【KPMGコンサルティングで取り組みたい仕事とその理由】貴社では、データ分析で得られた示唆をクライアントにもたらし、クライアントの業務変革につなげたいと考えている。具体的には、データ蓄積基盤の構築や、データに基づく現状分析の手伝い、需要予測のモデルづくりなど、データに関わる案件に取り組み、データ分析を活用したコンサルティン...

【試験科目】言語 計数 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分52問 計数　35分40問 英語　10分24問 性格　所要時間20分　【対策方法】他社選考で慣れること

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界のなかでの立ち位置の弱さが気になった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】選考フローとして、一次面接の次に人事面談がセットされていた　【会場到着から選考終了までの流れ】全30分、採用担当のマネージャーの方と。 （1）人事として配慮すべき点の確認、学生の基本上の確認 （2）内定者期間の過ごし方、1年目の研修についてインプット （3）逆質問 以上3つのコンテンツがあった　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代 採用メディアにもよく登場されるような方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の7分ほどで一般的な面接の内容を聞かれた。 残りは逆質問に充てられていた。　【質問内容】（1）一般面接 ・自己紹介と志望動機 ・志望動機について、それはKPMGでないとで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、アイスブレイクがわりに小論文やGDのことに触れられる そのあと、面接が15分ほど 残りは選考関係なく、社会について様々な話をした　【質問内容】・大学でどのような勉強をしてきたか ・なぜコンサルタントを志望するか...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の時間と同じ。　【対策方法】参考書で炊き方を学ぶ。玉手箱のある企業をたくさん受ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの立ち上げ→オンラインで面接を開始→終了。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。 そうですよね ・10年後の社会でITを通じて当たり前になっていることは何か ・面接官がこれから大学に...

【内容】会社説明、もし選考を進み内定が出たらどういうスケジュールで進んでいくかな説明。　【注意した点・感想】一方的に説明を受けるものであったため、特に意識したことはないがのちの志望動機に絡められるようにメリハリを持って聞くことをとにかく意識した。また、逆質問などでうまくそこで聞いた内容を絡めて話せるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介 KPMGコンサルティングを志望する理由 KPMGに入って何をしたいか なぜその領域に関わりたいか 今後その領域、業界はどうなっていくと考えているか その際KPMGなら何がで...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】理由は二つある。一つ目は人や企業の成長に直接関わることのできる仕事をしたいと考え、パートナーとして成長の直接サポートを行えると考えたからだ。◯◯の◯◯として生徒一人一人と向き合い、◯◯、精神面をサポートすることで◯◯に導いた。この経験から他者の課題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを起動→会社説明を受ける→面接→終了　【質問内容】今回の面接では一次面接に比べてオーソドックスな質問をされた印象。 ・学生時代何してたの？ ・なんでそれをしようと思った？なぜ他の施策じゃダメだったの？ ・なぜKPM...

【コンサルティング業界志望動機（400文字）】グループワークで人や企業が抱える悩みや課題を解けるのが好きだから、コンサルティング業界を志望している。最善の対策を探し出すため、チームワークで人々のアイデアがぶつかりあい、さまざまな可能性が認められるのはコンサルティング業界ならではの魅力だと思う。サークル活動、◯◯年間の留学生...

【コンサル業界志望理由（400字以下）】業界志望理由は2つある。1つ目は塾講師として培った自分の強みである課題形成力を活かして他者貢献ができるからだ。私は大学1年の◯◯月から続けている◯◯受験個別指導にて、毎週1時間の◯◯という時間で生徒が直面する勉強の課題を発見し解決することに注力してきた。そして生徒自信も自覚できていな...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下） 】志望理由は3つある。1つ目は、周囲を巻き込んで課題を解決する力を発揮できると考えたからである。大学で学園祭の◯◯担当統括を務めたが、一人ひとりのメンバーと向き合って◯◯人全員に積極的に制作に関わってもらうことができた。経営者と向き合って課題を解...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】顧客に寄り添い、可能性を最大限引き出すコンサルティング業務は、私の理念と合致していると考えるからだ。予備校のアルバイトで、極めて個性の強い講師の補佐を依頼され、既存の概念にとらわれない課題解決をした。私は、独特な授業スタイルに戸惑う生徒の不安解消が必要であると考え、生...

【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つはクライアントの発展のため課題を発見し、解決することに魅力を感じる点だ。これは家庭教師アルバイトで、生徒の現状の成績、性格や学習習慣から改善点を発見し、成績向上という目標のために問題解決を図る経験をしたことに由来する。生徒の抱える問...

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい。】私はクライアントに対し、戦略に留まらず実行まで幅広く支援を行いたい、支援の先まで何らかの形で関わりたいという考えから、総合系のコンサルティングファームを志望しています。その中でも貴社を志望する理由は日本において比較的新しい成長途中のファームに携わることのできる点と最...

【自己PRを教えてください】私の強みは問題点を分析し、解決策を立案し実行する力だ。私が◯◯◯◯のeSports施設の立ち上げに携わった際にこの強みは発揮された。eSports施設は◯◯◯◯であり、売り上げは増えなかった。私は売り上げを「顧客数×顧客単価」と捉え、それぞれアプローチをかけた。まず顧客数を増やすことに注力した。...

【コンサル業界志望動機（400字）】コンサルティング業界を志望する理由は2つある。第一にチーム内や、対クライアントにおいて信頼関係に基づいた意思疎通が重視されること、第二に周囲も高い目的意識をもった環境で自己研鑽に励めることである。第一の点は自分が信頼関係に基づく人間関係を重視しているからである。自分は◯◯をしていて、チー...

【コンサルティング業界を志望する理由（400文字）】志望理由は2つある。1つ目は、将来的に日本企業の海外進出支援を行いたいためだ。海外旅行の際に多くの日本企業が海外進出している様を見て、その重要性を実感した。一方、企業と共同研究をする中で、企業が持つ技術力はもちろん、その量と幅に驚いた。以上の経験から、企業が持つ技術を数多...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は、企業の課題解決支援を通し、幅広く社会に貢献できるからだ。私自身、高校までの学生時代を地方で技術格差に課題感を感じながら過ごした経験から、地方創生や国内産業のDXに関心がある。私は、コンサルタ...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】志望理由は2つある。1つ目が日本企業の海外進出を支えたいからだ。私は留学先の◯◯◯◯で、日本企業の◯◯会にてアルバイトをしていた。日本の製品はどれも高品質だったが◯◯◯◯独特の文化に馴染めず、あまり流通してなかったのが寂しかった。コンサルタントとして業界・国境を越えて課...

【KPMG FASを志望する理由を教えてください。（500文字以内）】貴社を志望するのは、以下の二つの理由からだ。一つは、貴社がFASであり、且つ日本でのM&Aアドバイザリー業務に長い歴史を持つことだ。データによると、M&Aの成功率は30〜40%と言われており、それほど高いものではない。その原因の一つは、PMIがうまく行か...

【自己PR】私の強みは、人と人をつなぐことが得意な所です。コロナウイルスの自粛期間の中で、下宿生が心細い思いをしているのではと思い、小さなコミュニティを作り上げました。そこでは、ただ人数を増やすのではなく、ひとりひとりの性格、考え方がわかるような話題を、ユーモアを交えて話したりしました。その結果、短期間で全員がとても親密な...