【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 英語20分 性格20分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】後のグループワークのお題にも関係するお話を一通り聞いた後、各チームごとに異なるお題を出され、グループワークが開始されます。グループワーク終了後、各チーム20分程度、発表と質疑応答の時間が与えられます。　【ワークの具体的な手順】重要なポイントを絞り込んだあと、そのポイントに対...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、グループ名簿に従って席に座る。会社概要やワーク内容の説明後、ワーク開始。最後に発表とFB。　【GDのテーマ・お題】旭酒造の中期経営計画の策定　【GDの手順】はじめに、ワークのクライアントとなる旭酒造についてのインプット（企業の歴史や規模等）がビデオによって与えられた。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの2日間は座学を行なった。 戦略的思考についてや、問題解決のアプローチ方法等について学ぶ。 3日目からワークに入る。 内容としては、「非上場会社の中期経営計画の策定」という課題に取り組んだ。 中間発表と最終発表が設けられており、その都度フィードバックを頂いた。...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、コンサルティング業務自体の面白さや若いうちから自身が成長できる環境に魅力を感じたからだ。前者に関しては、大手予備校でのアルバイト経験を通じ、生徒の課題を発見し解決策を考え実行し結果を出すという論理的思考を伴うプロセス自体や、その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の今後10年の成長戦略策定。チームは事前に決定されており、最初の2日間でプレゼンの作り方やリサーチの仕方などの講義を受けたのち3日目からチームで課題に取り組む。途中一度中間発表として、そして最後に最終プレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】リサーチか...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】私はコンサルティング業界の今後担う役割、また自分の経験、キャラクターが活かされる場所を考え、コンサルティング業界を志望するに至りました。
現代社会は複雑化が進んでおり、企業はそうした変化を把握し、迅速に対応することが求められています。私自身も異なる文...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】一般的なテキストで慣れておけば十分。英語に関しては少しレベルは高い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官と1対1で面接。終了後は面接官がエレベーターホールまで案内してくれる。　【質問内容】自己紹介や何故コンサルを志望するのかなどのベーシックな質問は一通り尋ねられた。加えて、歴代総理大臣の中で最も尊敬するのは誰...

【コンサル業界志望理由】コンサルティング業界ならば、「日本のさらなる経済発展に貢献したい」という自分の夢を叶えることができるからである。貴社をはじめ、コンサルティング業界は様々な業界、企業にソリューションを提供するが、コンサルティング業界ほど広い範囲で仕事ができる業界はないと考える。この広い範囲で、論理的思考力を駆使し、自...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】私がコンサルタントに興味を持った理由は2つある。1つ目は、自己成長を促せることができると考えたからだ。企業の多岐にわたる経営課題に携わるコンサルタントは環境の変化が激しく刺激的であり、その変化に適応する過程で自己成長できると考えた。中でも戦略コンサル...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください（400字）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つは「知的好奇心」という私の特徴を活かすことができると考えたからである。これまでに様々なアルバイトを経験したり、海外へ行くことで自分の視野を広げることを意識してきた。その中で、新しい知見や自分が持っていなか...

【内容】立食形式で行う食事会。　【注意した点・感想】特に選考に関わる感じはしなかったが、事前に面接担当の社員の名前を知っていたのでその人がいる卓に行って話をした。説明会などには行っていなかったので、業務や各セグメントの話を聞くとてもいい機会であったと思う。

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明 BCFで10〜20くらいの感触　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外大学生、留学経験者

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー 中途15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場内の椅子で待ち、仕切られたブースへ移動　【質問内容】自己紹介（アイスブレイク） なぜコンサルティング業界を志望しているのか なぜこの会社を志望しているのか 大学時代は何をしていたのか、がんばったことなど何で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター 中途5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】選考のみ　【質問内容】自己紹介（アイスブレイク） 志望理由（業界、会社共に） kpmgの組織図に関する説明 フェルミ推定（コンビニ1店舗当たりの商業圏人数の推定） フェルミ推定問題の答え合わせ...

【試験科目】言語、係数、英語、性格　【対策方法】玉手箱の問題集を一通り解いてから臨んだ

【志望理由】私はコンサルタントとして貴社のIT技術の活用を様々な産業や企業にご提案することで課題解決に寄与し、新しい価値を創造することで社会に貢献したいと考えています。これは私が◯◯を務めていた団体での経験に基づいています。この団体で私たちは自主勉強会や講演会の独自開催を通じて、様々な分野における◯◯のこれからについて見識...

【コンサル業界を志望する理由】コンサル業界を志望する理由は、顧客企業の抱える問題を解決することで、企業価値の向上に貢献し、既存のビジネスをより良いものへと変革したいと考えるからです。私が所属するゼミでは◯◯と◯◯についてのケーススタディを頻繁に行っています。このケーススタディでは、企業がいかにして◯◯を活用することで◯◯を...

【コンサルティング業界を志望する理由】市場価値の高い人材になりたいと考えるからだ。私の考える市場価値の高い人材とは、所属する企業に依存することなく、自身の能力で周囲の人々や企業、社会全体に貢献することができる人材である。近年、日本を代表する企業の倒産が相次いだり、技術発展に伴い様々な分野で急激な変化が生じたりと激動の時代に...

【KPMGコンサルティングを志望する理由を教えてください（400字以内）】理由は2つある。1つ目は、貴社は会社全体としての歴史は長く優秀な人材が集まっているが、日本支社の歴史はまだ浅く少数精鋭だからだ。これにより若いうちから活躍の場が多く与えられる一方、会社全体では蓄積されたノウハウやデータがあり、より付加価値の高いサービ...

【コンサル業界を志望する理由（400文字以下）】社会にある様々な課題を解決したいからだ。私は大学で◯◯に所属している。◯◯とは◯◯に関して証拠資料を用いて審判を説得する競技である。大会で深い議論をするため、様々な情報を図書館やインターネットで集めて意見を組み立て、それを基に全国の大学生と議論をする。練習時間は毎日8時間近く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラムのKPMGブース　【質問内容】・あずさ監査法人を志望する理由。 ・どうしてコンサルティング会社ではなく監査法人か。 ・学生時代に打ち込んだことについて。 ・語学のレベルについて ・どんな業務に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで準備　【質問内容】日本語および英語の双方による面接 ・あずさ監査法人のコンサルタント職を志望する理由。 ・USCPAの受験状況について ・学生時代に打ち込んだことについて。（英語） ・どんな業務に携わって...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！