができ刺激...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜこの会社か なぜTAXコンサルか これまで頑張ってきたこと これからなにをやりたいか など、ありきたりのものを聞かれました。 特に質問に困るものはなかったと思います。とい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入場　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、どうしてTAXコンサルか、その中でもどうして国際財務部門を志望するのか、またその分野に入った場合何をしたいのか。強みは何か、弱みは何かといったかなりオーソドックスな内...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由は2つある。1つ目は社会に大きなインパクトを与えられる仕事ができるからである。学生団体でのサービス制作の経験を通じて、自分の行動が少なからず社会に影響を与えることに達成感を感じた。その経験からなるべく社会に大き...

【KPMG FASを志望する理由を教えてください（500文字以内）】社会に大きな影響を与えるダイナミックな仕事がしたいと考え、貴社を志望する。私は現在、大学の研究室と、外部の大学の両方で研究を行なっている。この経験から、アカデミックな世界というのは専門が細分化されていて、世界や経済の動きと行った外部環境から隔絶された世界で...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】税務コンサルタントの業務理解を深めたいと考えているためである。金融業界に興味をもったのは、自らの強みである数理的素養を活かしつつ社会・経済に与える影響が大きい仕事がしたいと考えたからだ。その点、税務コンサルタントは税務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から始まり、準備してきた新規事業提案を5分で行う。その後パートナーの方からの質疑応答が15分ほどあったのちに、逆質問を行った。　【質問内容】kpmgに入社したのちにあなたがやりたいことはなんですか？（シニアコンサルタント...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり次第、人事の方から説明を受けるのが始まり。 その後、コンサルタントに必要な考え方などのフレームワークを教わり、チーム作業に移る。 合間にヒアリングや中間発表などを挟みつつもテーマの遂行を進め、最終的に発表をして終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるk...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方による自己紹介から始まり、基本的な人物面接を実施。 その後会話の流れから軽いケース面接を行い、再び人物面接に戻り、逆質問で終了　【質問内容】自己紹介 自己紹介の中で出た長期インターンでの経験に関する深掘り ...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各25、35、20分　【対策方法】参考書で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【試験科目】オンラインケース問題　【各科目の問題数と制限時間】10つほどの問題。 最後の大問ではスマートシティ化をするならどの市区町村がいいかというものであった。 最後は自分の考えを発表する録画を取り、その動画を提出してテスト終了。 非常に時間制限がきつく、間に合わない人が続出していた。　【対策方法】常日頃新聞などで...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】Q1. あなたが現在関心のある日本企業を1社選択せよ（コンサルティング会社以外） Q2. 参考資料で説明されている「ネットゼロ実現のための5つの柱」から、設問1で選択した企業が最優先で取り組むべきと考える行動を1つ選択し、2030年までの行動計画を検討し、できる限り具体的に...